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文檔簡介

注冊安全工程師安全生產(chǎn)管理知識(安

全生產(chǎn)管理基本理論)模擬試卷3

一、單項選擇題(本題共19題,每題1.0分,共19

分。)

1、危險度表示發(fā)生事故的危險程度,是由()決定的。

A、發(fā)生事故的可能性與本質(zhì)安全性

B、發(fā)生事故的可能性與事故后果的嚴(yán)重性

C、危險源的性質(zhì)與發(fā)生事故的嚴(yán)重性

D、危險源的數(shù)量和特性

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

知識點(diǎn)解析:本題考查的是危險度的概念。在安全生產(chǎn)管理中,風(fēng)險用生產(chǎn)系統(tǒng)中

事故發(fā)生的可能性與嚴(yán)重性的結(jié)合給出。

2、某大型機(jī)械加工企業(yè)2017年事故統(tǒng)計顯示,全年發(fā)生死亡事故、重傷事故各1

起。根據(jù)海因里希法則準(zhǔn)斷,該企業(yè)在2017年出現(xiàn)不安全行為的事例為()。

A、29起

B、58起

C、300起

D、600起

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

知識點(diǎn)解析:本題考查的是海因里希法則。死亡或聿傷、輕傷、不安全行為的比例

為1:29:300。2017年企業(yè)全年發(fā)生死亡事故、重傷事故各1例,注意這里是

“各”1例,死亡或重傷事故是2例,不安全行為的事例為2x300/1=600(起)。

3、安全生產(chǎn)管理涉及企業(yè)中的所有人員、設(shè)備設(shè)施、物料、環(huán)境、財務(wù)、信息等

各個方面,其管理的基本對象是()。

A、生產(chǎn)工藝

B、設(shè)備設(shè)施

C、企業(yè)員工

D、作業(yè)環(huán)境

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

知識點(diǎn)解析:安全生產(chǎn)管理的基本對象是企業(yè)員工。

4、鍛造車間針對人員誤操作斷手事故多發(fā)。以及鍛造機(jī)長期超負(fù)荷運(yùn)行造成設(shè)備

運(yùn)行溫度過高的問題,遵循本質(zhì)安全理念,開展了技術(shù)改造和革新。下列安全管理

和技術(shù)措施中,屬于本質(zhì)安全技術(shù)措施的是()。

A、斷手事故處設(shè)置警示標(biāo)志

B、采取排風(fēng)措施降低設(shè)備溫度

C、鍛造機(jī)安裝雙按鈕開關(guān)

D、縮短鍛造設(shè)備連續(xù)運(yùn)行時間

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

知識點(diǎn)解析:鍛造機(jī)若要運(yùn)行,必須雙手同時按下開關(guān),杜絕機(jī)械運(yùn)動時手臂在機(jī)

械工作面的可能。

5、某市煤礦甲的采礦許可證到期并被列為關(guān)閉對象,在關(guān)閉實施前,該企業(yè)擅自

下井拆除井下設(shè)備,在拆除過程中發(fā)生一氧化碳中毒事故。該事故導(dǎo)致23人死

亡,10人急性工業(yè)中毒。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,該起事故

的等級是()。

A、一般事故

B、較大事故

C、重大事故

D、特別重大事故

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

知識點(diǎn)解析:該起事故造成23人死亡,據(jù)此判斷本次事故屬于重大事故。造成10

人急性工業(yè)中毒,判斷本次事故屬于較大事故。綜上所述該起事故屬于重大事故。

較大事故:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷(包括急性

工業(yè)中毒),或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。重大事故:

造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷(包括急性工業(yè)中

毒),或者5000萬元以二1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

6、某企'巾定期開展安全大檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)某機(jī)械設(shè)備旋轉(zhuǎn)飛輪的防護(hù)罩

