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文檔簡介
公司質(zhì)量工作計劃第一篇
公司質(zhì)量工作計劃第一篇酒店將通過〃品質(zhì)管理提升年〃主題活動的
開展,進一步提升酒店的〃服務意識、質(zhì)量意識、品牌意識〃,以品質(zhì)
提升管理、以品質(zhì)促進效益。具體計劃如下:
一、質(zhì)量管理目標
1、提高酒店對管理與服務品質(zhì)重要性和緊迫性的認識,進一步提升
酒店的管理水平,促進酒店建立完善有效的內(nèi)部質(zhì)量保證體系,提高
綜合競爭能力。
2、全面提升酒店服務品質(zhì),使顧客滿意率達到85%以上(考核方式:
由酒店值班經(jīng)理、大堂副理、質(zhì)檢經(jīng)理對在店消費客人展開意見調(diào)查。)
二、活動口號
〃以品質(zhì)提升管理、以品質(zhì)促進效益〃
“滿意的服務,來源于優(yōu)秀的品質(zhì)〃
三、系列活動的內(nèi)容與計劃
1、建立健全酒店服務質(zhì)量評審委員會
質(zhì)量評審委員會主任由酒店總經(jīng)理擔任,副主任由酒店總經(jīng)理助理擔
任,成員由各部門經(jīng)理、行政總廚和質(zhì)檢經(jīng)理組成。服務質(zhì)量評審委
員會作為酒店質(zhì)量管理最高決策組織,履行酒店質(zhì)量管理工作的計劃、
組織、檢查、督導的職能。每月5號定期召開〃服務質(zhì)量評審委員會〃,
并在會后對全店范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生、服務質(zhì)量進行檢查,檢查結(jié)果由
人力資源部對照《服務質(zhì)量評審細則》進行評估,做出獎罰處理決定,
并督促整改;
2、酒店各部門成立〃部門服務質(zhì)量督導小組〃
部門服務質(zhì)量督導小組成員由部門管理人員或基層員工兼任,每天對
部門進行例檢并做好相關(guān)記錄。部門在每周五下午將本周部門質(zhì)檢內(nèi)
容匯總到人力資源部,人力資源部參考部門的自查報告及質(zhì)檢小組的
質(zhì)檢報告制定周檢、月檢工作重點。
3、開展酒店崗位業(yè)務培訓活動
飯店服務品質(zhì)的提升和保證一直受到員工流動大、人員變化快的影響,
有技能、有專業(yè)的員工一直短缺。為此,在〃品質(zhì)管理提升年〃活動中
將有針對性的培訓活動,重點是專業(yè)崗位的技能培訓,例如,總臺接
待員、出納人員技能培訓等,以利于酒店服務品質(zhì)的提升。
4、開展關(guān)于酒店服務品質(zhì)提升的研討活動
開展如高星級飯店如何保證服務品質(zhì);如何解決飯店人員短缺的矛盾,
保證應有的服務品質(zhì)等問題的討論活動,重點圍繞在提升品質(zhì)、提升
服務及留住優(yōu)秀員工等三個主題,開展品質(zhì)研討,在這三個層面上促
使品質(zhì)提升。
5、建立品質(zhì)管理提升的宣傳平臺
根據(jù)酒店品質(zhì)管理提升的需求,需要有效的宣傳手段及方式來提升管
理品質(zhì)。人力資源部將與營銷部聯(lián)合,建立有星級飯店日常管理以及
星級飯店品質(zhì)評價等內(nèi)容的〃旅游品質(zhì)宣傳櫥窗〃,反映酒店各部品質(zhì)
管理的狀態(tài)。
6、獎勵與評選活動
由酒店制訂發(fā)布“品質(zhì)管理提升年"優(yōu)秀部門評選標準及依據(jù),設立
〃最佳品質(zhì)管理部門〃以及〃最佳品質(zhì)服務部門〃等獎項,以鼓勵部門提
升管理與服務品質(zhì)。
四、活動要求
請各部結(jié)合〃品質(zhì)管理提升年〃的要求,將部門的實際做出具體的實施
方案于1月上旬報人力資源部。
五、質(zhì)量管理具體執(zhí)行內(nèi)容
(一)高效開展每季度質(zhì)量主題活動;
(二)強化日常檢查評審,實施PDCA質(zhì)檢運作程序
PDCA即Plan(計劃)、Do(實施)、Check(檢查)、Action(處理)
的英文簡稱。PDCA管理循環(huán)是指按計劃、實施、檢查、處理這四個
階段進行管理工作,并不斷循環(huán)進行下去的一種科學管理方法。PDCA
循環(huán)轉(zhuǎn)動的過程,就是質(zhì)量管理活動開展和提高的過程。
1、每月質(zhì)量管理委員會主任根據(jù)各部反饋情況進行總結(jié),并布置下
月的服務質(zhì)量管理月度計戈IJ;
2、各部根據(jù)質(zhì)量管理委員會主任布置的月度計劃認真執(zhí)行、落實,
并根據(jù)各項服務質(zhì)量檢查報告出現(xiàn)的問題進行整改;
3、各部門根據(jù)計劃執(zhí)行情況和出現(xiàn)問題的整改結(jié)果制定相應的質(zhì)檢
措施,實行PDCA循環(huán)原則,直至將存在的問題解決為止。
(三)落實具體工作的實施方法
1、強化日常檢查,質(zhì)檢經(jīng)理每日對酒店全面服務質(zhì)量進行檢查,對
跟蹤的問題進行及時反饋。
2、每月/季度調(diào)查顧客滿意率,并核算出本月/季度顧客滿意率,同
月度/季度質(zhì)檢報告一起報質(zhì)量管理委員會主任。
3、利用員工宣傳櫥窗將每季度的服務質(zhì)量主題、顧客滿意率、優(yōu)秀
員工等向全店員工宣傳,讓員工參與到酒店服務質(zhì)量工作中來,共同
完善服務產(chǎn)品及提高服務質(zhì)量。
4、年底邀請業(yè)內(nèi)專業(yè)人士對酒店進行暗訪一次。
(四)實行嚴格的獎懲制度
嚴格執(zhí)行《員工手冊》、《服務質(zhì)量評審細則》,加大獎懲力度。
公司質(zhì)量工作計劃第二篇公司質(zhì)保部將以嶄新的環(huán)境為契機,積蓄
內(nèi)力,夯實基礎(chǔ),著力做好質(zhì)量管理的基礎(chǔ)建設工作,努力營造良好
的生產(chǎn)運作環(huán)境,堅持以科學的質(zhì)量策劃為基石,有序可控的過程管
理為手段,完善的質(zhì)量體系為保障,塑造良好的質(zhì)量形象,提高公司
在重要客戶中的戰(zhàn)略地位,降低內(nèi)外部故障成本,增強顧客滿意,質(zhì)
量工作規(guī)劃。具體工作將按照以下的步驟展開。
一、場地與物流路徑的規(guī)劃
卓越的現(xiàn)場管理可以極大地增強顧客信任,振奮員工士氣,提高工作
效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量,減少浪費,增強企業(yè)的競爭力。實踐證明:卓
越的現(xiàn)場對改善產(chǎn)品質(zhì)量有著神奇的功效。也是實現(xiàn)精益生產(chǎn)不可或
缺的必要條件。質(zhì)保部將協(xié)同其他部門一起完成原料,產(chǎn)品,機器,
設備,模具,工裝,檢具等物品的定置定位,建立管理看板,合理有
效地利用生產(chǎn)場地,將物品、管理方式、責任人三者建立起聯(lián)系,使
各類物品均處于受控狀態(tài)。
物流是生產(chǎn)運作過程中必不可少的環(huán)節(jié),為了盡可能減少浪費,預防
物流對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,需要對物流方式進行合的設計。盡量縮短物
流路徑,防止出現(xiàn)物品流通不暢,路徑反復、流通線路交叉等現(xiàn)象。
合理的場地規(guī)劃是使物流方式合理的基礎(chǔ)條件。質(zhì)保部將通過場地與
物流路徑的規(guī)劃,為生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制做好準備。
二、積極參與項目的先期質(zhì)量策劃
項目的先期策劃是質(zhì)量概念確立的源頭,是建立質(zhì)量要求的重要階段,
先期質(zhì)量策劃是否充分關(guān)系到生產(chǎn)運作的各個環(huán)節(jié)。質(zhì)保部將積極參
與項目先期策劃的各個階段,共同確立裝配、功能、外觀等各項質(zhì)量
特性,并通過過程流程圖,fmea,控制計劃等文件對關(guān)鍵質(zhì)量特性進
行傳遞。協(xié)同項目小組進行過程與質(zhì)量管控方式的設計。試制階段對
設備能力、檢測能力、質(zhì)量保證能力進行可行性評估,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品
實現(xiàn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)及產(chǎn)能瓶頸,制訂改善方案,積極采取措施,
發(fā)展規(guī)劃《質(zhì)量工作規(guī)劃》。確保批量生產(chǎn)在經(jīng)濟、有序、可控的方
式下順利進行。項目開發(fā)結(jié)束后,與項目小組一起總結(jié)經(jīng)驗,吸取教
訓,從而不斷增強公司項目團隊的過程開發(fā)能力。
三、以過程控制為工作的核心
當有序、可控的過程建立以后,對過程的監(jiān)控是質(zhì)保部工作的重點,
質(zhì)保部將以質(zhì)量管理體系的要求為導向,通過關(guān)鍵過程識別、人員培
訓、文件指導、追溯記錄等方式對生產(chǎn)過程進行持續(xù)的監(jiān)控。確保關(guān)
鍵過程能得到可靠有效的控制,從而最終保證產(chǎn)品符合初始策劃與顧
客的要求。過程監(jiān)控重點對象包括:人員素質(zhì)、生產(chǎn)設備、工裝模具、
工藝條件、物流運輸?shù)纫?。確保人員素質(zhì)過硬,操作嫻熟,生產(chǎn)設
備性能可靠,工裝模具狀態(tài)良好,工藝條件符合技術(shù)要求,物流運輸
有序。在關(guān)鍵過程的監(jiān)控上盡量采用防錯技術(shù)。在過程監(jiān)控的同時關(guān)
注產(chǎn)品實現(xiàn)過程與顧客導向過程的整體銜接,過程的輸入輸出關(guān)系,
力求做到把握重點,兼顧全局。
四、部門建設
部門建設是關(guān)系到部門工作績效的大事。一個部門的帶頭人如果不能
