




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2010用工合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于:
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位工作。
二、乙方同意加入甲方,擔(dān)任上述崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位,負責(zé)____________________。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第二條工作時間與地點
2.1乙方的工作時間為____________________。
2.2乙方的工作地點為____________________。
第三條工作報酬
3.1甲方按照國家及地方規(guī)定,支付乙方____________________。
3.2甲方支付乙方的工資,每月____________________,按____________________發(fā)放。
3.3甲方支付乙方的加班費,按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。
3.4甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
第四條試用期
4.1本合同期限為____________________,試用期自____________________起至____________________止。
4.2乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,但需提前____________________通知乙方。
4.3乙方在試用期內(nèi),如有違反甲方規(guī)章制度等行為,甲方有權(quán)解除本合同。
第五條合同期限
5.1本合同期限為____________________。
5.2合同期滿,甲乙雙方均可續(xù)簽本合同。
5.3甲乙雙方在合同期滿前____________________個月,應(yīng)協(xié)商續(xù)簽本合同。
第六條合同解除與終止
6.1甲方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;
(3)乙方患有職業(yè)病或者因工負傷,經(jīng)治療不能從事原工作;
(4)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(5)乙方違反國家法律法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任。
6.2乙方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資;
(2)甲方未按照約定為乙方繳納社會保險、住房公積金等;
(3)甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
6.3合同解除后,甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。
第七條違約責(zé)任
7.1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)支付乙方賠償金;
(2)承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。
7.2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)支付甲方違約金;
(2)承擔(dān)因違約給甲方造成的損失。
第八條爭議解決
8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條附則
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.3本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方):____________________
鑒于:
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,通過丙方招聘乙方擔(dān)任____________________崗位工作。
二、丙方負責(zé)乙方招聘、入職手續(xù)辦理及乙方在職期間的日常管理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
三、乙方同意加入甲方,擔(dān)任上述崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位,負責(zé)____________________。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
1.3丙方負責(zé)監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度,并對乙方在甲方工作期間的行為進行管理。
第二條工作時間與地點
2.1乙方的工作時間為____________________。
2.2乙方的工作地點為____________________。
第三條工作報酬
3.1甲方按照國家及地方規(guī)定,支付乙方____________________。
3.2甲方支付乙方的工資,每月____________________,按____________________發(fā)放。
3.3甲方支付乙方的加班費,按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。
3.4甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.5丙方負責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會保險和住房公積金的繳納。
第四條試用期
4.1本合同期限為____________________,試用期自____________________起至____________________止。
4.2乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,但需提前____________________通知乙方。
4.3乙方在試用期內(nèi),如有違反甲方規(guī)章制度等行為,甲方有權(quán)解除本合同。
4.4丙方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)遵守甲方規(guī)章制度,如乙方違反,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五條合同期限
5.1本合同期限為____________________。
5.2合同期滿,甲乙雙方均可續(xù)簽本合同。
5.3甲乙雙方在合同期滿前____________________個月,應(yīng)協(xié)商續(xù)簽本合同。
第六條合同解除與終止
6.1甲方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;
(3)乙方患有職業(yè)病或者因工負傷,經(jīng)治療不能從事原工作;
(4)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(5)乙方違反國家法律法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任。
6.2乙方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資;
(2)甲方未按照約定為乙方繳納社會保險、住房公積金等;
(3)甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
6.3丙方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方違反丙方管理規(guī)定,經(jīng)勸導(dǎo)無效;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;
(3)丙方因經(jīng)營需要,需調(diào)整乙方崗位或終止合同。
6.4合同解除后,甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。
第七條違約責(zé)任
7.1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)支付乙方賠償金;
(2)承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。
7.2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)支付甲方違約金;
(2)承擔(dān)因違約給甲方造成的損失。
7.3丙方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)賠償甲方因丙方違約造成的損失;
(2)承擔(dān)因丙方違約給乙方造成的損失。
第八條爭議解決
8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條附則
