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文檔簡介
公司簽訂解聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
本合同由以下雙方簽訂:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系,現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同解除
1.甲方因經(jīng)營需要,決定與乙方解除勞動合同。
2.乙方同意解除與甲方的勞動合同關(guān)系。
二、解除合同日期
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起解除。
2.甲方應(yīng)在合同解除之日起__日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作年限,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)乙方在甲方工作滿1年不滿10年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍;
(2)乙方在甲方工作滿10年不滿20年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍;
(3)乙方在甲方工作滿20年以上的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍。
四、其他事項
1.甲方應(yīng)在合同解除之日起__日內(nèi),將乙方的人事檔案、工作證等物品退還給乙方。
2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3.本合同解除后,雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
六、合同生效
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方在甲方工作期間的工作證明;
2.乙方離職前12個月平均工資證明;
3.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的憑證。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
本合同由以下三方簽訂:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系,丙方作為第三方參與其中,為保障甲方的合法權(quán)益,明確各方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同解除
1.甲方因經(jīng)營需要,決定與乙方解除勞動合同。
2.乙方同意解除與甲方的勞動合同關(guān)系。
3.丙方作為第三方,在合同解除過程中提供專業(yè)服務(wù),確保甲方權(quán)益不受侵害。
二、合同解除日期
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起解除。
2.甲方應(yīng)在合同解除之日起__日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作年限,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)乙方在甲方工作滿1年不滿10年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍;
(2)乙方在甲方工作滿10年不滿20年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍;
(3)乙方在甲方工作滿20年以上的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍。
3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付義務(wù),確保乙方權(quán)益得到保障。
四、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除前完成手頭工作,確保項目順利進(jìn)行。
2.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后,不得泄露公司商業(yè)秘密,不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
3.甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后,按照約定支付違約金。
五、乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,泄露公司商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違反合同約定,從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
3.乙方在合同解除后,違反約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。
六、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),確保甲方權(quán)益得到保障。
2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在合同履行過程中的爭議,提供專業(yè)解決方案。
3.丙方在合同履行過程中,如因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
八、合同生效
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方在甲方工作期間的工作證明;
2.乙方離職前12個月平均工資證明;
3.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的憑證;
4.丙方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的在于保障甲方的合法權(quán)益,確保合同履行過程中的公平公正。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于維護(hù)自身利益,確保項目順利進(jìn)行,降低經(jīng)營風(fēng)險。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利義務(wù),為今后的合作奠定了堅實基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
本合同由以下三方簽訂:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系,丙方作為第三方參與其中,旨在保障乙方在合同解除過程中的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同解除
1.乙方因個人原因,決定解除與甲方的勞動合同關(guān)系。
2.甲方同意乙方解除勞動合同,但需遵守本合同約定。
3.丙方作為第三方,負(fù)責(zé)監(jiān)督合同解除過程,確保乙方權(quán)益得到充分保障。
二、合同解除日期
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起解除。
2.甲方應(yīng)在合同解除之日起__日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作年限,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)乙方在甲方工作滿1年不滿10年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍;
(2)乙方在甲方工作滿10年不滿20年的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍;
(3)乙方在甲方工作滿20年以上的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍。
3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付義務(wù),確保乙方權(quán)益得到保障。
四、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方在合同解除前完成手頭工作,確保乙方在離職前的工作交接順利進(jìn)行。
2.乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后,不得無故拖欠工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項。
3.乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后,不得泄露其在甲方工作期間的個人隱私和商業(yè)秘密。
五、甲方違約及限制條款
1.甲方違反合同約定,未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。
2.甲方違反合同約定,泄露乙方個人隱私和商業(yè)秘密,乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.甲方在合同解除后,違反約定,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
六、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行過程,確保乙方權(quán)益得到充分保障。
2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在合同履行過程中的爭議,提供專業(yè)解決方案。
3.丙方在合同履行過程中,如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
八、合同生效
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生
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