充分調(diào)動部門成員的工作積極性,使部門成員的才智得到充分的發(fā)揮,
必然會導致失敗。新的一年,質(zhì)保部將以增強部門的凝聚力,戰(zhàn)斗力
為部門建設的重點,從工作制度,人員培訓,績效考核等方面著手部
門建設。
沒有規(guī)矩,不成方圓,質(zhì)保部將以公司的各項規(guī)章制度為綱,認真切
實履行,同時給予部門成員應有的權(quán)力,發(fā)揮部門成員的創(chuàng)造性,使
其成為工作的主人,讓部門成員有成就感。領(lǐng)導的職能從決策轉(zhuǎn)變?yōu)?/p>
服務,在員工迷惑時指明方向,努力為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,并
通過完善,透明,合理的績效考核機制,調(diào)動員工的積極性。
為了保證部門始終具有戰(zhàn)斗力,必須不斷地吸取新的知識,增強技能。
有計劃,有步驟地組織培訓是非常重要的工作。質(zhì)保部將擬定詳細的
培訓計劃,培訓內(nèi)容包括質(zhì)理管理方法,質(zhì)量工具的運用,質(zhì)量要求
的貫徹、精益生產(chǎn)模式,六西格瑪管理等多方面,多層次。從基礎(chǔ)到
提高,循序漸進。
五、溝通與合作
各部門協(xié)調(diào)一致是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)條件。如果各部門單打獨
斗,各自為政將直接影響公司的利益,嚴重阻礙公司的發(fā)展。由于質(zhì)
保部的工作.業(yè)績與其他部門的支持密不可分,所以與生產(chǎn)運作各部門
之間的通力合作顯得至關(guān)重要。質(zhì)保部在全過程質(zhì)量管理的過程中,
將通過積極的協(xié)調(diào)與溝通與各部門達成共識,并主動配合采購,生產(chǎn),
物流等生產(chǎn)運作部門解決問題,提出過程優(yōu)化建議,使公司的各項業(yè)
務在持續(xù)改進的過程中,不斷趨向完美。
結(jié)束語:
新的一年,充滿著期望與挑戰(zhàn),質(zhì)保部能否在新的起點上有所作為取
決于部門領(lǐng)導是否有堅強的信心。我相信:在科學的質(zhì)量管理方式的
指引下,在公司上層的正確領(lǐng)導與支持下,我們有能力面對挑戰(zhàn),創(chuàng)
造輝煌。
公司質(zhì)量工作計劃第三篇20xx年武陵源區(qū)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督管
理工作,開拓新的管理模式,堅持〃質(zhì)量為本、安全第一〃理念,以確
保工程質(zhì)量和生產(chǎn)安全為核心,扎實推進安全質(zhì)量標準化、監(jiān)督工作
規(guī)范化、市場監(jiān)管信息化,全面夯實質(zhì)量安全基礎(chǔ),積極創(chuàng)新監(jiān)管方
式,全面完成建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理的各項目標任務。
一、總體目標
總的工作目標是:消除監(jiān)管盲區(qū),全區(qū)報建工程受監(jiān)率1%,受監(jiān)工
程竣工驗收合格率1%;全區(qū)所有符合條件的監(jiān)管工程均積極創(chuàng)建省
級安全質(zhì)量標準化工地,爭取創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)工程1項;全區(qū)力保安全生
產(chǎn)零死亡,確保不發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)事故。
二、工作措施
(一)進一步強化監(jiān)督工作規(guī)范化,全面提升監(jiān)管隊伍業(yè)務能力
一是是強化層級監(jiān)管力度,嚴格監(jiān)督人員的考核和責任追究,以規(guī)范
化監(jiān)督為主要內(nèi)容,進一步優(yōu)化考核指標;以省總站監(jiān)督規(guī)范化記錄
用表〃填寫示例〃為范本,以抽查監(jiān)督人員項目監(jiān)督記錄的及時、真實、
完整性為主要手段,組織開展考核評價,建立獎懲機制,切實提高監(jiān)
督人員工作責任心,重點解決監(jiān)管信息錄入不全、監(jiān)督記錄與現(xiàn)場實
際情況不符、違法違規(guī)行為查處不嚴等問題。二是對考核發(fā)現(xiàn)的不認
真履職的一線監(jiān)督人員組織到市站跟班學習,全面提高一線監(jiān)督人員
的監(jiān)管水平。
(-)大力推進〃示范工地、示范工程〃創(chuàng)建工作,認真開展建筑施工
現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化達標驗收工作
明確目標,認真執(zhí)行《湖南省建筑施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化達標驗收
辦法》規(guī)定,將階段性達標驗收作為安全監(jiān)督的日常工作,將達標驗
收落到實處,力爭全區(qū)施工現(xiàn)場達標驗收率達1%O全區(qū)要力爭創(chuàng)省
級〃示范工地〃2個以上。
(三)進一步加強監(jiān)督工作信息化建設
一是繼續(xù)加強監(jiān)管信息錄入和使用工作。進一步加強監(jiān)督信息錄入工
作,確保監(jiān)督信息內(nèi)容錄入及時、準確、真實。同時,充分利用信息
平臺查詢功能,及時查處項目關(guān)鍵崗位人員配備不符合規(guī)定或一人多
崗的違規(guī)行為。二是繼續(xù)推進在建工程遠程監(jiān)控系統(tǒng)的建設工作。規(guī)
模以上城區(qū)工程積極推行遠程視頻監(jiān)控,一線監(jiān)督工程師嚴格履行監(jiān)
督執(zhí)法職責,加強現(xiàn)場質(zhì)量安全控制,提高對項目的控制能力和管理
水平。三是積極推進關(guān)鍵崗位人員定期考勤制度,要求全區(qū)所有在建
工程施工、監(jiān)理項目部關(guān)鍵崗位人員應每周到質(zhì)安站進行指紋及影像
考勤,并簡報本周工作,從根本上解決關(guān)鍵崗位人員不到崗或者到崗
不履職的積難問題。
(四)科學管理,全面提升工程質(zhì)量水平
(1)強化工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量控制。嚴格落實《關(guān)于加強施工現(xiàn)場結(jié)構(gòu)工
程質(zhì)量控制的通知》要求,切實加強對模板支撐系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)抗震措施
以及鋼筋連接和砌體結(jié)構(gòu)組砌方法、構(gòu)造柱等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管,有效
提升混凝土、砌體結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量及觀感水平。
(2)強化保障性安居工程質(zhì)量管理。嚴格貫徹執(zhí)行《關(guān)于進一步加
強全省保障性安居工程質(zhì)量安全管理的通知》(湘建建(211)274號)
要求,一要加強施工圖審查、施工許可、竣工驗收等程序落實情況的
監(jiān)督檢查;二要加強保障性安居工程施工過程中的質(zhì)量控制,嚴格質(zhì)
量監(jiān)測管理和工序質(zhì)量控制,認真落實分戶驗收、竣工備案、工程質(zhì)
量保修等制度的執(zhí)行;三要強化行為監(jiān)督,督促相關(guān)責任主體切實落
實工程項目質(zhì)量責任公示制度、施工過程質(zhì)量責任公示制度以及工程
質(zhì)量終身責任制等各項質(zhì)量責任制度;四要引導施工企業(yè)開展保障性
安居工程創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(3)強化建筑節(jié)能質(zhì)量控制。重點把好施工過程中建筑節(jié)能設計變
更及審查、施工質(zhì)量檢測和控制、竣工驗收及備案管理關(guān),確保建筑
節(jié)能強制性標準的貫徹執(zhí)行,確保外墻外保溫結(jié)構(gòu)安全。
(4)強化市政基礎(chǔ)設施工程監(jiān)督管理。重點監(jiān)督預應力工程、橋梁、
高危邊坡?lián)跬翂Φ墓こ藤|(zhì)量監(jiān)督,加強對市政道路軟基處理、路基填
筑、主體結(jié)構(gòu)混凝土以及主要功能的抽查和抽測,著力消除市政工程
質(zhì)量通病。
(5)強化工程質(zhì)量檢測試驗監(jiān)督管理。一是嚴格執(zhí)行《建設工程質(zhì)
量檢測管理辦法》,加強工程質(zhì)量檢測試驗市場的監(jiān)管,以及預拌混
凝土生產(chǎn)、使用的監(jiān)督管理,嚴格質(zhì)量檢測試驗機構(gòu)的資質(zhì)審查,嚴
格市場準入管理。二是強化對工程項目檢測試驗方案制定及實施情況
的監(jiān)管。
(6)強化對工程監(jiān)理的監(jiān)督管理。一是加強對工程監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理
工程師依法履職的監(jiān)管;二是加強監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員違法違規(guī)行為
的查處力度。
(五)深化專項整治,強化質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法工作
(1)細化重大危險源防控管理。逐步完善重大危險源識別控制、臺
賬管理、巡查檢查等監(jiān)控機制;繼續(xù)開展建筑起重機械、高大模板、
深基坑、腳手架等危險性較大工程施工安全專項整治,重點要強化支
模架專項整治;;嚴格執(zhí)行差別化管理工作要求,加強對重點區(qū)域、