螺絲松動,現(xiàn)場修理人員立即進(jìn)行了維修排除了隱患。據(jù)此,下列說法中正確的是

()。

A、防護(hù)罩螺絲松動屬于一般事故隱患

B、旋轉(zhuǎn)的飛輪屬于第二類危險源

C、如果不及時修理該隱患最可能造成物體打擊事故

D、該風(fēng)險屬于人、機(jī)、環(huán)境、管理4類風(fēng)險中的環(huán)境風(fēng)險

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

知識點(diǎn)解析:A選項正價。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故

隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改消除的隱患。防護(hù)罩螺絲松動

明顯屬于一般事故隱患。B選項錯誤。第一類危險源是指生產(chǎn)過程中存在的,可

能發(fā)生意外釋放的能量,包括生產(chǎn)過程中各種能量源、能量載體或危險物質(zhì);第二

類危險源是指導(dǎo)致能量或危險物質(zhì)約束或限制措施破壞或失效的各種因素。旋轉(zhuǎn)的

飛輪應(yīng)當(dāng)屬于第一類危險源。C選項錯誤。該機(jī)械設(shè)備如果不及時修理最可能造

成機(jī)械傷害事故。D選項錯誤。該風(fēng)險屬于人、物、環(huán)境、管理中的物的風(fēng)險。

7、某精密零件加工企業(yè),員工常常因操作失誤受到傷害,廠長為了避免此類事故

繼續(xù)發(fā)生,從國外購進(jìn)了一批新型加工設(shè)備,該設(shè)備有自動保護(hù)功能,即使員工操

作失誤也不會受到傷害。此設(shè)備屬于本質(zhì)安全中的()。

A、失誤一安全功能

B、故障一安全功能

C、消除危險源

D、減少故障和失誤

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

知識點(diǎn)解析:失誤一安全功能,指操作者即使操作失誤,也不會發(fā)生事故或傷害,

或者說設(shè)備設(shè)施和技術(shù)工藝本身具有自動防止人的不安全行為的功能。故障一安

全功能,指設(shè)備設(shè)施或生產(chǎn)工藝發(fā)生故障或損壞時,還能暫時維持正常工作或自動

轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài)。

8、生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的火災(zāi)事故,其后果嚴(yán)重程度難以預(yù)測,同類火災(zāi)事故并

不一定產(chǎn)生完全相同的后果。這種觀點(diǎn)符合()。

A、偶然損失原則

B、動態(tài)相關(guān)性原則

C、監(jiān)督原則

D、囚果關(guān)系原則

標(biāo)準(zhǔn)答案:A

知識點(diǎn)解析:偶然損失原則。事故后果以及后果的嚴(yán)重程度,都是隨機(jī)的、難以預(yù)

測的。反復(fù)發(fā)生的同類事故,并不一定產(chǎn)生完全相同的后果,這就是事故損失的偶

然性。

9、海因里希將事故因果連鎖過程概括為五要素,并用多米諾骨牌來形象地描述這

種事故因果連鎖關(guān)系,五要素為()。

A、人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、能量意外釋放、事故、傷害

R、遺傳及料會環(huán)境、人的缺點(diǎn)、屏蔽失效、事故、傷害

C、人的缺點(diǎn)、管理缺陷、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害

D、遺傳及社會環(huán)境、人的缺點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

知識點(diǎn)解析:海因里希事故因果連鎖過程概括為五要素:遺傳及社會環(huán)境、人的缺

點(diǎn)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)、事故、傷害。

10、根據(jù)系統(tǒng)安全理論的觀點(diǎn),下列關(guān)于安全與危險的描述中,錯誤的是()。

A、安全是一個相對的概念

B、危險是一種主觀的判斷

C、可以根除一切危險源和危險

D、安全工作貫穿于系統(tǒng)整個壽命周期

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

知識點(diǎn)解析:系統(tǒng)安全理論的觀點(diǎn)包括:不可能根除一切危險源和危險,可以減少

來自現(xiàn)有危險源的危險性,應(yīng)減少總的危險性而不是只消除幾種選定的危險。

11、當(dāng)人體與某種形式的能量接觸時,能否產(chǎn)生傷害及傷害的嚴(yán)重程度如何,主要

取決于()。

A、能量的集中程度

B、作用于人體的能量的大小

C、人體接觸能量的時間

D、人體接觸能量的部位

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

知識點(diǎn)解析:當(dāng)人體與某種形式的能量接觸時,能否產(chǎn)生傷害及傷害的嚴(yán)重程度如

何,主要取決于作用于人體的能量的大小。

12、某企業(yè)2017年發(fā)生一起機(jī)械傷害事故,導(dǎo)致1人死亡,一人受傷,經(jīng)調(diào)杳發(fā)

