儲(chǔ)備人才派遣合同樣本

儲(chǔ)備人才派遣合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請(qǐng)具備一定專業(yè)能力和技能的人才，乙方愿意為甲方提供儲(chǔ)備人才派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人才范圍及職責(zé)

1.乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備以下條件的儲(chǔ)備人才至甲方工作：

（1）具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和資格證書；

（2）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）身體健康，能適應(yīng)工作強(qiáng)度。

2.派遣人才在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。

二、派遣期限及工作地點(diǎn)

1.派遣期限：自本合同生效之日起，至__________年__________月__________日止。

2.工作地點(diǎn)：__________

三、派遣費(fèi)用及支付方式

1.派遣費(fèi)用：乙方按照甲方要求派遣的人才，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的派遣費(fèi)用。

2.派遣費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)于每月__________日前，將派遣費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按約定支付乙方派遣費(fèi)用，并按時(shí)支付派遣人才的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障派遣人才的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)尊重派遣人才的合法權(quán)益，不得侵犯派遣人才的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)派遣符合條件的人才至甲方工作。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人才的招聘、培訓(xùn)、管理及考核等工作。

3.乙方應(yīng)確保派遣人才具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付__________%的違約金。

2.若乙方未按約定派遣人才，應(yīng)向甲方支付__________%的違約金。

3.若派遣人才違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為__________年。合同期滿前__________個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

2.下列情況下，任何一方可解除本合同：

（1）乙方未按約定派遣人才，甲方書面通知乙方解除合同；

（2）甲方未按約定支付派遣費(fèi)用，乙方書面通知甲方解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方需求崗位及要求清單；

（2）乙方派遣人才資質(zhì)證明；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展中需要儲(chǔ)備專業(yè)人才，乙方作為人才服務(wù)提供方，丙方作為人才資源整合方，三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人才范圍及職責(zé)

1.乙方根據(jù)甲方需求，經(jīng)丙方推薦，派遣具備以下條件的儲(chǔ)備人才至甲方工作：

（1）具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和資格證書；

（2）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）身體健康，能適應(yīng)工作強(qiáng)度。

2.派遣人才在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。

二、派遣期限及工作地點(diǎn)

1.派遣期限：自本合同生效之日起，至__________年__________月__________日止。

2.工作地點(diǎn)：__________

三、派遣費(fèi)用及支付方式

1.派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)支付乙方和丙方相應(yīng)的派遣費(fèi)用。

2.甲方支付給乙方的派遣費(fèi)用，乙方應(yīng)按時(shí)支付至丙方指定賬戶。

3.甲方支付給丙方的派遣費(fèi)用，丙方應(yīng)按時(shí)支付至乙方指定賬戶。

4.派遣費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)于每月__________日前，將派遣費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照約定派遣符合條件的人才。

2.甲方有權(quán)對(duì)派遣人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人才的工作崗位和職責(zé)。

4.甲方有權(quán)在派遣人才違約或不符合要求時(shí)，要求乙方和丙方進(jìn)行更換或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理及考核派遣人才。

2.乙方應(yīng)確保派遣人才具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

3.乙方應(yīng)按時(shí)收取甲方支付的派遣費(fèi)用。

六、丙方權(quán)利和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合條件的人才資源。

2.丙方應(yīng)確保推薦的人才具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人才進(jìn)行管理。

4.丙方應(yīng)按時(shí)收取甲方支付的派遣費(fèi)用。

七、違約責(zé)任

1.若乙方未按約定派遣人才，應(yīng)向甲方支付__________%的違約金。

2.若丙方未按約定提供人才資源，應(yīng)向甲方支付__________%的違約金。

3.若甲方未按約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方和丙方支付__________%的違約金。

八、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為__________年。合同期滿前__________個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

2.下列情況下，任何一方可解除本合同：

（1）乙方或丙方未按約定派遣人才或提供人才資源，甲方書面通知解除合同；

（2）甲方未按約定支付派遣費(fèi)用，乙方或丙方書面通知甲方解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有利于甲方獲取更多優(yōu)質(zhì)的人才資源，提高人才派遣的效率和質(zhì)量。同時(shí)，丙方作為人才資源整合方，可以降低甲方的人力資源管理成本，使甲方專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為業(yè)務(wù)發(fā)展的主導(dǎo)者，通過(guò)本合同確保派遣人才的資質(zhì)和技能，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。甲方在合同中享有更多的權(quán)利和利益，保障其在人才派遣過(guò)程中的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：__________

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，丙方作為人才資源整合方，甲方需要乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人力資源服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過(guò)丙方提供的人才資源，為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、篩選、培訓(xùn)、派遣等。

2.乙方負(fù)責(zé)確保派遣至甲方的人才符合甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

二、派遣期限及工作地點(diǎn)

1.派遣期限：自本合同生效之日起，至__________年__________月__________日止。

2.工作地點(diǎn)：__________

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1.乙方將根據(jù)實(shí)際派遣的人才數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

2.服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)于每月__________日前，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的支付方式和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供符合約定條件的人才資源。

3.乙方有權(quán)對(duì)派遣至甲方的人才進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。

4.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求和人才表現(xiàn)，調(diào)整派遣人員。

五、丙方權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照約定的支付方式和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合約定條件的人才資源，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

六、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間提供服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供的人才資源符合約定條件。

4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方和丙方的服務(wù)費(fèi)用。

七、違約責(zé)任

1.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付__________%的違約金。

2.若乙方未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付__________%的違約金。

3.若丙方提供的人才資源不符合約定條件，應(yīng)向乙方支付__________%的違約金。

八、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為__________年。合同期滿前__________個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

2.下列情況下，任何一方可解除本合同：

（1）乙方或丙方未按約定提供服務(wù)，甲方書面通知解除合同；

（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方或丙方書面通知甲方解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為人力資