關(guān)鍵部位、關(guān)鍵崗位人員的督查和抽查力度;對關(guān)鍵崗位人員、特種
作業(yè)人員做到有檢必查,堅決杜絕無證上崗。
(2)完善建筑起重機械安全監(jiān)管。一是要貫徹執(zhí)行建筑施工起重機
械設備使用登記制度。二是要加強對施工起重機械設備安拆使用單位、
施工作業(yè)程序的督查力度。三是要強化對起重機械設備群塔作業(yè)防碰
撞的安全監(jiān)管。
(3)加強施工現(xiàn)場消防安全監(jiān)管。要嚴把五個環(huán)節(jié)的關(guān)口,一是開
工安全條件審查時是否有消防措施方案。二是督促建立施工現(xiàn)場施工
用電用火審批制度,嚴格火源電源管理。三是督促相關(guān)責任單位及時
清理施工現(xiàn)場易燃易爆物品。四是督促按規(guī)定配備施工現(xiàn)場滅火器材
和水源。五是要求明確重點防火部位,設置警示標識和消防通道。
(4)強化稽查執(zhí)法。進一步強化措施,加大執(zhí)法查處力度,結(jié)合〃打
非治違〃專項行動的深入開展,重點解決未報先建、違規(guī)建設等問題,
堅持把專項行動與安全生產(chǎn)大檢查與專項整治有機結(jié)合起來,同步推
進,嚴厲查處各類違法違規(guī)行為,進一步規(guī)范我區(qū)建筑市場秩序,及
時消除施工現(xiàn)場各類質(zhì)量安全隱患。
(六)深入開展文明施工專項治理,強力推進〃創(chuàng)建〃工作
為實現(xiàn)我區(qū)建設〃國際旅游休閑度假區(qū)〃的目標,結(jié)合安全質(zhì)量標準化
工作的強力推進,通過嚴把開工前條件審查關(guān)、強化日常巡查力度,
深入開展文明施工專項治理,實行嚴管重罰,著力提升城區(qū)在建項目
文明施工管理水平,確保在建工地文明施工管理到位。
(七)落實安全生產(chǎn)教育,打造高素質(zhì)從業(yè)隊伍
20xx年度開展的施工、監(jiān)理管理人員安全生產(chǎn)知識培訓及項目標準化
競賽活動,取得了良好效果,對于我區(qū)建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升、項
目安全生產(chǎn)整體水平提高起到了很大的促進作用。好的經(jīng)驗應該繼續(xù)
發(fā)揚,今年,我們將擴大教育面,讓安全生產(chǎn)教育不僅僅局限于管理
層面,要采取多種形式的教育培訓方法,爭取讓一般管理人員及班組
長受到系統(tǒng)、正規(guī)的教育。同時,今年繼續(xù)開展項目標準化競賽活動,
并且要細分獎項,指出每個項目的優(yōu)缺點,使每個項目能看到自身的
優(yōu)點、學習他人的長處,進一步提升競賽活動的影響力和促進作用。
(A)加強政治思想和隊伍建設,樹立監(jiān)督執(zhí)法良好形象
一是加強思想道德教育。加強理論學習,牢固樹立正確的人生觀、價
值觀和道德觀。
二是加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《湖南省建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督機
構(gòu)工作人員廉潔自律準則》規(guī)定,在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行廉政制度,
要求監(jiān)督人員向每個受監(jiān)項目相關(guān)參建責任主體就監(jiān)督工作程序和
廉潔自律〃十不準〃等方面作出公開,進一步確保規(guī)范監(jiān)管行為,堅決
杜絕〃索、拿、卡、要〃等不廉潔行為。
三是加強效能建設。嚴格依照《建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督績效考核辦法》
的規(guī)定實施考核,強化對監(jiān)督執(zhí)法人員的效能監(jiān)察和責任追究。
通過采取上述措施,確保隊伍廉政建設、質(zhì)量安全兩條〃底線〃,努力
打造權(quán)責明確、行為規(guī)范、執(zhí)法有力、作風優(yōu)良的監(jiān)督執(zhí)法隊伍。
公司質(zhì)量工作計劃第四篇一、加強組建醫(yī)療質(zhì)量辦公室隊伍,完善
各項醫(yī)療質(zhì)量制度和考核標準。
建立完善的質(zhì)量管理體系,規(guī)范醫(yī)療行為是核心。建立符合醫(yī)院實際
的質(zhì)量管理體系,醫(yī)院組建成立以常務副院長、醫(yī)務科和各臨床科室
為成員的質(zhì)量管理委員會和質(zhì)量控制考核領(lǐng)導小組,負責全院質(zhì)量管
理工作。全院形成了主要領(lǐng)導親自抓;分管領(lǐng)導具體抓;職能科室天
天抓;臨床科室時時抓的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的格局。加強臨床
路徑管理,通過試用期開展的醫(yī)療業(yè)務管理,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,確
保醫(yī)療安全為目標的全方位質(zhì)量管理工作。
二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,提高醫(yī)療質(zhì)量是管理醫(yī)院根本目的。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,在完善醫(yī)療管理制度的基礎(chǔ)上,把減少醫(yī)
療質(zhì)量缺陷,及時排查、消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭議,杜
絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作。嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),要求各科室嚴格
執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅持首診負責制、三級查房制、
疑難病人會診、重危病人及術(shù)前術(shù)后討論制度。增強責任意識,注重
醫(yī)療活動中的動態(tài)分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當前
患者對醫(yī)療知情權(quán)要求的提高,完善各項告知制度。加強質(zhì)控管理,
住院病歷書寫按—印發(fā)《病歷書寫規(guī)范》、《電子病歷基本規(guī)范(試行)》、
《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》和評分標準執(zhí)行,處方書寫按《處方管理
辦法》和《品和精神的藥品管理條例》執(zhí)行。
三、根據(jù)試用期內(nèi)實際操作發(fā)現(xiàn)的問題,優(yōu)化醫(yī)療服務流程以提高醫(yī)
療質(zhì)量的基礎(chǔ)。
科室、服務標識規(guī)范、清楚、醒目、易懂。堅持以病人為中心,在優(yōu)
化醫(yī)療流程,方便病人就醫(yī)上下功夫,求實效,增強服務意識,優(yōu)化
發(fā)展環(huán)境,努力為病人提供溫馨、便捷、,無質(zhì)的醫(yī)療服務。
四、實施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,是加強醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。
加強全院醫(yī)務人員的素質(zhì)教育使醫(yī)院全體職工具有正確的人生觀、價
值觀、職業(yè)道德觀;需要強烈的責任感、事業(yè)心、同情心;樹立牢固
的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全意識;在院內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務和〃安全就是
的節(jié)約,事故就是的浪費〃活動,激發(fā)職工比學習、講奉獻的敬業(yè)精
神,形成比、學、趕、超的良好氛圍。配合醫(yī)務科、科教科對全院醫(yī)
務人員進行〃三基三嚴〃教育和培訓。
公司質(zhì)量工作計劃第五篇根據(jù)我司的市場銷售訂單1000臺目標和
公司的八字方針:〃高效、廉潔、和諧、共贏〃的要求,我部門20XX
年工作計劃主要內(nèi)容如下:
一、配合合同執(zhí)行部做好產(chǎn)品質(zhì)量標準文件的制修訂與落實工作
通過近一年時間的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作,認識到當前實施的產(chǎn)品質(zhì)
量標準有部分要求和實際存在一定偏差,一些是因為標準設輅的不盡
合理,還有一些是因為沒有認真落實。今后要適時進行調(diào)整和完善,
保證品質(zhì)管理工作有章可依,同時要嚴把執(zhí)行關(guān),讓產(chǎn)品質(zhì)量與標準
要求一致。部門負責人來負責處理此項工蚱。
二、規(guī)范進料、整梯出貨及安裝過程質(zhì)量險驗工作
在過去的進料檢驗工作中,僅做到了撐架部件以及整梯大件、重要部
件執(zhí)行全數(shù)檢驗,并且驗證項目不夠全面,檢驗記錄不夠完整。對于
難以驗證的部件,要求供應商提供品質(zhì)保證書和檢驗記錄。所有進料
檢驗工作,按項目名稱分類留下完整檢驗記錄,對于來料品質(zhì)異常的,
及時發(fā)出《糾正與預防措施處理單》要求改正,并跟進驗證檢驗改進
的結(jié)果,嚴格把好整梯產(chǎn)品出庫驗證工作c人員配谿方面,目前品控
專員只有1人負責產(chǎn)品進貨、出貨的質(zhì)量把關(guān)工作,根據(jù)目前的工作
量和時間安排基本上飽和,要完成銷售目標,按工作時間,平均每天
得進出貨4臺整梯,品控專員得增編2人方可控制來貨出貨把關(guān)工作。
在過去的20xx年里,質(zhì)量管理部未執(zhí)行對產(chǎn)品的安裝過程質(zhì)量進行