現(xiàn),發(fā)生事故的機(jī)械設(shè)備一直帶病作業(yè),其他崗位操作人員對此視而不見。據(jù)此,

該公司經(jīng)研究決定拿出一部分專項資金,作為操作人員發(fā)現(xiàn)隱患并上報的獎勵。上

述做法體現(xiàn)了安全原理的原則是()。

A、系統(tǒng)原理的反饋原則

B、人本原理的動力原則

C、預(yù)防原理的因果關(guān)系原則

D、強(qiáng)制原理的安全第一原則

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

知識點(diǎn)解析:A選項錯誤。系統(tǒng)原理的反饋原則。反饋是控制過程中對控制機(jī)構(gòu)的

反作用。成功、高效的管理,離不開靈活、準(zhǔn)確、快速的反饋。企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)部條

件和外部環(huán)境在不斷變化,所以必須及時捕獲、反饋各種安全生產(chǎn)信息,以便及時

采取行動。題干中主要針對人。B選項正確。人本原理的動力原則。推動管理活

動的基本力量是人,管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動力,題干內(nèi)容符合動力

原則的內(nèi)容,故B選項正確。C選項錯誤。預(yù)防原理的因果關(guān)系原則。事故的發(fā)

生是許多因素互為因果連續(xù)發(fā)生的最終結(jié)果,只要誘發(fā)事故的因素存在,發(fā)生事故

是必然的,只是時間或遲或早而已,這就是因果關(guān)系原則。與題干無關(guān)。D選項

錯誤。強(qiáng)制原理的安全第一原則。安全第一就是要求在進(jìn)行生產(chǎn)和其他工作時把安

全工作放在一切工作的首要位置。當(dāng)生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時,要以安全

為主,生產(chǎn)和其他工作要服從于安全,這就是安全第一原則。題干中沒有指出生產(chǎn)

和其他工作要服從于安全。

13、某市一建筑施工企業(yè)為了能夠按工期要求完工,向施工項目部增派勞動力。其

中,劉某和李某為臨時召用人員,未經(jīng)培訓(xùn)立即上崗?,F(xiàn)場塔吊吊裝大型模板時,

劉某指揮塔吊作業(yè),李某在高處搭設(shè)腳手架且未系安全帶,現(xiàn)場無安全管理人員巡

查。由于塔吊運(yùn)行起升高度不夠且運(yùn)行速度較快,運(yùn)行過程中吊物撞擊腳手架,導(dǎo)

致李某墜落死亡。關(guān)于此次事故原因的說法,錯誤的是()。

A、劉某和李某未經(jīng)培訓(xùn)直接上崗為間接原因

B、劉某違章指揮為直接原因

C、李某未系安全帶為間接原因

D、項目部安全管理人員未進(jìn)行現(xiàn)場檢查為間接原因

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

知識點(diǎn)解析:根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》,屬于下列情況者為直接原

因:(1)機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)。(2)人的不安全行為。屬下列情況者為

間接原因:(1)技術(shù)和設(shè)計上有缺陷一工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、

工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用存在問題。(2)教育培

訓(xùn)不夠、未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識。(3)勞動組織不合理。(4)對現(xiàn)

場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤。(5)沒有安全操作規(guī)程或不健全。(6)沒有或不認(rèn)真實

施事故防范措施,對事故隱患整改不力。(7)其他。

14、人的失誤主要表現(xiàn)在感知環(huán)境信息方面的差錯,處理信息時作出決策差錯、行

為差錯等,下列情況導(dǎo)致判斷、決策差錯的是()。

A、信息呈現(xiàn)時間太短

B、聽力障礙

C、遺忘和記憶錯誤

D、眩光

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

知識點(diǎn)解析:信息呈現(xiàn)時間太短、聽力障礙、眩光會造成人體感知差錯。

15、氣質(zhì)是指人的心理活動的動力特征,主要表現(xiàn)在心理過程的強(qiáng)度、速度、穩(wěn)定

性、靈活性及指向性,是個性心理特征之一,一般認(rèn)為人群中具有4種典型的氣質(zhì)

類型。下列關(guān)于氣質(zhì)表現(xiàn)的說法中正確的是()。

A、膽汁質(zhì)對任何事物發(fā)生興趣,具有很高的興奮性,易適應(yīng)當(dāng)今世界變化多端的

社會環(huán)境

B、膽汁質(zhì)的人比較粗心,時常疏忽對設(shè)備的定期監(jiān)察。被認(rèn)為是“馬路第一殺手”

C、抑郁質(zhì)的人被認(rèn)為是交通事故發(fā)生概率最少的群體,不易受外界刺激的影響,

做事積極性低

D、黏液質(zhì)突出表現(xiàn)是安靜。動作比較遲緩且自信心不足,在遇到突然抉擇時容易

猶豫不決

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

知識點(diǎn)解析:4種典型的氣質(zhì)類型包括膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、黏液質(zhì)和抑郁質(zhì)。(1)膽

