企業(yè)高薪聘用合同樣本

企業(yè)高薪聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位，工作地點為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護甲方合法權(quán)益。

2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、薪酬及福利

3.1甲方同意支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、保密條款

4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除及違約責(zé)任

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險及住房公積金；

（3）強迫勞動或非法限制人身自由。

5.4雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密制度

3.甲方培訓(xùn)計劃

4.甲方薪酬福利制度

5.甲方社會保險及住房公積金繳納證明

6.甲方勞動合同解除及違約責(zé)任制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，提高工作效率，決定與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本合同。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位，工作地點為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護甲方合法權(quán)益。

2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.4丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及服務(wù)，確保乙方正常開展工作。

三、薪酬及福利

3.1甲方同意支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.4丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

四、保密條款

4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方維護商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.3乙方和丙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除及違約責(zé)任

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

5.3丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照約定提供工作條件、設(shè)施及服務(wù)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反保密條款，給甲方造成損失。

5.4雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、第三方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及服務(wù)，確保乙方正常開展工作。

7.2丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護甲方合法權(quán)益。

7.3丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密制度

3.甲方培訓(xùn)計劃

4.甲方薪酬福利制度

5.甲方社會保險及住房公積金繳納證明

6.甲方勞動合同解除及違約責(zé)任制度

本合同引入第三方主體丙方，旨在為甲方提供更全面、高效的服務(wù)。通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，保障甲方權(quán)益，提高工作效率。同時，甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有更多權(quán)利，以維護自身利益。此外，乙方和丙方的違約及限制條款，進一步保障了甲方的合法權(quán)益。本合同的實施，有助于甲方在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身合法權(quán)益，尋求更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境及服務(wù)，決定與甲方（以下簡稱“甲方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本合同。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方接受甲方聘用事宜，丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任__________崗位，工作地點為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護甲方合法權(quán)益。

2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

2.4丙方應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及服務(wù)，確保乙方正常開展工作。

三、薪酬及福利

3.1甲方同意支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.4丙方應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

四、保密條款

4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方維護商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.3乙方和丙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、合同解除及違約責(zé)任

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險及住房公積金；

（3）強迫勞動或非法限制人身自由。

5.3丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定提供工作條件、設(shè)施及服務(wù)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反保密條款，給乙方造成損失。

5.4雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、第三方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及服務(wù)，確保乙方正常開展工作。

6.2丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護乙方合法權(quán)益。

6.3丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密制度

3.甲方培訓(xùn)計劃

4.甲方薪酬福利制度

5.甲方社會保險及住房公積金繳納證明

6.甲方勞動合同解除及違約責(zé)任制度

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為合同主體，其權(quán)益應(yīng)得到充分保障。通過本