控制。在20xx年中,一方面落實本崗位的編制:2名工程安全質(zhì)檢員。
另一方面嚴格執(zhí)行對工程項目中安全和安裝質(zhì)量的監(jiān)督檢驗工作,對
安裝工藝流程中規(guī)定的放樣線、導軌安裝、動慢車、動快車、廳門等
關(guān)鍵工序的檢查。根據(jù)公司的銷售安裝目標,以及工程安裝進度要求,
適時增編本崗位編制人員4名。
三、產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的管控
在20xx年內(nèi),加強質(zhì)量管理體系的監(jiān)督檢查力度和頻次,及時糾正
檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項,與相應部門人員一起相互學習培訓管理文件,
力求檢查出的不符合項避免再次重復發(fā)生,提高管理體系的監(jiān)督作用,
提高工作水平和質(zhì)量。同時也請公司管理者提供相應的人力、財力、
基礎(chǔ)設施的保障工作方行。
第一、保障每月一次對一個部門進行質(zhì)量管理體系的監(jiān)督抽查工作;
第二、在4?5月中,組織全公司進行一次全面的質(zhì)量管理體系內(nèi)部
審核工作;
第三、在7?8月中,組織全公司進行第二次全面的質(zhì)量管理體系內(nèi)
部審核工作;
第四、在9月份中下旬,做好公司接收認證公司的年度監(jiān)督審核工作;
第五、在10月中,組織公司的管理體系管理評審工作;
四、制造許可證增項的相關(guān)工作
按照公司要求組織相關(guān)部門共同協(xié)助處理申報我司的電梯制造許可
證、部件型式試驗相關(guān)工作。
五、抓好產(chǎn)品質(zhì)量、安全監(jiān)督檢查工作
我部門每月安排工程安全質(zhì)檢員1?2次到工程部安裝現(xiàn)場,維保部
維?,F(xiàn)場進行監(jiān)督抽查質(zhì)量管理及安全管理工作,工程部和維保部每
周對安全和質(zhì)量管理自檢結(jié)果和照片上傳至郵箱,我部門將自檢和抽
查結(jié)果編寫成報告?zhèn)鬟f給公司領(lǐng)導,以便領(lǐng)導指導安排工作。
六、做好質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作
認真做好質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時報送各類質(zhì)量報表,為
領(lǐng)導和相關(guān)部門提供可靠的質(zhì)量信息。進料、過程、成品檢驗相關(guān)統(tǒng)
計數(shù)據(jù)每月通報一次。
七、定期召集質(zhì)量例會
每月召集一次質(zhì)量例會,就上個月的質(zhì)量問題進行通報分析,完善糾
正和預防措施,做好會議記錄,對實施情況進行跟蹤監(jiān)督。
八、培訓工作
第一、組織部門內(nèi)部新員工的培訓工作;
第二、組織部門內(nèi)在職員工的管理體系的涪訓工作;
第三、組織公司內(nèi)部門與員工的管理體系知識及運行的培訓工作;第
四、主動接受公司和人事行政部安排的相關(guān)培訓工作。協(xié)同公司各
部門一起并肩戰(zhàn)斗,打造品質(zhì)西意恩、品牌西意恩、名牌西意恩,立
足重慶、坐住西南、挺進華中、面向全國。
公司質(zhì)量工作計劃第六篇廚房為了向客人及時的提供各種優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,
保證滿足客人的一切需求,對產(chǎn)品的質(zhì)理管理有不可避免的職責。對
此,制訂本計劃:
1、據(jù)菜和產(chǎn)品安排廚師班組,各班組在廚師長和主廚的領(lǐng)導下進行
工作,并對各自的烹調(diào)品種負責,嚴格按照產(chǎn)品規(guī)格進行加工,使產(chǎn)
品統(tǒng)一標準,保證質(zhì)量。
2、各班組必須服從領(lǐng)導,按菜譜、菜單和特菜及預訂菜肴的切配烹
調(diào)。上班后首先搞好案板、灶臺衛(wèi)生,準備好各種調(diào)味品,檢查過濾
防止雜物混入影響菜品質(zhì)量。
3、加工原料堅持先進、先出的原則原料的領(lǐng)用、備貨、漲發(fā)必須認
真細致,分檔取料要合理化使物盡所用。冰箱儀器擺放整齊、生熟分
開,每天進行整理,防止食品變質(zhì),發(fā)現(xiàn)變質(zhì)食品不準加工出售,應
報廚師長處理。
4、堅持飯菜不合質(zhì)量不上,不合數(shù)量不上,盛器不潔不上,不尊重
宗教信仰不上的原則。尤其是花色菜,功夫菜更要認真對待,保持應
有的風味、特點,嚴格按順序和賓客要求掌握出菜時間。
5、嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān),從進貨、領(lǐng)料、烹調(diào)制作都嚴格檢查,防
止食物污染。嚴格按操作程序工作,對刀具、案板等用具按規(guī)定消毒。
嚴禁反方向操作,按程序加工食品。
6、為杜絕菜品質(zhì)量不合格的問題,對廚師進行編號,署名制度,進
行跟蹤服務,促使廚師在烹制中下足功夫確保產(chǎn)品質(zhì)量。
7、隨時根據(jù)市場需求的變化和顧客對菜品提出的要求,對有關(guān)菜品
進行局部的修整和完善,提高菜品的質(zhì)量,使菜品色、型、味更符合
人們口型的變化。
公司質(zhì)量工作計戈IJ第七篇一、20xx年工作目標
為貫徹〃科學管理、誠信守法、追求高質(zhì)量、持續(xù)改進〃的質(zhì)量方針,
加強施工質(zhì)量管理,提高質(zhì)量目標的質(zhì)量水平。
二、建立和完善質(zhì)量管理規(guī)章制度
為保證施工質(zhì)量控制在20xx
⑴質(zhì)量保證體系
(2)質(zhì)量管理體系
⑶質(zhì)量管理措施
⑷質(zhì)量管理獎懲
⑸質(zhì)量管理過程規(guī)劃
⑹質(zhì)量管理實施細則
三、質(zhì)量管理組織
1、項目經(jīng)理職責
⑴領(lǐng)導項目部的各項工作,對項目部承擔的施工質(zhì)量活動負全部責任,
是質(zhì)量管理的第一責任人,負責質(zhì)量保證體系的建立及其在本單位的
有效運行。
(2)負責實施質(zhì)量方針,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
⑶負責質(zhì)量計劃和施工組織設計的審批,并組織實施。
⑷負責配置資源,確保合同順利實施。
2、工程技術(shù)部的質(zhì)量職責
⑴協(xié)助內(nèi)部質(zhì)量審核和質(zhì)量體系的正常運行,使質(zhì)量方針得以順利實
施。
⑵對合同實施中的技術(shù)工作負領(lǐng)導責任。
⑶負責施工組織設計的審核和施工技術(shù)措施的編制。
⑷負責選擇適用于本工程的標準和規(guī)范,組織設計圖紙的審查和技術(shù)
交底,對工程質(zhì)量負領(lǐng)導責任。
⑸對施工過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗和試驗、來料和設備、不合格品控
制、竣工交付、內(nèi)部驗收和質(zhì)量記錄負領(lǐng)導責任。
⑹負責項目中新技術(shù)、統(tǒng)計技術(shù)的開發(fā)和應用。
⑺協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量保證體系運行和人員培訓工作。
3、質(zhì)量安全環(huán)保部的質(zhì)量職責
⑴貫徹項目部的質(zhì)量方針和目標,負責項目的總體進度控制和技術(shù)工
作,就工程技術(shù)問題與業(yè)主、設計和監(jiān)理工程師聯(lián)系。
(2)負責編制施工組織設計、施工技術(shù)措施、工藝操作規(guī)程、作業(yè)指導
書等技術(shù)文件,確保工程順利進行。
⑶負責設計文件和圖紙的審查和技術(shù)交底,及時與業(yè)主、設計和監(jiān)理
聯(lián)系,控制、監(jiān)督和整理并保存技術(shù)記錄。
(4)是實施質(zhì)量控制的關(guān)鍵部門,是獨立的質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。負責生產(chǎn)過
程的質(zhì)量監(jiān)督,按規(guī)定進行檢驗、測量和試驗,確保不合格的工序在
未得到糾正前不能進行下道工序。
⑸參與進場設備和材料的檢驗和試驗。直接負責檢驗、測量和試驗報
告結(jié)果和數(shù)據(jù)的處理。負責控制、監(jiān)督并做好質(zhì)量記錄。
⑹負責施工、勘察、設計過程中工序和單位工程的監(jiān)督、檢查和驗收
(9)509000族質(zhì)量管理模式,制定相應的施工質(zhì)量責任制、獎懲等規(guī)
章制度,并帶動質(zhì)量體系的有效運行。負責質(zhì)量體系的內(nèi)部審核和外
部審核。
(10)根據(jù)〃三包〃原則,在項目經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導下,對質(zhì)量事故
進行取證和分析,明確責任,進行處理。
4、材料設備部質(zhì)量責任
⑴貫徹項目部的質(zhì)量方針和目標,負責項目主要材料的采購和材料管
理,并就客戶(業(yè)主)提供的產(chǎn)品和合格材料與客戶(業(yè)主)和監(jiān)理聯(lián)系。
(2)負責編制項目采購計劃和設備備件計劃,從我公司合格分包商名單
中選擇合格分包商,并整理和保存采購記錄。
⑶負責控制顧客(業(yè)主)提供的產(chǎn)品和管理項目使用的材料,監(jiān)督搬運、
儲存、包裝保護和交付的實施,確保合格材料在項目中的使用;
⑷協(xié)助設備采購、產(chǎn)品標識和可追溯性、設備管理、檢驗和試驗、檢
驗、測量和試驗設備控制、檢驗和試驗狀態(tài)、不合格品控制、糾正和
預防措施、工程服務、統(tǒng)計技術(shù)應用等。
5、施.匚質(zhì)量責任