汁質(zhì)的特征:對任何事物發(fā)生興趣,具有很高的興奮性,但其抑制能力差,行為上

表現(xiàn)出不均衡性,工作表現(xiàn)忽冷忽熱,帶有明顯的周期性。(2)多血質(zhì)的特征:思

維、言語、動作都具有很高的靈活性,情感容易產(chǎn)生也容易發(fā)生變化,易適應(yīng)當(dāng)今

世界變化多端的社會環(huán)境。(3)黏液質(zhì)的特征:突出的表現(xiàn)是安靜、沉著、情緒穩(wěn)

定、平和,思維、言語、動作比較遲緩。(4)抑郁質(zhì)的特征:安靜、不善于社交、

喜怒無常、行為表現(xiàn)優(yōu)柔寡斷,一旦面臨危險的情境,束手無策,感到十分恐懼。

16、安全哲學(xué)觀是人們安全觀念的理論化和系統(tǒng)化,是安全問題在人們頭腦中的認(rèn)

識和反映,其中事故處理所堅持的“四不放過”原則屬于()的安全哲學(xué)。

A、宿命論與被動型

B、經(jīng)驗論與事后型

C、系統(tǒng)論與綜合型

D、本質(zhì)論與預(yù)防型

標(biāo)準(zhǔn)答案:B

知識點(diǎn)解析:事故處理所堅持的“四不放過”原則,用統(tǒng)計分類的方法進(jìn)行事故致因

的理論研究,事后整改對策的完善,管理中的事故賠償與事故保險制度等方法和措

施,都是受經(jīng)驗論與事后型安全哲學(xué)的影響所形成的具有補(bǔ)救意義的辦法。

17、某公司十分重視安全,認(rèn)為人、機(jī)、環(huán)境、管理是事故產(chǎn)生的四大綜合要素,

在安全生產(chǎn)過程中不僅要查思想認(rèn)識,查規(guī)章制度、查設(shè)備和環(huán)境隱患還要人人、

處處、事事、時時把安全放在首位,保證員工的安全,實現(xiàn)無隱患安全管理。該企

業(yè)體現(xiàn)了()安全哲學(xué)觀,

A、宿命論與被動型

B、經(jīng)驗論與事后型

C、系統(tǒng)論與綜合型

D、本質(zhì)論與預(yù)防型

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

知識點(diǎn)解析:安全生產(chǎn)過程中要查思想認(rèn)識、查規(guī)章制度、查管理落實、查設(shè)備和

環(huán)境隱患的“四查”制度;進(jìn)行定期與非定期檢查相結(jié)合,普查與專查相結(jié)合,自

查、互查、抽查相結(jié)合;企業(yè)生產(chǎn)崗位每班查、班組車間每周查、廠級每季查、公

司年年查;全員、全面、全過程、全天候的“四全”安全管理,人人、處處、事事、

時時把安全放在首位;人員、設(shè)備、環(huán)境的安全性分析及對策,提高系統(tǒng)安全管理

工程質(zhì)量;查出人、機(jī)、環(huán)的隱患,分級排列、重點(diǎn)控制,做到消除隱患,保證安

全,實現(xiàn)無隱患安全管理;以及定項1=1、定標(biāo)準(zhǔn)、定指標(biāo)、科學(xué)定性與定量相結(jié)合

等都屬于安全系統(tǒng)工程。這些方法體現(xiàn)了系統(tǒng)論與綜合型的安全哲學(xué)。

18、某企業(yè)高度重視安全文化建設(shè),積極開展勞動競賽和評先評優(yōu)等多種形式安全

活動,營造良好的安全文化氛圍。該企.業(yè)每年度開展安全崗位標(biāo)兵表彰活動,主要

發(fā)揮了企業(yè)安全文化的()。

A、輻射和同化功能

R、凝聚功能

C、激勵功能

D、導(dǎo)向功能

標(biāo)準(zhǔn)答案:C

知識點(diǎn)解析:激勵功能。企業(yè)安全文化所提出的價值觀向員工展示了工作的意義,

員工在理解工作的意義后,會產(chǎn)生更大的工作動力,這一點(diǎn)己被大量的心理學(xué)研究

所證實。一方面,用企業(yè)的宏觀理想和目標(biāo)激勵職工奮發(fā)向上;另一方面,為職工

個體指明了成功的標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)志,使其有了具體的奮斗目標(biāo)。還可用典型、儀式等行

