2025公司勞動(dòng)合同模板

2025公司勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：甲方（用人單位）：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”），共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，期限為自年月日起至年月日止。如本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，則雙方約定的試用期為個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，乙方正式成為甲方的員工。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（工作崗位）職務(wù)，并在甲方指定的（工作地點(diǎn)）工作。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。乙方同意并接受該調(diào)整，但甲方應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行其職責(zé)，勤勉工作，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息休假甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過(guò)小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)制：以月為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，平均周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制：工作時(shí)間以完成一定工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，不固定工作時(shí)間。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。由于工作需要，甲方可以安排乙方加班，具體加班事宜按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方的加班工資將依法支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利甲方根據(jù)乙方的崗位、職責(zé)、技能和工作表現(xiàn)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元（人民幣），包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成部分。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月工資，遇節(jié)假日順延。乙方享有（浮動(dòng)獎(jiǎng)金、提成、津貼等）的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)依法繳納住房公積金，公積金繳存比例為%（具體比例以雙方協(xié)商并符合國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)）。甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的工作環(huán)境安全。乙方在工作中若發(fā)生工傷事故，甲方按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理與安排。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予教育、處分或解除勞動(dòng)合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，或因失職、營(yíng)私舞弊對(duì)公司利益造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。若乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，且不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。本合同期滿(mǎn)后，若雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。若合同期滿(mǎn)后未續(xù)訂，本合同自動(dòng)終止。甲方不得非法解除或終止本合同，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何形式向第三方披露。本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類(lèi)似的工作，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反本條約定，造成甲方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，因職務(wù)需要產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他用途或轉(zhuǎn)讓給第三方，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：公司授權(quán)代表：