⑴貫徹工程局的質(zhì)量方針和目標,對建設工程質(zhì)量負具體責任。
(2)按照質(zhì)量保證體系文件程序和設計文件、施工程序、規(guī)范和作業(yè)指
導書進行施工作業(yè),確保工程質(zhì)量符合合同要求。
⑶管理文件和資料,使用有效版木。
⑷對產(chǎn)品進行標識,使其具有可追溯性,不使用不合格的材料
公司質(zhì)量工作計劃第八篇為保證公司戰(zhàn)略規(guī)劃及20xx年度公司整體
目標的實現(xiàn),強化公司和各部門戰(zhàn)略及計劃執(zhí)行能力,明確年度重點
工作方向,并據(jù)此形成年度績效考核的相關(guān)內(nèi)容,特編制此文件。
一、公司戰(zhàn)略規(guī)劃及20xx年度關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措
二、部門使命
是公司的客戶服務與客戶資源開發(fā)中心,它通過規(guī)范化、親情化、個
性化的服務,提升客戶滿意度和品牌忠誠度,促進公司市場占有率與
公司競爭力的提高。
三、部門年度工作計劃
部門一級職能
20xx年重點工作內(nèi)容
(工作內(nèi)容、時間、預期工作成果、資源要求/協(xié)作要求)
20xx年業(yè)績指標:客戶服務體系建設和完善
在工作中不斷實踐新管理體系中客戶服務中心的工作流程、工作指引、
相關(guān)表單,不斷優(yōu)化工作流程,達到提高本部門工作效率的目的。(客
戶投訴、工程維修)
每季度末編制《20xx年度產(chǎn)品缺陷與預防手冊》,發(fā)送相關(guān)部門做后
續(xù)改善,提升公司各部門專業(yè)能力。
客戶關(guān)系管理
擬定項目開盤前銷售風險檢查計劃,依此計劃在項目開盤前十天完成
項目的風險自查工作,并形成風險檢查表報公司高層及相關(guān)部門,并
對落實情況進行跟蹤,根據(jù)開盤情況編制反饋報告。時間根據(jù)公司開
盤計劃
客戶服務中心和物業(yè)公司協(xié)同組建社區(qū)文化團體,開展社區(qū)文化活動,
促進與客戶之間的溝通及聯(lián)系,提高客戶滿意度。
網(wǎng)絡客戶咨詢和投訴處理:
公司質(zhì)量工作計劃第九篇為了樹立質(zhì)量是企業(yè)生命的意識,做到質(zhì)
量是企業(yè)前程的捍衛(wèi)者,同時用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象。
品質(zhì)部根據(jù)20xx年gk保溫砂漿生產(chǎn)10000噸、gk膠粉5000噸、gk
抗裂砂漿9000噸、gk界面砂漿500噸等任務目標,特制定以下工作
計劃
一、建立全面的質(zhì)量管理系統(tǒng)
目前,品質(zhì)部人力資源嚴重短缺,僅有2人,其中部長1人,檢驗實
驗人員1人。但是職責范圍甚廣,包括:進料,制程控制,入庫,出
貨,投訴處理,還要包括體系完善,部門建立等,因此,品質(zhì)管理工
作越來越需要系統(tǒng)化,標準化。
二、原材料及配方控制
由于受產(chǎn)品特性及包裝要求的影響,部分來料都不能及時有效的進行
品質(zhì)檢驗,只能對表面現(xiàn)象、濕度和細度等有個初步的判斷和確認,
可是這些環(huán)節(jié)都可能導致生產(chǎn)的延誤和產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定性,引起客
戶投訴和質(zhì)量目標的考核。鑒于此,我們必須加強源頭控制,即供應
商的質(zhì)量保證控制,通過對供應商體系的審核和質(zhì)量改善活動的跟蹤,
穩(wěn)定來料的品質(zhì)。
保溫材料目前質(zhì)量性能已達到最佳,在質(zhì)量穩(wěn)定的情況下,配方可以
做適量的調(diào)整,從而降低成本。(注:只能根據(jù)生產(chǎn)的穩(wěn)定性進行調(diào)
整)抗裂砂漿和界面砂漿中的主要原材料石英砂,在施工允許的情況
下可以考慮用河沙替換石英砂,從而達到降低成本。
三、制程控制
鑒于成品質(zhì)量合格率為100%出廠,同時保證后續(xù)生產(chǎn)規(guī)模的擴大,
計劃使用生產(chǎn)部自檢+品質(zhì)部(生產(chǎn)巡檢+成品抽檢+出貨確認)相結(jié)合
的方式來進行。當然,檢驗僅僅只是品質(zhì)保證的一種手段,實際上不
可避免的會造成不良品的流出和成本的提高。所以,最有效的辦法還
是提高生產(chǎn)操作員工的品質(zhì)意識,強化品質(zhì)標準觀念,從源頭控制產(chǎn)
品質(zhì)量,這樣才能保證生產(chǎn)即檢驗,產(chǎn)品即良品,產(chǎn)品質(zhì)量才能更好
的控制。為了做到這一點,有必要實行
1、將不良品作成樣板,安置在各工序顯眼處
2、將客戶投訴的各種不良圖片展示出來,張貼在各工序指導生產(chǎn)
3、將相應標準作成直觀文件,便于操作員查看
4、工人的品質(zhì)意識教育培訓
5、定時、定量的進行巡查,做好巡查記錄
6、在每一道工序上進行質(zhì)量控制
7、對生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況做到即時處理
四、售后客訴處理
及時處理客訴問題,找其原因及時制定出改善措施,將改善措施落實
到工序上實施,并確認效果。讓產(chǎn)品的質(zhì)量做到最大化。
在新的一年里,我們有了之前的經(jīng)驗,但也面臨著新的挑戰(zhàn),我們必
須更加努力,更專心、更耐心、更細心的完成來年的工作,做到質(zhì)量
第一。
公司質(zhì)量工作計劃第十篇為了做好品質(zhì)管理部各項工作,達到公司
要求的發(fā)展目標,現(xiàn)將20xx年度工作計劃安排如下:
1月份:
1)完成體系文件的管理評審工作,保證滿足體系認證的符合性;
建立辦公室定期例會制度,完善內(nèi)部管理,確定每個崗位,每項工作
的標準和責任,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康
的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體利益,整體形象,不貪功、不諉
過,不拆臺、不越位,顧大局、識大體。堅持原則,注意方法,態(tài)度
謙虛,以理服人,
2)準備公司物業(yè)資質(zhì)申報工作,并做好相關(guān)的工作;
3)加強與業(yè)主的溝通,制定公司工作簡報;
2月份:
1)2月底完成體系文件的第二次內(nèi)審工作;并及時整改和關(guān)閉不合格
項,力求體系文件運行的完好性;
2)確保大廈評優(yōu)資料的全面和完整性,有必要向市局提出書面性報告,
并協(xié)助相關(guān)資料的移交工作;
3)完善公司規(guī)章制度的內(nèi)部建設,確保公司工作開展的正常運作;
3月份:
1)做好一切IS09000質(zhì)量認證體系的準備工作,并保證認證工作順利
的通過;
加強一期的日常保潔管理,尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地
毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成,并按周計戈上月計劃定期
完成對各個衛(wèi)生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清
理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作,同時加大力
度對外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集,衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進和提
高、垃圾收集清運實行日產(chǎn)日清。
2)做好大廈評—區(qū)優(yōu)—的申報工作,同時完善好評優(yōu)資料的創(chuàng)建工作;
4月至6月:
1)做好評優(yōu)工作的各項準備,迎接_區(qū)優(yōu)—的評審工作;保證—區(qū)優(yōu)—評比
工作順利通過;
2)持續(xù)改進體系文件的適用性和可操作性;并按要求深入工作現(xiàn)場,做
好體系文件正常的運行工作;
3)做好用戶意見調(diào)查工作,分析用戶的需求,客觀評價用戶的滿意度,
并提出預防糾正整改措施;
7月至9月:
1)做好市優(yōu)創(chuàng)建的準備工作和市優(yōu)申報工作,以—市優(yōu)一標準整理相關(guān)
的評優(yōu)資料;
2)全面展開體系文件的內(nèi)審工作和管理評審工作;
10月至12月:
1)完成體系文件運行的復審工作;
林業(yè)工作方面:以荒山造林、天然林保護,加快建設山川秀美的人居
環(huán)境,退耕地造林面積保存率達100%,荒山造林面積保存率達100%o
一是以補植補栽為措施,加強了退耕還林的后續(xù)管護工作;
2)做好評優(yōu)工作的各項準備,迎接_市優(yōu)—的評審工作;保證—市優(yōu)—評比
工作順利通過;
3)做好用戶意見調(diào)查工作,分析用戶的需求,客觀評價用戶的滿意度,
并提出預防糾正整改措施;
4)提交年度總結(jié)和下年度計劃。
公司質(zhì)量工作計劃第十一篇一、繼續(xù)做好產(chǎn)品質(zhì)量標準文件的制修
訂與落實工作
通過以往一段時間的工作,認識到當前實施的產(chǎn)品質(zhì)量標準有部分要
求和實際存在一定偏差,一些是因為標準設置的不盡合理,還有一些
是因為沒有認真落實。今后要適時進行調(diào)整和完善,保證品質(zhì)管理工
作有章可依,同時要嚴把執(zhí)行關(guān),讓產(chǎn)品質(zhì)量與標準要求盡可能的接
近,直到一致。
二、規(guī)范進料檢驗工作
在過去的進料檢驗工作中,僅做到了大宗、重要原料的檢驗,并且檢
驗項目不夠全面,檢驗記錄不夠完整,偶爾會出現(xiàn)進料品質(zhì)不良影響
