企業(yè)招聘合同樣本

企業(yè)招聘合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任以下職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任以下職位，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方，并提供以下服務(wù)：

（1）進(jìn)行初步的候選人篩選；

（2）組織面試和背景調(diào)查；

（3）協(xié)助辦理入職手續(xù)；

（4）提供乙方在試用期間的培訓(xùn)和支持。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和薪酬待遇。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保招聘過(guò)程的順利進(jìn)行，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，提高招聘效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，確保乙方能夠勝任工作，同時(shí)維護(hù)公司的商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

合同編號(hào)：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，希望加入甲方從事__________工作，并委托丙方提供相關(guān)職業(yè)發(fā)展服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作內(nèi)容。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，并提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方了解甲方的工作內(nèi)容和公司文化；

（2）協(xié)助乙方與甲方就工作條件、薪酬待遇等進(jìn)行談判；

（3）提供乙方入職后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)；

（4）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

2.丙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、薪酬待遇等進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與其職位相匹配的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的不合理要求。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未提供與合同約定相符的工作條件和環(huán)境；

（3）強(qiáng)迫乙方從事違反法律法規(guī)的工作；

（4）侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和薪酬待遇。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）甲方未履行合同義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方的工作和生活；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違