保安人員聘用協(xié)議二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

保安人員聘用協(xié)議二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保安人員描述1.人員資質(zhì)與數(shù)量乙方提供的保安人員應具備相應的工作資質(zhì)，如保安員證等，并符合甲方要求。甲方預計聘用的人員數(shù)量為______名。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在協(xié)議簽訂后______天（具體時長）發(fā)出。2.人員要求乙方保證提供的保安人員身體健康，無犯罪記錄，并能夠勝任保安工作。保安人員應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，服從甲方管理。乙方保證所提供保安人員在正常工作條件下，自協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因保安人員個人原因?qū)е碌闹卮蟀踩鹿驶蜻`法違紀行為。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽訂之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽______年。2.薪酬待遇保安人員的月薪為______元/月。甲方將按照國家規(guī)定和公司政策，為保安人員繳納社會保險和住房公積金。三、工作內(nèi)容與責任1.工作內(nèi)容乙方負責為甲方提供合格的保安人員，負責甲方指定區(qū)域的安保工作。保安人員應按時到崗，認真履行崗位職責，維護甲方單位的正常秩序和安全。乙方應負責保安人員的培訓、考核和日常管理。2.責任乙方對提供的保安人員的行為負責，如因保安人員的原因造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方對保安人員的人身安全負責，如發(fā)生安全事故，甲方應及時采取措施，并承擔相應責任。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但需提前______天書面通知對方。任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償損失。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后，協(xié)議終止。乙方應將甲方單位的安保工作移交完畢，并妥善處理相關事宜。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的保安人員進行考核，確保其符合工作要求。有權(quán)要求乙方提供保安人員的考勤記錄和健康狀況報告。義務：按照協(xié)議約定支付保安人員的薪酬和福利。為保安人員提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在保安人員完成工作后，有權(quán)要求甲方支付相應的薪酬。如因甲方原因?qū)е卤０踩藛T無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔相應的責任。義務：按照協(xié)議約定派遣合格的保安人員。負責保安人員的培訓和管理，確保其具備履行職責的能力。六、考核與評價1.考核方式乙方應定期對保安人員進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能和紀律性。甲方有權(quán)對保安人員的工作進行現(xiàn)場檢查和評估。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的職責要求以及國家相關標準為準。保安人員應達到甲方設定的考核標準，否則乙方應采取相應措施進行改進。七、保密與保密協(xié)議1.保密義務雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。2.保密協(xié)議雙方應簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責任。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本保安人員聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬標準、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本保安人員聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_