產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象。自9月上旬開始,對外購大宗物料,全部采用aql
抽樣檢驗;對貴重物品或質(zhì)量影響大的原料,執(zhí)行全數(shù)檢驗;對于難以
驗證的原料,要求供應商提供品質(zhì)保證函c所有進料檢驗工作,按物
料別留下完整檢驗記錄。對于來料品質(zhì)異常的,及時發(fā)出car(品質(zhì)異
常通知單)要求改正,并跟進檢測改進的結(jié)果。
三、加強過程質(zhì)量控制
近幾日,因交期緊,糊制環(huán)節(jié)人員緊缺,臨時抽調(diào)2名巡檢幫忙檢封,
致過程質(zhì)量控制主要由各車間主管承擔。因各車間主管的工作重點各
有不同,品質(zhì)狀況堪憂。為保證制程質(zhì)量,計劃自9月4前要各現(xiàn)場
巡檢人員歸位,以加強過程環(huán)節(jié)的控制。
制造環(huán)節(jié)有些品質(zhì)問題再三復發(fā),主要是因為沒有及時對出現(xiàn)的問題
給予處理懲戒。自9月上旬,對新發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量事故,必須做到發(fā)
現(xiàn)事故2小時內(nèi)發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單),發(fā)現(xiàn)事故4小時內(nèi)拿出臨
時糾止措施,24小時內(nèi)拿出長期預防措施,2大內(nèi)提出處理意見。
四、開始進行fqc產(chǎn)成品抽樣檢驗工作
早期,由于對過程的關(guān)注,沒有充分認識到產(chǎn)成品抽樣檢驗的重要性,
導致,經(jīng)常到客戶驗貨時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不良。自9月上旬開始,需對要入
庫的產(chǎn)成品進行aql抽樣檢測,并對檢查結(jié)果做好完整記錄。如檢查
過程中發(fā)現(xiàn)與標準、合約要求存在偏差的,及時通知生產(chǎn)部門修正。
五、做好質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作
認真做好質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,及時報送各類質(zhì)量報表,為
領(lǐng)導和相關(guān)部門提供可靠的質(zhì)量信息。進料、過程、成品檢驗相關(guān)統(tǒng)
計數(shù)據(jù)每周通報一次。
六、定期召集質(zhì)量例會
每月召集一次質(zhì)量例會,就上個月的質(zhì)量問題進行通報分析,完善糾
正和預防措施,做好會議記錄,對實施情況進行跟蹤監(jiān)督。
公司質(zhì)量工作計劃第十二篇做好工作計劃目標就是一個工作的方向,
就可以開展工作。在工作中不能忽視每一個工作細節(jié)。學習就是使命,
放棄了學習就是放棄進步。學習就是終身任務和長期實踐的行為可以
貫穿個人的工作始終。做為一個品管職業(yè),那就是要對消費者負責。
思想上要高度重視產(chǎn)品要求,達到國家檢測標準。把公司產(chǎn)品配合社
會共贏的局格。
產(chǎn)前樣辦標準
認真審核產(chǎn)前樣,一旦批辦樣批準合格后為正確的大貨樣,只有此辦
供工廠大貨生產(chǎn)用。在大批生產(chǎn)經(jīng)營之前,還須打一次樣,叫做產(chǎn)前樣,
產(chǎn)前樣也稱為封樣,在制作封樣衣時,所有的主敷料都必須用止確物
料。
跟蹤品質(zhì)貨期
善于用文字和語言與客戶溝通。預測加工客戶的需求,生產(chǎn)能力及物
料的供應情況,便于生產(chǎn)及交貨的安排。要對產(chǎn)品尺寸、做工、款式、
工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產(chǎn)初期/中期/末期)
及整改意見,經(jīng)加工廠負責人簽字確認后留工廠一份,自留一份并傳
真公司。
尾期檢驗要求
1、面料、輔料品質(zhì)符合我司要求,大貨得到我司確認或得到權(quán)威認
證機構(gòu)的檢驗報告;
2、款式配色準確無誤;
3、尺寸在允許的誤差范圍內(nèi);
4、做工精良;
5、產(chǎn)品干凈、整潔、賣相好;包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合。
常規(guī)工作要求
認真做好檢查工作,有記錄,有評價,找出自己不足的缺點。要細致
嚴密及時改正工作的不足。使品質(zhì)能真實有效促進我司的品質(zhì)要求。
樹立服務意識,找好位置做好品質(zhì)部一員好的助手。
工作理念
對所的產(chǎn)品要熟悉,了解產(chǎn)品的原材料特點及成分。知道產(chǎn)品的特點、
款式、質(zhì)量,便于和生產(chǎn)人員的溝通。認真做好每天工作,順境中不
驕小躁,加倍努力學習。
品質(zhì)溝通分析要求
1:溝通表達能力:有口才、有技巧。善于用文字和語言與客戶溝通。
品質(zhì)工作涉及到加工商,溝通語言隨和以便做出更快更好的反應和決
策。
2:分析能力:分析出加工廠的能力,生產(chǎn)進度與訂單交貨期相吻合,
做到不提前也不推遲。
團隊理念
公司是一個團隊,同事之間要有寬容他人的胸懷。我們是一個大家庭
要相互幫助。每位同事持續(xù)創(chuàng)新的思維,如能人盡其才,物盡其用。
關(guān)鍵還是要靠公司的高層管理。我做為公司的一員,我愿盡我所能,
盡我所力,專心專注的太態(tài)共贏新的格局。
公司質(zhì)量工作計劃第十三篇20xx年工作計劃我們就20xx年工作目
標尚未達標的項目作如下改進計劃。(關(guān)于針對20xx年公司目標作出
質(zhì)量部的全年計劃,待續(xù))
的年復審準備工作計劃在年第一季度進
Azl,ISO/TS1694920xx20xx
行,3月份要作內(nèi)審,列出問題清單供各部門及時整改,尤其是20xx
年外審的問題項。
2,對整編后的檢驗ODS操作與內(nèi)審平行展開檢查。檢查方式采用LPS
模式。
3,繼續(xù)提升產(chǎn)品形象,重點在整頓制管的焊縫質(zhì)量,計劃20xx年客
戶端發(fā)生批量缺陷是20xx年的50%,同時要大幅度地壓減低級錯誤
在客戶端出現(xiàn),繼續(xù)20xx年客戶端發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題必須追查到責任
人,必須執(zhí)行公司獎懲制度。要求20xx年重推〃關(guān)于加強公司內(nèi)部工
序質(zhì)量責任制的規(guī)定〃將產(chǎn)品缺陷在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中得到遏制。
B繼續(xù)把握好20xx年下半年控制內(nèi)部不良品產(chǎn)出的勢頭,計劃對現(xiàn)
場檢驗人員與產(chǎn)品操作人合在一起考核提高產(chǎn)品過程控制質(zhì)量,以下
道工序發(fā)現(xiàn)上道工序的質(zhì)量問題及時處理來提高全體人員的質(zhì)量責
任感。
繼續(xù)壓減客戶的質(zhì)量索賠,堅決貫徹公司〃產(chǎn)品報廢處罰規(guī)定〃同時盡
一切力量避免公司遭遇質(zhì)量風險。對可能要在客戶端發(fā)現(xiàn)的問題堅決
不擅自冒險。爭取與客戶保持良好的互信互助關(guān)系,有事先溝通后行
動。尤其是缺陷限于在間接客戶,國外客戶端才能被發(fā)現(xiàn)的。
對于重復多次出現(xiàn)的缺陷問題,我們將列出清單專人負責以防再發(fā)生。
對于我們當前檢具的使用狀況,我們計劃以檢具的使用人與管理這檢
具的檢驗人連在一起進行考核,以改善檢具的日常維護和保養(yǎng)。
C配合市場,技術(shù),項目各部門做好新項目開發(fā),新產(chǎn)品試制。20xx
年中我部計劃分工序安排檢驗人早期加入,早期了解新產(chǎn)品的質(zhì)量要
求建立新產(chǎn)品檢驗記錄制度,將各個階段的試制,試驗作實錄,由質(zhì)
量部助理收集匯總為新產(chǎn)品檢驗ODS的編寫更新提供實際操作依據(jù),
防止兩者失聯(lián),出現(xiàn)不應發(fā)生的錯誤。
公司質(zhì)量工作計劃第十四篇為了為穩(wěn)步提高公司的工程質(zhì)量管理水
平;更好地規(guī)范和提升公司的質(zhì)量管理工作,特制訂20xx年公司年度
質(zhì)量工作計劃。
一、20xx年工程質(zhì)量目標
二、質(zhì)量工作安排
(一)、質(zhì)量工作重點
1、繼續(xù)建立健全質(zhì)量管理崗位責任制
以崗位責任制為中心,加強質(zhì)量責任體系建設,貫徹落實質(zhì)量責任制
是干好質(zhì)量工作的前提和基礎(chǔ)。要實現(xiàn)全員管理,層層落實質(zhì)量責任,
分解細化各層次的工作目標和質(zhì)量管理目標。施工人員要認真履行自
身的質(zhì)量職責,質(zhì)量管理人員要做好質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作,堅持預防為
主,嚴把質(zhì)量關(guān),強化質(zhì)量檢查和監(jiān)管職能。項目部在20xx年的質(zhì)
量工作中,要以責任管理為中心,加強質(zhì)量責任體系建設,建立完善
的質(zhì)量責任體系,把公司的質(zhì)量工作和質(zhì)量目標分解到每位員工身上,
落實到基層,真正實現(xiàn)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理。
2、加強內(nèi)部溝通
為確保質(zhì)量管理體系運行持續(xù)有效,實現(xiàn)質(zhì)量目標,公司要通過各種渠
道和形式如:質(zhì)量分析會,簡報、組織專題活動(質(zhì)量月、百日競賽)
等、促進質(zhì)量管理體系運行的有效性。及時上報質(zhì)量月報,對施工過
程中存在的質(zhì)量問題應進行分析,詳細說明質(zhì)量問題整改情況。公司
