2025企業(yè)財務人員勞動合同書

2025企業(yè)財務人員勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：家庭住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任甲方部門的財務工作崗位，具體工作內容為：-負責公司日常財務核算工作；-編制財務報表及分析報告；-管理公司資金收付及銀行賬戶；-監(jiān)督公司財務制度的執(zhí)行情況；-處理與稅務機關的業(yè)務往來；-其他由甲方安排的財務相關工作。工作地點為，如甲方因工作需要調整乙方工作地點，應與乙方協(xié)商一致，并變更本合同相關內容。三、工作時間和休息休假乙方執(zhí)行標準工時工作制，甲方每日安排乙方工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。乙方享有法定休息日、年休假及其他國家規(guī)定的休假權利。因甲方工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班。甲方應依法支付加班工資或安排乙方補休。四、勞動報酬乙方月工資為元（含稅），其中試用期月工資為元。甲方應于每月日之前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結果及公司經(jīng)營狀況，合理調整乙方的工資水平。甲方應依法代扣乙方工資中的個人所得稅及乙方應承擔的社會保險費、住房公積金等其他法定項目。五、社會保險和福利甲方應按照國家和地方有關社會保險的政策規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方繳納住房公積金，乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方可根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他形式的福利，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等，具體內容以甲方向乙方提供的文件為準。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)健康培訓，乙方應遵守安全操作規(guī)程。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。七、勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得對外泄露甲方的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況及其他保密信息。乙方不得在外兼職或從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)。乙方違反甲方勞動紀律，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度給予相應的紀律處分，直至解除本合同。八、合同的變更、解除和終止合同的變更在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容，并簽訂書面變更協(xié)議。合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.未及時足額支付勞動報酬的；c.未依法為乙方繳納社會保險費的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；e.因甲方原因致使勞動合同無效的；f.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；f.乙方被依法追究刑事責任的。合同的終止本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始領取基本養(yǎng)老金的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。九、解除或終止合同后的有關事項本合同解除或終止后，乙方應按甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物，交接完畢后，甲方應在日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方違反本合同約定解除合同，或者違反甲方的保密義務、競業(yè)限制條款的，乙方應向甲方支付違約金元，具體數(shù)額以雙方協(xié)商一致的補充協(xié)議為準。十、違約責任任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。乙方不履行本合同義務或違反合同約定的條件解除合同，應向甲方支付違約金元，具體數(shù)額以雙方協(xié)商一致的補充協(xié)議為準。十一、其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日補充協(xié)議：本補充協(xié)議為雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致后簽訂，作為《企業(yè)財務人員勞動合同書》的補充，與主合同具有同等法律效力。具體條款如下：工作地點變更：如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方同意甲方調整其工作地點至，并繼續(xù)履行本合同。培訓與考核：乙方同意參加甲方組織的財務專業(yè)知識培訓，每年培訓不少于次，培訓費用由承擔。獎懲制度：乙方應嚴格遵守甲方的獎懲制度，具體獎懲條款以甲方正式文件為準。其他補充條款：簽署生效：甲方（蓋章）：