企業(yè)人員合同標(biāo)準(zhǔn)文本

企業(yè)人員合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同有效期：____年__月__日至____年__月__日

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方從事____行業(yè)，為提高公司經(jīng)營效益，培養(yǎng)人才，保障勞動者的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條甲方職責(zé)

1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方享有相應(yīng)的勞動權(quán)利，提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

1.2甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資、社會保險及住房公積金等福利待遇。

1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

1.4甲方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得非法解除本合同。

第二條乙方職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。

2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理，服從甲方的安排和調(diào)度。

2.4乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方在本合同有效期內(nèi)，擔(dān)任甲方____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（以下列舉例）

（1）負(fù)責(zé)____部門的日常管理工作；

（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成____項(xiàng)目的相關(guān)工作；

（3）參與____項(xiàng)目的市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展；

（4）負(fù)責(zé)____產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期。

第五條工資待遇

5.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（以下列舉例）

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他福利待遇：____元/月。

5.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個月的工資。

第六條社會保險及住房公積金

6.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

6.2乙方在繳納社會保險及住房公積金方面的個人繳費(fèi)部分，由甲方代扣代繳。

第七條試用期

7.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定，對乙方進(jìn)行試用期考察。

7.2試用期為____個月。

第八條合同解除和終止

8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：

（以下列舉例）

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者因乙方重大過錯給甲方造成損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。

8.2本合同期滿或者雙方約定的合同解除條件成就的，本合同終止。

第九條違約責(zé)任

9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方違反本合同，未按照約定支付工資、社會保險及住房公積金的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付違約金。

第十條爭議解決

10.1因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條附則

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲乙雙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方試用期考核表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同有效期：____年__月__日至____年__月__日

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方為提高公司經(jīng)營效益，培養(yǎng)人才，丙方具備相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)能力，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條甲方職責(zé)

1.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位，并確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定。

1.2甲方負(fù)責(zé)按照合同約定，向乙方支付工資、社會保險及住房公積金等福利待遇。

1.3甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督丙方按照合同約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)。

1.4甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

第二條乙方職責(zé)

2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。

2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理，服從甲方的安排和調(diào)度。

2.4乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第三條丙方職責(zé)

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行定期考核，并向甲方提供考核報告。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第四條工作內(nèi)容

4.1乙方在本合同有效期內(nèi)，擔(dān)任甲方____崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（以下列舉例）

（1）負(fù)責(zé)____部門的日常管理工作；

（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成____項(xiàng)目的相關(guān)工作；

（3）參與____項(xiàng)目的市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展；

（4）負(fù)責(zé)____產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

第五條工作時間和休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期。

第六條工資待遇

6.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（以下列舉例）

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他福利待遇：____元/月。

6.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個月的工資。

第七條社會保險及住房公積金

7.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

7.2乙方在繳納社會保險及住房公積金方面的個人繳費(fèi)部分，由甲方代扣代繳。

第八條試用期

8.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定，對乙方進(jìn)行試用期考察。

8.2試用期為____個月。

第九條合同解除和終止

9.1有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：

（以下列舉例）

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者因乙方重大過錯給甲方造成損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。

第十條違約責(zé)任

10.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2甲方違反本合同，未按照約定支付工資、社會保險及住房公積金的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付違約金。

第十一條第三方責(zé)任

11.1丙方違反本合同，未按照約定提供職業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

11.2丙方在提供職業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)過程中，如發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十二條爭議解決

12.1因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十三條附則

13.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

13.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

13.3本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲乙雙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方試用期考核表；

5.丙方資質(zhì)證明文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)，從而提升甲方的整體運(yùn)營效率和競爭力。同時，丙方的專業(yè)服務(wù)有助于甲方更好地管理乙方，降低管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的職責(zé)和權(quán)利，確保乙方在合同期間能夠充分發(fā)揮其能力，為甲方創(chuàng)造價值。同時，甲方通過加強(qiáng)對丙方的監(jiān)督，保障丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，從而維護(hù)自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同有效期：____年__月__日至____年__月__日

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù)，丙方具備提供此類服務(wù)的專業(yè)能力和資源，乙方希望獲得與甲方合作的機(jī)會，以實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條乙方權(quán)益

1.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的服務(wù)內(nèi)容和條件。

1.2乙方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并要求甲方按時支付。

1.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

1.4乙方有權(quán)在合同期間接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。

第二條甲方職責(zé)

2.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

2.3甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方的報酬。

2.4甲方應(yīng)監(jiān)督丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方權(quán)益不受侵害。

第三條丙方職責(zé)

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和知識水平。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并提供相應(yīng)的考核報告。

第四條服務(wù)內(nèi)容

4.1乙方在本合同有效期內(nèi)，為甲方提供以下服務(wù)：

（以下列舉例）

（1）負(fù)責(zé)____項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行____產(chǎn)品的市場推廣；

（3）參與____項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行；

（4）提供____方面的專業(yè)咨詢服務(wù)。

第五條工作時間和休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期。

第六條報酬待遇

6.1乙方報酬按月支付，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)如下：

（以下列舉例）

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：____元/月；

（3）其他福利待遇：____元/月。

6.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方的報酬。

第七條社會保險及住房公積金

7.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

7.2乙方在繳納社會保險及住房公積金方面的個人繳費(fèi)部分，由甲方代扣代繳。

第八條試用期

8.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定，對乙方進(jìn)行試用期考察。

8.2試用期為____個月。

第九條合同解除和終止

9.1有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：

（以下列舉例）

（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（2）甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和安全保障；

（3）丙方未按照合同約定提供專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。

第十條違約責(zé)任

10.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2甲方違反本合同，未按照約定支付報酬的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付違約金。

第十一條第三方責(zé)任

11.1丙方違反本合同，未按照約定提供專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

11.2丙方在提供專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)過程中，如發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十二條爭議解決

12.1因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十三條附則

13.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

13.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

13.3本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲乙雙方身份證