不定期召開質(zhì)量分析會,對階段性質(zhì)量管理工作、工程質(zhì)量情況進行
統(tǒng)計分析,找出不足或存在的問題,制定糾正預防措施。
3、認真做好質(zhì)量計劃工作
做好計劃是做好工程質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ),公司將安排年、季、月的
質(zhì)量工作計劃,要求項目部的質(zhì)量計劃編制要有針對性,要識別出項
目的特別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序,對這些工序提出的質(zhì)量控
制要求詳細、具體。使公司質(zhì)量計劃真正成為項目質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性
文件。
4、提高質(zhì)量管理水平
繼續(xù)嚴抓質(zhì)量管理,同時積極與各項目部進行溝通,把先進的質(zhì)量管
理方法、管理經(jīng)驗引進來,結(jié)合我們的實際情況,逐步完善自身的質(zhì)
量管理體系,提高項目的質(zhì)量管理水平。同時與其他同時參與建設的
兄弟單位進行交流,把他們先進的質(zhì)量管理辦法引進來,結(jié)合自己的
實際情況,對自己進行提高。對他們的質(zhì)量控制手段與措施以及現(xiàn)場
的實際做法等經(jīng)驗做為我們項目管理上的借鑒經(jīng)驗,靈活運用,爭取
在所有參建單位的質(zhì)量管理和工程實體質(zhì)量方面都排在前列。
5、加強質(zhì)量意識教育,搞好質(zhì)量培訓工作
要繼續(xù)做好質(zhì)量意識教育和進行質(zhì)量培訓工作,提高全員質(zhì)量意識和
管理人員的素質(zhì)。對全體員工進行質(zhì)量意識教育和創(chuàng)優(yōu)意識教育,大
力宣傳〃干精品工程,樹立公司品牌形象〃的思想,加快公司向質(zhì)量效
益型企業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐。同時,工程部要做好各項目的質(zhì)量培訓工作,
加強對質(zhì)量管理人員進行質(zhì)量法律法規(guī)、公司質(zhì)量管理制度、現(xiàn)場質(zhì)
量管理的基本方法、質(zhì)量驗收規(guī)范、質(zhì)量檢驗方法、系統(tǒng)地分析問題
的方法等方面進行培訓;對于新進單位的新員工,由工程部將制訂對
新員工培養(yǎng)計劃,就是在平時組織他們學習公司的各項制度和工作程
序,了解公司的工作流程。對他們進行驗收規(guī)范和各類標準的專業(yè)培
訓,有效提高現(xiàn)場管理人員的業(yè)務水平和工作能力。
6、強化過程控制,加大監(jiān)督、檢查、考核力度
工程部要繼續(xù)加強對施工現(xiàn)場的檢查工作。項目部要按照公司《質(zhì)量
檢驗大綱的》的要求對施工現(xiàn)場檢查率的要求完成檢查工作,對每個
施工環(huán)節(jié)都要監(jiān)管到位。要制定檢查計劃,檢查計劃內(nèi)容要對工程特
別重要工序、關(guān)鍵工序、特殊工序的監(jiān)管做出詳細說明。在檢查過程
中要對工程這些工序逐一進行檢查和監(jiān)督,在項目的質(zhì)量管理中要做
好質(zhì)量的過程控制。管理人員要積極參與管理,讓產(chǎn)品質(zhì)量在每一道
工序,每一個細節(jié)都處于受控狀態(tài)。工程部要組織好〃三級質(zhì)檢〃工作,
〃自檢〃必須認真完成,〃專檢〃要用數(shù)據(jù)說話,工序的各種檢試驗要按
規(guī)定要求完成,精細要求,嚴格控制,把好質(zhì)量關(guān)。
7、加強工程創(chuàng)優(yōu)工作
今年的工程量較大,所以我們要將創(chuàng)優(yōu)工作放220kV變電站及項R部
上,項目部要根據(jù)公司創(chuàng)優(yōu)計劃要求,策劃好本工程的工程創(chuàng)優(yōu)工作,
認真制定工程創(chuàng)優(yōu)計劃,在施工過程中嚴格按照創(chuàng)優(yōu)計劃要求進行過
程控制,使創(chuàng)優(yōu)工程的每個工序的質(zhì)量達到創(chuàng)優(yōu)計劃的要求。同時搜
集整理創(chuàng)優(yōu)工作的相關(guān)資料,確保實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)工作計劃。項目創(chuàng)優(yōu)工
作由公司總工程師負責。
8、加強質(zhì)量信息的反饋與溝通
工程部要加強質(zhì)量信息的反饋與溝通工作。項目部要及時上報工程施
工進度計劃,各分部分項工程質(zhì)量檢驗計劃,現(xiàn)場不合格品的發(fā)生情
況以及現(xiàn)場質(zhì)量管理和工程實體情況等信息。
9、質(zhì)量工作考核制度
公司將依照《質(zhì)量管理辦法》及相關(guān)的規(guī)定,對各項目部進行質(zhì)量工
作考核,對不符合項和不符合要求的質(zhì)量問題,將按照考核辦法及考
核評分表進行扣分和處罰。
三、質(zhì)量管理措施
(一)加強施工過程質(zhì)量控制
1、完善質(zhì)量檢查制度
項目部都要確實落實〃中間驗收〃及〃三級質(zhì)檢〃工作。工程部對于每個
項目的質(zhì)量檢查次數(shù)不少于兩次。檢查分為現(xiàn)場檢查和施工資料檢查
兩個方面。施工資料檢查重點為評級記錄、隱蔽工程交接卡、中間驗
收記錄。對工程的監(jiān)督檢查,要定期通報檢查結(jié)果,并對問題整改完
成情況進行跟蹤驗證。
2、原材料的控制
項目部要加強原材料進貨檢驗,嚴格按照公司《質(zhì)量檢驗大綱》的要
求進行到貨驗收,合格產(chǎn)品才能進場使用,并按要求做好原材料的標
識工作。
3、編制工程施工質(zhì)量檢驗計劃。
公司質(zhì)量工作計劃第十五篇為穩(wěn)步提高分公司的工程質(zhì)量、管理水
平及服務水平;保持質(zhì)量體系持續(xù)改進并有效進行;促進各項質(zhì)量管
理活動的順利開展,圓滿完成公司下達的質(zhì)量管理工作指標,特制訂
20xx年質(zhì)量管理工作計劃。
一、質(zhì)量目標:
為了確保產(chǎn)品滿足顧客需求,圍繞公司機關(guān)質(zhì)量管理工作總體部署,
特制訂如下目標:
1、單位工程合格率100%,技術(shù)服務作業(yè)質(zhì)量合格率達到100%;
2、用戶滿意率95%,顧客滿意度90分以上;
3、強檢計量器具周期檢定率達到100%;
4、重大及以上質(zhì)量事故為零;
5、工序(分部工程)一次合格率90%以上。
二、主要工作
(二)完善各級崗位人員質(zhì)量管理職責,做到責任內(nèi)容明確。分公司
行政一把手為質(zhì)量管理工作第一責任人,對本單位質(zhì)量管理工作負全
責。同時要層層分解質(zhì)量管理和控制目標,并落實到每一級管理人員
身上。只有充分發(fā)揮質(zhì)量管理人員的責任心,才能將質(zhì)量管理水平提
高一個新臺階。
(三)加強內(nèi)部溝通。為確保質(zhì)量管理體系運行持續(xù)有效,實現(xiàn)質(zhì)量
目標,
分公司要通過各種渠道和形式如:質(zhì)量分析會,簡報、組織專題活動
(質(zhì)量月、百日競賽)等、促進質(zhì)量管理體系運行的有效性。及時上
報質(zhì)量月報,對施工過程中存在的質(zhì)量問題應進行分析,詳細說明質(zhì)
量問題整改情況。分公司不定期召開質(zhì)量分析會,對階段性質(zhì)量管理
工作、工程質(zhì)量情況進行統(tǒng)計分析,找出不足或存在的問題,制定糾
正預防措施措施。
(四)加強質(zhì)量誠信管理,全面開展創(chuàng)建用戶滿意工程。分公司要切
實本著改進質(zhì)量,提高服務為目的,確保“三個落實〃,一是措施落實
到位,分公司要完善質(zhì)量管理辦法、質(zhì)量控制措施,檢查落實〃三檢
制〃等措施實施情況;二是監(jiān)管手段落實到位,檢查人員要制定工程
質(zhì)量監(jiān)督檢查計劃,對工程的關(guān)鍵工序、關(guān)鍵控制點必須進行監(jiān)控檢
查;三是責任目標落實,要明確責任目標,細化分解到各機組(作業(yè)
隊),明確責任人確定管理職責,形成責仁管理體系,定期對目標完
成情況進行考核。在項目建設過程中,要針對顧客的明示要求(合同、
圖紙)和暗示要求(進度、質(zhì)量),按照體系文件要求,開展顧客滿
意度調(diào)查,找出管理中的薄弱環(huán)節(jié),制定糾正和預防措施,注重用戶
反饋問題的整改和效果的跟蹤,切實達到改進質(zhì)量、提高服務的效果,
達到顧客滿意。對于用戶反映強烈,存在質(zhì)量問題的工程將一查到底,
對相關(guān)負責人給予一定的經(jīng)濟處罰。
(五)做好職工培訓。分公司要制定切實可行的培訓計劃,加強對影
響質(zhì)量的管理人員、質(zhì)檢員、技術(shù)人員進行強制培訓,使他們熟悉學
握工程質(zhì)量方針、目標、標準、規(guī)范和方法,確保工程中間環(huán)節(jié)的質(zhì)
量管理得到有效控制。
(六)開展群眾性質(zhì)量管理活動。分公司主管領(lǐng)導應親自組織參加選
題,認真分析和查找生產(chǎn)過程和管理中的薄弱環(huán)節(jié),消除質(zhì)量事故,
選擇能夠有效提高產(chǎn)品、工程和服務質(zhì)量的課題,選題要講求實際,
要緊密結(jié)合生產(chǎn)施工特色,合理確立活動目標,開展質(zhì)量管理QC
(QualityContro質(zhì)量控制;質(zhì)量管理)小組活動,在月底前完成QC
小組注冊工作并上報公司。3月份開始,每月向公司上報QC小組活
動情況,要加強對小組活動過程的管理監(jiān)督,進行跟蹤指導,對實施
效果進行驗證。
三、落實以下具體措施
(一)加強施工過程質(zhì)量控制
1、完善質(zhì)量管理制度,確定質(zhì)量工作目標與工程質(zhì)量目標,并將目
