鄉(xiāng)情教師聘用合同樣本

鄉(xiāng)情教師聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事教育教學工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方根據(jù)工作需要，有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，履行教師職責，認真?zhèn)湔n、上課、輔導學生，完成教育教學任務。

2.乙方應積極參加教育教學改革，不斷提高教育教學水平。

3.乙方應關心學生成長，尊重學生人格，維護學生合法權益。

4.乙方應協(xié)助甲方做好學校管理工作，完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的教學設施、設備和辦公條件。

2.甲方負責乙方的人事檔案管理、社會保險繳納等工作。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標準按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額為：__________元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的各類補貼、獎金等福利待遇。

3.乙方在聘用期間，如遇國家及地方政策調(diào)整，工資及福利待遇按新政策執(zhí)行。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方規(guī)定支付乙方工資、福利待遇的；

（2）甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方正常工作的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的。

3.合同期滿，雙方無異議的，可以續(xù)簽合同。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、學位證書復印件；

（3）乙方教師資格證書復印件；

（4）乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

第三方主體（中介方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，引入第三方主體（以下簡稱“中介方”），就乙方在甲方從事教育教學工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方根據(jù)工作需要，有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，履行教師職責，認真?zhèn)湔n、上課、輔導學生，完成教育教學任務。

2.乙方應積極參加教育教學改革，不斷提高教育教學水平。

3.乙方應關心學生成長，尊重學生人格，維護學生合法權益。

4.乙方應協(xié)助甲方做好學校管理工作，完成甲方交辦的其他工作任務。

三、中介方責任

1.中介方負責乙方招聘、選拔、培訓及合同簽訂等事宜。

2.中介方對乙方的資格、能力及品德進行審查，確保乙方符合甲方要求。

3.中介方在乙方聘用期間，負責乙方的人事檔案管理、社會保險繳納等工作。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的教學設施、設備和辦公條件。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資標準按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額為：__________元/月。

2.乙方享受國家規(guī)定的各類補貼、獎金等福利待遇。

3.乙方在聘用期間，如遇國家及地方政策調(diào)整，工資及福利待遇按新政策執(zhí)行。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方規(guī)定支付乙方工資、福利待遇的；

（2）甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方正常工作的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的。

3.中介方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方不得在聘用期間擅自離職，否則應向甲方支付違約金__________元。

2.乙方在聘用期間，不得從事與甲方無關的兼職活動，否則應向甲方支付違約金__________元。

3.乙方在聘用期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應向甲方支付違約金__________元。

十、第三方介入的意義和目的

1.引入中介方，有利于提高招聘效率，確保乙方符合甲方要求。

2.中介方在乙方聘用期間，負責乙方的人事管理，減輕甲方負擔。

3.中介方對乙方進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為聘用方，有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整，確保教育教學質(zhì)量。

2.甲方通過增加權利條款和利益條款，保障自身權益，提高教育教學水平。

3.甲方通過限制乙方違約行為，降低風險，維護自身利益。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

中介方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（學校）：__________

乙方（教師）：__________

第三方主體（教育咨詢服務機構）：__________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任教師職務，并希望通過第三方主體（以下簡稱“服務機構”）提供專業(yè)的教育咨詢服務，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方根據(jù)工作需要，有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整，但需提前__________日通知乙方。

二、乙方工作內(nèi)容

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，履行教師職責，認真?zhèn)湔n、上課、輔導學生，完成教育教學任務。

2.乙方應積極參加教育教學改革，不斷提高教育教學水平。

3.乙方應關心學生成長，尊重學生人格，維護學生合法權益。

三、服務機構責任

1.服務機構負責乙方的招聘、選拔、培訓及合同簽訂等事宜。

2.服務機構對乙方的資格、能力及品德進行審查，確保乙方符合甲方要求。

3.服務機構在乙方聘用期間，負責乙方的人事檔案管理、社會保險繳納等工作。

四、乙方權益

1.乙方享有國家規(guī)定的工資待遇，具體數(shù)額為：__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類補貼、獎金等福利待遇。

3.乙方享有帶薪休假、病假、產(chǎn)假等福利。

4.乙方享有參與學校教育教學改革和決策的權利。

五、甲方責任

1.甲方為乙方提供必要的教學設施、設備和辦公條件。

2.甲方保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權和人身權。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方規(guī)定支付乙方工資、福利待遇的；

（2）甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方正常工作的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方不得在乙方試用期內(nèi)無故解除合同。

2.甲方不得以任何理由克扣乙方的工資和福利待遇。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容。

十、乙方為主導的目的和意義

1.通過強調(diào)乙方的權益，保障教師的基本權益，提高教師的工作積極性和教學質(zhì)量。

2.通過明確乙方的權利，使教師能