上海聘用合同樣本

上海聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________（甲方經營范圍）的合法經營單位，乙方愿意接受甲方聘用，從事____________________（乙方工作崗位）工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計____________________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，按照甲方要求完成以下工作內容：

（1）____________________（工作職責及具體任務）；

（2）____________________（工作職責及具體任務）。

2.乙方應服從甲方的工作安排，積極參加甲方組織的各項培訓、活動。

三、工作地點

乙方工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行____________________（工作時間制度）。

2.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按____________________（工資支付方式）支付，工資標準為____________________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼及獎金。

3.甲方應在每月____________________日前支付乙方工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________（社會保險種類）。

2.甲方依法為乙方繳納____________________（住房公積金）。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

七、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應按規(guī)定為乙方提供職業(yè)培訓機會，提高乙方的工作技能。

八、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未及時足額支付勞動報酬的；

（4）依法應當解除勞動合同的其他情形。

3.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當向乙方支付違約金____________________元。

2.乙方違反本合同約定，未按照甲方要求完成工作任務的，應當向甲方支付違約金____________________元。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向____________________（仲裁委員會或人民法院）申請仲裁或提起訴訟。

2.仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方系從事____________________（甲方經營范圍）的合法經營單位，乙方愿意接受甲方聘用，通過丙方提供的平臺從事____________________（乙方工作崗位）工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，丙方作為第三方主體，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計____________________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，按照甲方要求完成以下工作內容：

（1）____________________（工作職責及具體任務）；

（2）____________________（工作職責及具體任務）。

三、工作地點及第三方責任

1.乙方工作地點為____________________。

2.丙方負責為乙方提供工作所需的技術支持和平臺服務，確保乙方能夠正常開展工作。

3.丙方對乙方在工作過程中因平臺故障或技術支持問題導致的損失承擔賠償責任。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行____________________（工作時間制度）。

2.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬及第三方收益

1.乙方工資按____________________（工資支付方式）支付，工資標準為____________________元/月。

2.甲方應按照乙方完成的工作量支付工資，丙方從甲方支付的工資中提取____________________作為平臺服務費用。

3.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和平臺運營情況調整平臺服務費用。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________（社會保險種類）。

2.甲方依法為乙方繳納____________________（住房公積金）。

3.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

七、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應按規(guī)定為乙方提供職業(yè)培訓機會，提高乙方的工作技能。

八、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未及時足額支付勞動報酬的；

（4）依法應當解除勞動合同的其他情形。

3.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。

九、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未按照甲方要求完成工作任務的，應當向甲方支付違約金____________________元。

2.乙方因個人原因離職，應提前____________________日通知甲方，否則應向甲方支付違約金____________________元。

3.乙方未經甲方同意，不得將工作內容泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向____________________（仲裁委員會或人民法院）申請仲裁或提起訴訟。

2.仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，通過提供工作平臺和技術支持，有助于甲方優(yōu)化資源配置，提高工作效率。同時，丙方對乙方的工作表現(xiàn)和平臺運營情況進行監(jiān)管，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過簽訂本合同，明確乙方的工作職責和權益，確保甲方在合作過程中的主導地位。同時，甲方通過控制工作內容和質量，提高自身競爭力，實現(xiàn)經濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目發(fā)起方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（項目承包方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

電話：____________________

丙方（第三方監(jiān)管機構）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方擬實施一項____________________（項目名稱）項目，乙方愿意承包該項目，通過丙方提供的監(jiān)管服務，確保項目質量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，丙方作為第三方監(jiān)管機構，就乙方在項目實施期間的權利義務達成如下協(xié)議：

一、項目內容

1.乙方在甲方項目實施期間，應按照甲方要求完成以下項目內容：

（1）____________________（項目具體工作內容）；

（2）____________________（項目具體工作內容）。

二、項目地點及監(jiān)管責任

1.乙方項目實施地點為____________________。

2.丙方負責對乙方項目實施過程中的質量、進度和合規(guī)性進行監(jiān)管，確保項目按期、按質完成。

三、項目期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計____________________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。

四、勞動報酬及利益分配

1.乙方項目完成后，甲方支付乙方項目報酬，報酬總額為____________________元。

2.丙方根據(jù)乙方項目實施情況，收取____________________作為監(jiān)管服務費用。

3.丙方有權根據(jù)項目進展情況調整監(jiān)管服務費用。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________（社會保險種類）。

2.甲方依法為乙方繳納____________________（住房公積金）。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、病假等休假待遇。

六、勞動保護及培訓

1.甲方應保障乙方在項目實施過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應按規(guī)定為乙方提供職業(yè)培訓機會，提高乙方的工作技能。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在項目實施過程中，未按約定完成工作內容；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（3）給甲方造成重大經濟損失；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）未提供必要的勞動保護措施；

（3）未及時足額支付勞動報酬；

（4）依法應當解除合同的其他情形。

3.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

八、違約責任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未