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文檔簡介
2025人力資源公司勞動合同范本本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(用人單位):法定代表人/負責人:地址:聯(lián)系XX:乙方(勞動者):證件XX:住址:聯(lián)系XX:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就勞動關系的建立、履行、變更和解除等事項達成如下協(xié)議:第一條合同的基本條款合同期限本合同為固定期限勞動合同,自年月日起至年月日止。其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在崗位(工種)從事工作,具體職責以甲方的崗位說明書為準。工作地點乙方的工作地點為:。如因工作需要調整工作地點,雙方應協(xié)商一致,并另行簽訂補充協(xié)議。第二條工作內容與工作時間工作內容乙方同意根據(jù)甲方的要求,按時完成甲方安排的各項工作任務,并達到甲方設定的質量標準和績效目標。工作時間乙方的工作時間為標準工時制,每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體上下班時間以甲方的考勤制度為準。如因工作需要延長工作時間,甲方應依法支付加班工資或安排補休。休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及其他休息權利。具體休息休假時間由甲方根據(jù)實際情況安排,并提前通知乙方。第三條勞動報酬基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月,試用期工資為人民幣元/月?;竟べY的支付時間為每月日,如遇節(jié)假日則順延至下一個工作日??冃ЧべY與獎金乙方除基本工資外,根據(jù)甲方的績效考核制度享有績效工資及獎金。具體發(fā)放標準和時間由甲方另行規(guī)定。其他福利待遇乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于:(如住房補貼、交通補貼、餐補等)。具體福利內容以甲方的規(guī)定為準。支付方式甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方的勞動報酬,并提供相應的工資單或銀行對賬單作為憑證。第四條社會保險與福利社會保險甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納個人部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。住房公積金甲方根據(jù)國家及地方政策為乙方繳納住房公積金。具體繳納比例和金額以當?shù)卣邽闇?。其他福利乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于:(如帶薪年假、?jié)日補貼等)。第五條勞動保護與勞動條件勞動安全甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程,避免發(fā)生工傷事故。職業(yè)培訓甲方根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)培訓,乙方應積極配合并按時完成培訓任務。健康檢查甲方定期組織乙方進行健康檢查,并承擔相關費用。第六條勞動紀律與規(guī)章制度勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。如有違反,甲方有權根據(jù)相關規(guī)定給予相應的處罰。保密義務乙方承諾對在工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或用于非工作目的。本條款不因合同終止而失效。競業(yè)限制在勞動合同解除或終止后年內,乙方不得在與甲方存在競爭關系的單位從事相同或類似崗位的工作。如違反本條款,乙方應賠償甲方相應損失。第七條合同的變更、解除與終止合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以對本合同的內容進行變更,并簽訂書面補充協(xié)議。合同的解除(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。(2)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。試用期內提前三日通知即可。(3)甲方因乙方不能勝任工作、嚴重違反規(guī)章制度或其他法定情形,有權單方面解除勞動合同,并依法支付經(jīng)濟補償。合同的終止合同期滿后,本合同自動終止。如雙方同意續(xù)簽,應另行簽訂書面勞動合同。第八條違約責任乙方在試用期內提前解除合同或違反保密義務、競業(yè)限制條款的,應向甲方支付違約金人民幣元。甲方無故克扣或拖欠乙方勞動報酬的,應依法支付賠償金,并承擔相應的法律責任。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款通知與送達雙方確認以下地址為有效聯(lián)系地址:甲方地址:;乙方地址:。如需變更地址,應及時書面通知對方,否則視為未變更。補充協(xié)議本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同份數(shù)本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人/負責人簽名:
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