企業(yè)招工合同樣本

企業(yè)招工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

鑒于：

1.甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營等業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)向社會招聘員工。

2.乙方有意加入甲方工作。

3.甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同內(nèi)容：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，因特殊原因需要提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__個月書面通知甲方。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方提供的崗位上，從事生產(chǎn)、經(jīng)營等業(yè)務(wù)工作。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，對乙方進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：__________________________

2.如有特殊情況，甲方可在征得乙方同意后，對乙方的工作地點進行調(diào)整。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作__天，每日工作__小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等帶薪休假。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________

2.甲方按照國家規(guī)定，每月為乙方支付工資。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照合同約定支付加班費。

六、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、合同解除與終止

1.本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，如有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因工作能力不足，無法完成工作任務(wù)，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法勝任工作；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，如有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按合同約定提供工作條件。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方規(guī)章制度

3.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于：

1.甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營等業(yè)務(wù)需求，決定采用勞務(wù)派遣方式招聘員工。

2.第三方主體作為勞務(wù)派遣公司，同意按照甲方要求，向甲方派遣乙方。

3.甲乙雙方及第三方主體本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同內(nèi)容：

一、合同主體及關(guān)系

1.甲方委托第三方主體向其派遣乙方，乙方在甲方提供的崗位上工作。

2.第三方主體與乙方簽訂勞動合同，并承擔(dān)乙方在合同期間的一切責(zé)任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，因特殊原因需要提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__個月書面通知第三方主體。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方提供的崗位上，從事生產(chǎn)、經(jīng)營等業(yè)務(wù)工作。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

四、工作地點

1.乙方的工作地點為：__________________________

2.如有特殊情況，甲方可在征得乙方同意后，對乙方的工作地點進行調(diào)整。

五、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作__天，每日工作__小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等帶薪休假。

六、勞動報酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________

2.甲方按照國家規(guī)定，每月支付給第三方主體，第三方主體再支付給乙方。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照合同約定支付加班費。

七、社會保險與福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

八、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，依法解除本合同。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

十、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按照約定支付乙方工資。

2.第三方主體應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并保障乙方的合法權(quán)益。

3.第三方主體有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力。

4.第三方主體有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，依法解除勞動合同。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方規(guī)章制度

3.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策文件

第三方主體（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更加靈活的人力資源管理方式，降低甲方的人力成本，提高甲方的工作效率。在甲方權(quán)益主導(dǎo)的模式下，甲方在合同中擁有較大的權(quán)利，以確保其業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，乙方和第三方主體的責(zé)任和義務(wù)得到明確，有利于保障各方的合法權(quán)益，維護合同的穩(wěn)定性和嚴(yán)肅性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于：

1.甲方為滿足臨時性、輔助性或替代性的工作需求，決定采用勞務(wù)派遣方式招聘員工。

2.第三方主體作為勞務(wù)派遣公司，同意按照甲方要求，向甲方派遣乙方。

3.甲乙雙方及第三方主體本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守，并保障乙方權(quán)益。

合同內(nèi)容：

一、合同主體及關(guān)系

1.乙方由第三方主體派遣至甲方工作，乙方與甲方之間建立勞動關(guān)系。

2.第三方主體與乙方簽訂勞動合同，并承擔(dān)乙方在合同期間的一切責(zé)任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.乙方在合同期內(nèi)，因特殊原因需要提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__個月書面通知第三方主體。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方提供的崗位上，從事臨時性、輔助性或替代性的工作。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需求，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，但不得降低乙方的工作條件和勞動報酬。

四、工作地點

1.乙方的工作地點為：__________________________

2.如有特殊情況，甲方可在征得乙方同意后，對乙方的工作地點進行調(diào)整。

五、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作__天，每日工作__小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等帶薪休假。

六、勞動報酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________

2.甲方按照國家規(guī)定，每月支付給第三方主體，第三方主體再支付給乙方。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照合同約定支付加班費。

七、社會保險與福利待遇

1.第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

八、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因甲方違約行為或個人原因解除勞動合同。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬或福利待遇；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件；

（4）強迫或變相強迫乙方加班。

2.甲方不得因乙方為勞務(wù)派遣員工而降低乙方的勞動條件和待遇。

十、第三方主體的責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按照約定支付乙方工資。

2.第三方主體應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并保障乙方的合法權(quán)益。

3.第三方主體有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力。

4.第三方主體有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，依法解除勞動合同。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方規(guī)章制度

3.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策文件

第三方主體（蓋章）