招聘政策更新協(xié)議_第1頁
招聘政策更新協(xié)議_第2頁
招聘政策更新協(xié)議_第3頁
招聘政策更新協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

招聘政策更新協(xié)議編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________

地址:____________________

乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________

地址:____________________

鑒于甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對現(xiàn)有招聘政策進(jìn)行更新,以優(yōu)化招聘流程、提升招聘效率,現(xiàn)甲乙雙方就招聘政策更新事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同目的:本協(xié)議旨在明確甲方招聘政策更新后的具體內(nèi)容,確保乙方了解并遵守相關(guān)招聘規(guī)定,共同推進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、合同背景:甲方根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求,對現(xiàn)有招聘政策進(jìn)行優(yōu)化,旨在提高招聘質(zhì)量,降低招聘成本,提升企業(yè)競爭力。

三、合同期限:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

甲方責(zé)任和義務(wù):

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的招聘政策進(jìn)行招聘活動,確保招聘流程的公開、公平、公正。

2.甲方有責(zé)任對乙方提供的個人信息進(jìn)行保密,未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。

3.甲方應(yīng)確保招聘信息的真實性,對招聘過程中出現(xiàn)的錯誤或誤導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行招聘政策培訓(xùn),確保乙方了解并掌握招聘流程及相關(guān)規(guī)定。

5.甲方應(yīng)按時支付乙方報酬,包括但不限于招聘費用、中介費等。

6.甲方有責(zé)任對乙方提供的工作環(huán)境、工作條件進(jìn)行保障,確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

乙方責(zé)任和義務(wù):

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的招聘政策進(jìn)行招聘活動,不得違反國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定。

2.乙方有責(zé)任對甲方提供的信息進(jìn)行保密,未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。

3.乙方應(yīng)確保招聘信息的真實性,對招聘過程中出現(xiàn)的錯誤或誤導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.乙方有責(zé)任配合甲方進(jìn)行招聘政策培訓(xùn),提升自身業(yè)務(wù)水平。

5.乙方應(yīng)按照約定的時間、地點和要求,向甲方提供招聘服務(wù)。

6.乙方有責(zé)任對招聘過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用進(jìn)行合理計算,并及時向甲方提供發(fā)票或收據(jù)。

7.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理招聘過程中的突發(fā)事件,確保招聘活動的順利進(jìn)行。

雙方權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供招聘服務(wù),并有權(quán)對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方在招聘過程中遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付報酬,并有權(quán)要求甲方提供必要的招聘支持。

雙方義務(wù):

1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定,不得擅自變更或解除本協(xié)議。

2.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議,如協(xié)商不成,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式:

1.本協(xié)議約定的合同總金額為人民幣_____元整(¥______)。

2.支付方式如下:

a.首付款:合同簽訂后____個工作日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的_____%作為首付款,即人民幣_____元整(¥______)。

b.進(jìn)度款:甲方根據(jù)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)度,按月支付合同總金額的_____%作為進(jìn)度款。具體支付時間為每月______日前,支付條件為乙方完成上一個月度的招聘服務(wù),并提交相關(guān)服務(wù)證明材料。

c.尾款:招聘服務(wù)全部完成后,甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付合同總金額的_____%作為尾款,即人民幣_____元整(¥______)。尾款支付條件為乙方提供完整的招聘服務(wù)報告及甲方滿意度評估。

3.額外費用:若在合同履行過程中發(fā)生因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е碌念~外費用,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定費用金額及支付方式,并在本協(xié)議中予以明確。

4.甲方支付款項時,乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù),甲方在收到發(fā)票或收據(jù)后____個工作日內(nèi)完成支付。

5.甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的招聘服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度,調(diào)整支付比例和支付條件。如需調(diào)整,甲方應(yīng)提前____個工作日通知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。

6.若乙方未按約定時間提供招聘服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)款項,直至扣除完畢。

7.本協(xié)議中涉及的所有支付款項均以人民幣計價,如因匯率變動等原因?qū)е聦嶋H支付金額與約定金額存在差異,雙方應(yīng)協(xié)商解決,確保實際支付金額符合本協(xié)議約定。

違約與爭議解決機(jī)制:

1.違約責(zé)任:

a.甲方違約:若甲方未按約定支付款項,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于逾期付款金額_____%的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。

b.乙方違約:若乙方未按約定提供招聘服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于重新提供符合要求的服務(wù)、賠償甲方因此遭受的損失等。

c.若甲方或乙方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此遭受的直接損失。

2.爭議解決:

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商期限為自一方提出爭議之日起____個工作日。

b.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或者向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

c.爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款,不得因爭議而影響合同的正常履行。

3.適用法律與管轄:

a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提交至______市______區(qū)人民法院解決,或提交至雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

4.不可抗力:

a.在不可抗力事件發(fā)生時,雙方應(yīng)立即通知對方,并盡力采取措施減輕損失。

b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動亂等,且應(yīng)在事件發(fā)生后____個工作日內(nèi)通知對方。

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決,或根據(jù)不可抗力事件的影響程度,部分或全部免除責(zé)任。

5.其他:

a.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

b.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

附則:

1.生效條件:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的生效不以任何其他合同或協(xié)議的生效為條件。

2.有效期:本協(xié)議的有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。本協(xié)議到期后,如雙方無異議,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,以延續(xù)本協(xié)議的有效期。

3.變更與解除:

a.本協(xié)議的任何變更或解除,必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

b.任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.終止條款:

a.本協(xié)議在以下情況下終止:

i.雙方協(xié)商一致,簽訂書面終止協(xié)議;

ii.一方違約,另一方依法解除本協(xié)議;

iii.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致;

iv.法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

b.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的義務(wù),并妥善處理已履行部分的善后事宜。

5.通知:

a.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并按照本協(xié)議中約定的地址發(fā)送。

b.任何一方變更地址,應(yīng)在變更后____個工作日內(nèi)書面通知對方。

6.爭議解決:

a.本協(xié)議的爭議解決方式、適用法律和管轄法院已在“違約與爭議解決機(jī)制”中明確約定。

b.如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

7.其他:

a.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

b.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

c.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,自生效之日起至終止之日止,對雙方具有約束力。

甲方(蓋章):____________________

乙方(蓋章):____________________

簽訂日期:____________________

附件:

1.招聘政策更新文檔:詳細(xì)列明甲方招聘政策更新的具體內(nèi)容,包括招聘流程、崗位要求、薪酬福利、工作時間等。

2.招聘服務(wù)清單:詳細(xì)列明乙方應(yīng)提供的招聘服務(wù)內(nèi)容及具體要求。

3.招聘崗位需求文檔:包括每個招聘崗位的具體職責(zé)、任職資格、工作地點等詳細(xì)信息。

4.招聘設(shè)計方案:乙方針對甲方招聘需求提出的具體招聘方案,包括招聘渠道、宣傳策略、招聘活動安排等。

5.技術(shù)規(guī)格:如乙方提供的技術(shù)支持服務(wù),需包括相關(guān)技術(shù)規(guī)格、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)期限等。

6.各類證件復(fù)印件:包括乙方營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書等,以證明乙方具備履行本協(xié)議的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論