電信行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

電信行業(yè)勞動(dòng)合同樣本編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

乙方（勞動(dòng)者）地址：__________

鑒于甲方從事電信行業(yè)業(yè)務(wù)，需招聘一定數(shù)量的工作人員，乙方有意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

本合同目的在于規(guī)范甲乙雙方在電信行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保電信行業(yè)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。

2.按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，保障乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

4.保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假。

5.依法解除勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及電信行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，保守公司商業(yè)秘密。

2.按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.服從甲方的管理和調(diào)度，積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)。

4.遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象，不得損害公司利益。

5.依法履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，不得擅自離職。

6.乙方因自身原因離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在合同履行過程中，雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：____________________）。

2.工資支付：

a.乙方工資按月支付，每月工資日為__________日。

b.甲方應(yīng)在每月工資日之前，按照乙方當(dāng)月實(shí)際工作時(shí)間及約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并支付乙方工資。

c.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額及構(gòu)成由甲方另行制定。

3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：

a.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

b.繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金等，具體比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

c.甲方應(yīng)在每月工資支付時(shí)，一并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4.額外費(fèi)用：

a.乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用，由甲方按照公司相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

b.乙方在合同期內(nèi)因工作表現(xiàn)突出，獲得甲方獎(jiǎng)勵(lì)的，甲方應(yīng)按照獎(jiǎng)勵(lì)制度的規(guī)定支付獎(jiǎng)金。

5.支付方式：

a.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及額外費(fèi)用。

b.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

6.甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)，根據(jù)合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

7.如遇國家法律法規(guī)調(diào)整、政策變動(dòng)或不可抗力等因素導(dǎo)致合同金額或支付方式發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，及時(shí)調(diào)整合同條款。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.甲方違約責(zé)任：

1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資總額的_____%的違約金。

2.若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。

3.若甲方違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

b.乙方違約責(zé)任：

1.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同。

2.若乙方違反公司規(guī)章制度，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.若乙方因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。

2.爭(zhēng)議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

c.訴訟或仲裁過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，但不妨礙爭(zhēng)議的解決。

d.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，不得采取任何不正當(dāng)手段影響爭(zhēng)議的公正解決。

3.適用法律與管轄：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.合同簽訂地為__________，雙方同意將合同糾紛提交合同簽訂地人民法院管轄。

4.不可抗力：

a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

b.不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行所有必要的審批和登記手續(xù)。

2.有效期：

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同本合同有效期。

3.變更與解除：

a.合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.任何一方違反合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除合同，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

c.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止一切與合同相關(guān)的工作，并按照合同約定處理未完成的工作和財(cái)產(chǎn)。

4.終止條款：

a.合同因下列原因終止：

1.合同期滿；

2.雙方協(xié)商一致解除；

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

4.一方違約，另一方依法解除合同；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的工作、財(cái)產(chǎn)及費(fèi)用。

c.合同終止后，雙方應(yīng)互相返還因履行合同所獲得的利益。

5.通知：

a.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。

b.任何一方變更通知地址，應(yīng)在變更后的三個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方。

6.爭(zhēng)議解決：

a.如本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方勞動(dòng)合同書；

5.甲方提供的崗位說明書；

6.乙方的工作職責(zé)和權(quán)限描述；

7.甲方制定的公司規(guī)章制度；

8.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)；

9.乙方接受培訓(xùn)的記錄；

10.甲方提供的保密協(xié)議；

11.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單；

12.甲方提供的崗位安全操作規(guī)程；

13.甲方提供的崗位應(yīng)急預(yù)案；

14.乙方提交的工作報(bào)告和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估；

15.甲方提供的工資支付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法；

16.甲方提供的加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；

17.甲方提供的員工福利政策；

18.甲方提供的勞動(dòng)合同解除或終止的相關(guān)文件；

19.乙方提交的離職申請(qǐng)及離職手續(xù)辦理文件；

20.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代