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.3本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的在于:
1.提高招聘效率,降低甲方招聘成本;
2.規(guī)范乙方管理,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度;
3.分散甲方管理風(fēng)險,降低甲方對乙方直接管理的責(zé)任。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于:
1.確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行;
2.保護甲方合法權(quán)益,降低甲方風(fēng)險;
3.維護甲方利益,實現(xiàn)甲方利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方):____________________
鑒于:
一、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需求,通過丙方招聘乙方擔(dān)任____________________崗位工作。
二、丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商,負責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理及乙方在職期間的日常管理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
三、乙方同意加入甲方,擔(dān)任上述崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,以保障乙方的權(quán)益優(yōu)先:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位,負責(zé)____________________。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
1.3丙方負責(zé)監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度,并對乙方在甲方工作期間的行為進行管理,確保乙方權(quán)益不受侵害。
第二條工作時間與地點
2.1乙方的工作時間為____________________。
2.2乙方的工作地點為____________________。
第三條工作報酬
3.1甲方按照國家及地方規(guī)定,支付乙方____________________。
3.2甲方支付乙方的工資,每月____________________,按____________________發(fā)放。
3.3甲方支付乙方的加班費,按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。
3.4甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.5丙方負責(zé)監(jiān)督甲方的工資發(fā)放、社會保險和住房公積金的繳納,確保乙方權(quán)益。
第四條試用期
4.1本合同期限為____________________,試用期自____________________起至____________________止。
4.2乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同,但需提前____________________通知乙方。
4.3乙方在試用期內(nèi),如有違反甲方規(guī)章制度等行為,甲方有權(quán)解除本合同。
4.4丙方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)遵守甲方規(guī)章制度,如乙方違反,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并保障乙方的合法權(quán)益。
第五條合同期限
5.1本合同期限為____________________。
5.2合同期滿,甲乙雙方均可續(xù)簽本合同。
5.3甲乙雙方在合同期滿前____________________個月,應(yīng)協(xié)商續(xù)簽本合同。
第六條合同解除與終止
6.1乙方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資;
(2)甲方未按照約定為乙方繳納社會保險、住房公積金等;
(3)甲方違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
6.2甲方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;
(3)乙方患有職業(yè)病或者因工負傷,經(jīng)治療不能從事原工作;
(4)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(5)乙方違反國家法律法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任。
6.3丙方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方違反丙方管理規(guī)定,經(jīng)勸導(dǎo)無效;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;
(3)丙方因經(jīng)營需要,需調(diào)整乙方崗位或終止合同。
6.4合同解除后,甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。
第七條違約責(zé)任
7.1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)支付乙方賠償金;
(2)承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。
7.2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)支付甲方違約金;
(2)承擔(dān)因違約給甲方造成的損失。
7.3丙方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)賠償甲方因丙方違約造成的損失;
(2)承擔(dān)因丙方違約給乙方造成的損失。
第八條爭議解決
8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條附則
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.2本合同未
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國有芯工頻感應(yīng)熔銅爐行業(yè)投資前景及策略咨詢報告
- 2025至2030年中國曲柄滑塊導(dǎo)桿凸輪機構(gòu)實驗臺行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2030年中國普通布藝沙發(fā)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2030年中國時代超人汽車電動玻璃升降器市場現(xiàn)狀分析及前景預(yù)測報告
- 2025至2030年中國無線關(guān)聯(lián)投影機市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國無損檢測技術(shù)市場分析及競爭策略研究報告
- 消化科護理小講課
- 2025至2030年中國文具盒行業(yè)投資前景及策略咨詢報告
- 2025至2030年中國數(shù)控通風(fēng)柜行業(yè)投資前景及策略咨詢報告
- 全球及中國汽車電動壓縮機行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與投資前景趨勢預(yù)測報告2025-2030年
- 2025年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫必考題
- 奔馳事故留修專員年終總結(jié)
- 患者隱私保護培訓(xùn)課件
- 《校園安全教育(第二版)》 課件全套 項目1-8 走進安全教育 -確保實習(xí)安全
- 2025年人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 四川涼山州人民政府辦公室考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員2人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 分包單位負責(zé)人崗位責(zé)任制度模版(3篇)
- 2023年高考化學(xué)試卷(河北)(解析卷)
- 2025年國家信息中心招聘15人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 基于STM32單片機的人體感應(yīng)燈設(shè)計
- 教學(xué)課件英語人教版2024版七年級初一上冊Unit?1?You?and?Me?Section?A1a1d2
評論
0/150
提交評論