企業(yè)集體合同標(biāo)準(zhǔn)文本

企業(yè)集體合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方系甲方所在地的工會組織，為規(guī)范勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

二、勞動者的權(quán)益保障

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策，保障勞動者的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付勞動者工資，不得拖欠或克扣。

3.甲方應(yīng)依法為勞動者繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.甲方應(yīng)保障勞動者的休息休假權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工作時間、休息休假的相關(guān)規(guī)定。

5.甲方應(yīng)依法對勞動者進行勞動保護，確保勞動安全，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

6.甲方應(yīng)關(guān)心勞動者身心健康，為勞動者提供必要的健康檢查。

7.甲方應(yīng)依法為勞動者提供培訓(xùn)、進修等機會，提高勞動者的職業(yè)技能。

三、勞動者的義務(wù)

1.勞動者應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

2.勞動者應(yīng)愛護企業(yè)財產(chǎn)，合理使用生產(chǎn)工具。

3.勞動者應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露。

4.勞動者應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。

四、勞動爭議的處理

1.勞動爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，積極尋求解決。

2.勞動爭議經(jīng)協(xié)商未果，雙方可依法向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

3.仲裁裁決或法院判決為終局裁決，雙方應(yīng)自覺履行。

五、合同解除

1.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）勞動者一方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；

（2）勞動者一方提出解除合同，但甲方未在法定期限內(nèi)答復(fù)的；

（3）勞動者一方提出解除合同，但甲方在法定期限內(nèi)不同意，但經(jīng)調(diào)解或仲裁機關(guān)裁決解除的；

（4）因不可抗力致使合同無法履行；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

六、附則

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動規(guī)章制度

2.甲方提供的勞動保護措施

3.甲方提供的培訓(xùn)計劃

4.甲方提供的勞動合同文本

5.甲方提供的社會保險繳納憑證

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同由以下三方簽訂：

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方系甲方所在地的工會組織，丙方為提供相關(guān)服務(wù)的第三方機構(gòu)，為規(guī)范勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。期滿后，如各方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

二、甲方的權(quán)益保障

1.甲方享有對勞動者的人事管理權(quán)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、辭退等。

2.甲方享有對勞動者的勞動報酬決定權(quán)，確保工資發(fā)放及時、足額。

3.甲方享有對勞動者的勞動保護權(quán)，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

4.甲方享有對勞動者的知識產(chǎn)權(quán)保護權(quán)，確保企業(yè)秘密不被泄露。

5.甲方享有對勞動者的培訓(xùn)和發(fā)展權(quán)，提高勞動者素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力。

三、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照本合同約定，履行各自的義務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方和丙方的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同期內(nèi)，不得與勞動者簽訂任何與本合同相悖的協(xié)議。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)企業(yè)實際情況，調(diào)整本合同的相關(guān)條款。

四、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護勞動者的合法權(quán)益，監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。

2.乙方應(yīng)定期向甲方報告勞動者的工作情況，包括但不限于出勤、工作表現(xiàn)等。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動爭議，維護甲方合法權(quán)益。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、勞動保障、培訓(xùn)等。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

六、違約及限制條款

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。

2.乙方和丙方在合同期內(nèi)，不得與勞動者簽訂任何與本合同相悖的協(xié)議，否則甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。

3.丙方在提供服務(wù)過程中，如出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、附則

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動規(guī)章制度

2.甲方提供的勞動保護措施

3.甲方提供的培訓(xùn)計劃

4.甲方提供的勞動合同文本

5.甲方提供的社會保險繳納憑證

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高人力資源管理效率，降低甲方運營成本，確保勞動者權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確各方責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同由以下三方簽訂：

甲方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方系甲方所在地的工會組織，丙方為提供專業(yè)法律服務(wù)的第三方律師事務(wù)所，為保障乙方權(quán)益，維護勞動關(guān)系穩(wěn)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。期滿后，如各方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

二、乙方的權(quán)益保障

1.乙方享有對甲方勞動關(guān)系的監(jiān)督權(quán)，確保甲方遵守勞動法律法規(guī)。

2.乙方享有對甲方勞動條件的審查權(quán)，保障勞動者工作環(huán)境安全、健康。

3.乙方享有對甲方勞動爭議的調(diào)解權(quán)，維護勞動者合法權(quán)益。

4.乙方享有對甲方勞動報酬的監(jiān)督權(quán)，確保勞動者工資發(fā)放及時、足額。

三、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供勞動者的相關(guān)資料，包括但不限于勞動合同、工資單等。

2.乙方有權(quán)要求甲方定期匯報勞動關(guān)系的運行情況，包括但不限于勞動爭議、員工滿意度等。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)，確保乙方權(quán)益得到有效保障。

4.乙方有權(quán)在必要時，要求丙方介入勞動爭議的調(diào)解或仲裁程序。

四、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照乙方要求，提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)，包括但不限于勞動法律法規(guī)咨詢、勞動爭議調(diào)解等。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

五、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)，保障勞動者的合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)按照乙方要求，及時提供勞動者的相關(guān)資料。

3.甲方應(yīng)配合乙方和丙方的工作，包括但不限于勞動關(guān)系的監(jiān)督、勞動爭議的調(diào)解等。

六、違約及限制條款

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。

2.甲方在合同期內(nèi)，不得無故降低勞動者工資或解除勞動合同，否則乙方有權(quán)要求賠償。

3.丙方在提供服務(wù)過程中，如出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、附則

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.