為方式不斷強(qiáng)化職工追求目標(biāo)的行為。

19、某大型企業(yè)集團(tuán)董事長,因一次員工交通死亡事故,在全集團(tuán)提出了乘車務(wù)必

系安全帶的倡議。在該集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)推動下,乘車系安全帶逐步成為該集團(tuán)安全文

化的組成部分。員工不僅自己乘車一定系安全帶,同時也提醒同乘的親朋好友、新

同事系安全帶。上述現(xiàn)象體現(xiàn)了企業(yè)安全文化主要功能中的()。

A、導(dǎo)向功能、凝聚功能

B、凝聚功能、激勵功能

C、激勵功能、輻射和同化功能

D、導(dǎo)向功能、輻射和同化功能

標(biāo)準(zhǔn)答案:D

知識點(diǎn)解析:員工不僅自己乘車一定系安全帶,同時也提醒同乘的親朋好友、新同

事系安全帶的做法說明員工將企業(yè)價值觀已經(jīng)內(nèi)化為個人價值觀,屬于企業(yè)安全文

化的導(dǎo)向功能;提醒親朋好友等系安全帶,說明企業(yè)安全文化對周圍群體產(chǎn)生了影

響,屬于輻射和同化功能。

二、多項選擇題(本題共6題,每題1.0分,共6分。)

20、危險源是指可能造成人員傷害和疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的

根源或狀態(tài)。下列各項屬于危險源的有()。

標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,C,D

知識點(diǎn)解析:危險源可以是一次事故、一種環(huán)境、一種狀態(tài)的載體,也可以是可能

產(chǎn)生不期望后果的人或物。液化石油氣在生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸和使用過程中,可能發(fā)

生泄漏,引起中毒、火災(zāi)或爆炸事故,因此充裝了液化石油氣的儲罐是危險源;原

油儲罐的呼吸閥已經(jīng)損壞,當(dāng)儲罐儲存了原油后,有可能因呼吸閥損壞而發(fā)生事

故,因此損壞的原油儲舞呼吸閥是危險源;一個攜帶了SARS病毒的人,可能造成

與其有過接觸的人患上SARS,因此攜帶SARS的人是危險源;操作過程中,碟作

標(biāo)準(zhǔn)不完善,可能使員工出現(xiàn)不安全行為,因此操作標(biāo)準(zhǔn)不完善是危險源。

21、某煤礦二1煤層被鑒定為瓦斯突出性煤層,該礦礦長劉某為避免本礦升級為煤

與瓦斯突出礦井,隱藏了相關(guān)數(shù)據(jù)且未采取防突措施。某日掘進(jìn)隊副隊長曲某指揮

相關(guān)人員攜帶10kg乳化炸藥及雷管來到工作面,進(jìn)行掘進(jìn)作業(yè),炸藥由帶鎖的木

箱盛裝。在工作面裝藥過程中,由于作業(yè)環(huán)境不良等原因,炸藥和雷管放入炮眼中

的方位錯誤,作業(yè)人員發(fā)某違規(guī)捅帶雷管的炸藥而發(fā)生爆炸,進(jìn)而引發(fā)煤與瓦斯突

出,造成重大傷亡事故。根據(jù)隱患辨識理論進(jìn)行分析,上述事件中屬于第一類危險

源的是()。

標(biāo)準(zhǔn)答案:A,C

知識點(diǎn)解析:本題考查的是危險源的辨識。第一類危險源是指生產(chǎn)過程中存在的,

可能發(fā)生意外釋放的能量,包括生產(chǎn)過程中各種能量源、能量載體或危險物質(zhì)。第

二類危險源是指導(dǎo)致能量或危險物質(zhì)約束或限制措施破壞或失效的各種因素。廣義

上包括物的故障、人的失誤、環(huán)境不良以及管理缺陷等因素。本題中乳化炸藥、

雷管、二]煤層均屬丁第類危險源;而礦長劉某木采取防突措施、錢某違規(guī)操

作、作業(yè)環(huán)境不良等均屬于第二類危險源。

22、根據(jù)能量意外釋放理論,可將傷害分為兩類:第一類傷害是由于施加了超過局

部或全身性損傷閾值的能量引起的傷害;第二類傷害是由于影響了局部或全身性能

量交換而引起的傷害,下列危害因素中,屬于第二類傷害的有()

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