2025健身房用工的合同范本

2025健身房用工的合同范本合同編號：本合同于年月日由以下雙方在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件號：地址：聯(lián)系XX：鑒于甲方需要為經(jīng)營健身房提供勞動服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位工作。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營，包括但不限于器械維護(hù)、場地清潔、會員接待等；提供健身指導(dǎo)，協(xié)助會員制定健身計劃并進(jìn)行訓(xùn)練；遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)；服從甲方的合理安排與調(diào)度。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體的工作時間安排由甲方根據(jù)健身房的運(yùn)營需求確定。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天。如因特殊情況需要乙方加班，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）。試用期內(nèi)的工資為正式工資的%。4.2乙方的績效工資、獎金等其他收入，按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供以下福利：免費(fèi)使用健身房設(shè)施；健身房員工折扣；年終獎（具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況確定）；其他福利待遇：。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息泄露給第三方。6.3乙方不得在本合同期內(nèi)從事與甲方同類的業(yè)務(wù)或?yàn)楦偁帉κ痔峁┓?wù)，否則甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。7.2在下列情況下，甲方可解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。7.3在下列情況下，乙方可解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動；乙方因自身健康原因無法繼續(xù)履行合同。7.4合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)支付的所有費(fèi)用。第八條勞動爭議的解決8.1雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月