標層層分解,明確各部門、各崗位的質(zhì)量職責,配備專職質(zhì)量監(jiān)督管
理人員,加強對施工過程質(zhì)量的監(jiān)控檢查。
2、抓好采購產(chǎn)品質(zhì)量控制。分公司加強原材料進貨檢驗,合格產(chǎn)品
才能進場使用,不合格產(chǎn)品嚴格執(zhí)行公司程序文件《不合格與糾正預
防措施管理程序》的有關(guān)規(guī)定,并按要求做好原材料的標識工作。
3、編制工程施工質(zhì)量檢驗計劃。各項目部按照工程分類的不同,依
據(jù)施工技術(shù)標準、規(guī)范,編制各工序質(zhì)量檢查內(nèi)容和控制要點,正確
劃分各工序的停檢點和必檢點,明確檢查記錄。分公司將圍繞質(zhì)量檢
驗計劃落實到實際工作中,為各工序的質(zhì)量交接提供有力的保證。
4、強化工程質(zhì)量過程控制。分公司要嚴格按照管控文件要求開展質(zhì)
量策劃,確定特殊過程、關(guān)鍵工序,制定質(zhì)量檢驗計劃。在施工過程
中嚴格控制每道工序,認真履行工序交接單制度,堅持上道工序不合
格不流入下一道工序。嚴格執(zhí)行施工方案和工藝流程,落實技術(shù)措施
和質(zhì)量保證措施,從技術(shù)
措施到實際操作中嚴格把好質(zhì)量關(guān),通過層層控制,把住關(guān)鍵環(huán)節(jié),
確保施工方案有效實施。
5、加強施工過程監(jiān)督管理。分公司質(zhì)量安全監(jiān)督人員要加強施工過
程的監(jiān)督管理,嚴格履行監(jiān)督職責,對重點工序、重要質(zhì)量控制點,
實行重點監(jiān)控,切實提高施工一次合格率。并隨時對在建工程進行監(jiān)
督檢查,定期通報抽查結(jié)果,并對問題整改完成情況進行跟蹤驗證。
6、加強不合格品管理。分公司要加強現(xiàn)場不合格品的管理,針對自
檢發(fā)現(xiàn)的和監(jiān)理提出的問題要及時制訂實施糾正和預防措施,并做好
記錄。要加強對現(xiàn)場質(zhì)檢數(shù)據(jù)的分析,運用統(tǒng)計技術(shù)找出存在的問題,
及時采取預防措施,每季度按時上報不合格品統(tǒng)計報表。
(二)定期召開質(zhì)量會議,分公司(項目)定期召開質(zhì)量管理、質(zhì)量
分析例會,傳達質(zhì)量管理標準、規(guī)程,運用統(tǒng)計技術(shù),分析當前施工、
生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應果斷做出處理,必
要時研討解決方案,確保工程、產(chǎn)品一次合格率穩(wěn)步提高。
(三)嚴格履行項目開工(分項工程施工)前的質(zhì)量技術(shù)交底制度。
項目部在分項工程施工前,應組織技術(shù)、質(zhì)量和所有施工人員進行全
面的技術(shù)、質(zhì)量交底,交底內(nèi)容應包括項目施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量驗收
標準、方法等。
(四)加大工程質(zhì)量監(jiān)督檢查力度和頻次。
對所有施工項目,分公司質(zhì)量管理部門進行經(jīng)常性的質(zhì)量監(jiān)督檢查,
尤其是重點工序、關(guān)鍵控制點,并對發(fā)現(xiàn)的問題督促和監(jiān)督施工單位
進行整改。在檢查中,如施工單位多次產(chǎn)生同一質(zhì)量問題,或多個施
工單位發(fā)生同一質(zhì)量問題,公司立即召開質(zhì)量分析會,制定糾正預防
措施。
(五)加強分包方管理。
分公司要切實執(zhí)行管道局及公司相關(guān)質(zhì)量管理文件,堅決杜絕資質(zhì)不
合格、裝備落后的隊伍進入公司施工市場C各個項目部在施工前,要
嚴格審查分包方施工作業(yè)資質(zhì),在施工時加強檢查力度,分公司對分
包單位承包的工程(產(chǎn)品)質(zhì)量將不定期組織檢查,對于發(fā)現(xiàn)的問題
立即曝光,并隨時復查其工程(產(chǎn)品)質(zhì)量,對于發(fā)現(xiàn)的問題沒有及
時給予處理的分包單位做出相應的經(jīng)濟處罰,對于特別嚴重的質(zhì)量違
規(guī)分包單位,立即清出分包隊伍,以嚴肅分包隊伍管理,保全良好的
市場形象。
(六)認真開展質(zhì)量服務工作
分公司要全面開展顧客滿意度調(diào)查工作,各項目每月至少一到兩次進
行顧客滿意度調(diào)查,填寫顧客滿意度調(diào)查表;每季度至少一次對所有
施工用戶進行調(diào)查測評,建立用戶信息臺賬,理順信息溝通渠道;每
半年對顧客滿意度進行統(tǒng)計分析,并上報指標完成情況分析報告。依
據(jù)測評及分析結(jié)果,找出管理中的薄弱環(huán)節(jié),加以改進,力求最大限
度的達到顧客滿意。
(七)計量管理
1、加強計量器具的管理。分公司根據(jù)工程施工需要,合理配合計量
準備度等級、測量范圍、使用條件、使用數(shù)量,滿足要求的計量器具,
根據(jù)實際情況制訂檢定計戈IJ,完善計量器具臺賬等相應的計量基礎(chǔ)性
資料。對暫不使用的和損壞報廢的計量器具,及時辦理停用封存手續(xù),
按規(guī)定進行隔離標識。
2、加強現(xiàn)場計量管理,加大監(jiān)督檢查力度。各項目在計量器具、計
量監(jiān)視測量設備使用過程中,應嚴格遵循操作規(guī)范。未經(jīng)檢定或檢定
不合格的
公司質(zhì)量工作計劃第十六篇本年度為保證我院醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療
水平,加強醫(yī)務人員職業(yè)素質(zhì),規(guī)范醫(yī)療行為,醫(yī)療質(zhì)量。
管理領(lǐng)導小組繼續(xù)遵循〃以病人為中心〃的質(zhì)量理念,以提高醫(yī)療質(zhì)量
為總體目標,以提高病人滿意率為宗旨,進一步建立任務明確、職責
與權(quán)限相互制約、協(xié)調(diào)、促進的質(zhì)量保證體系,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量工
作規(guī)范化進行。在上一年度基礎(chǔ)上制定以下計劃與措施:
繼續(xù)加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組、醫(yī)務科及科室醫(yī)療質(zhì)量控制小
組組成的三級質(zhì)量控制體系。開展工作如下:
1、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組
繼續(xù)在以院長任擔任醫(yī)療質(zhì)量管理工作的第一責任的領(lǐng)導下.,履行如
下職責:
(1)系統(tǒng)地制定有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的標準、制度并監(jiān)督各科室認真執(zhí)行。
(2)監(jiān)督并執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診
療護理規(guī)范、常規(guī)。
(3)及時對醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量問題進行討論、分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,
制定改進建議與措施。
2、醫(yī)務科繼續(xù)做好以下工作:
(1)在院長、主管院長的領(lǐng)導下負責我院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控工作計劃和
日常工作。
(2)完成醫(yī)療服務質(zhì)量的日常監(jiān)控,采取定期和不定期相結(jié)合的方
式,深入臨床一線監(jiān)督醫(yī)務人員各項醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、診
療規(guī)范、常規(guī)執(zhí)行情況,提出合理化建議,促進醫(yī)療質(zhì)量的提高。
(3)定期組織會議收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題,
協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題和矛盾。
公司質(zhì)量工作計劃第十七篇生產(chǎn)部在產(chǎn)品質(zhì)量上有過幾起質(zhì)量事故,
雖然各種原因都有,比如真石漆原型設備及改造輸料管道,在沖洗方
面很難做到百分百到位,而且生產(chǎn)設備配備不足,從金鼎拆除安裝的
部分設備,使用的年限都比較長,功能和性能都不很穩(wěn)定,致使現(xiàn)有
設備交替使用,導致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺或2臺機上交替生產(chǎn),
如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等。還有調(diào)色人員技術(shù)不一,也導
致了部分調(diào)色產(chǎn)品出現(xiàn)問題。
通過產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,20xx年質(zhì)量管理上的工作計劃如下:
1、加強員工質(zhì)量淡薄意識:
目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量
不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),樹立質(zhì)量危機感,
落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不好有關(guān),明年要著手貫徹《質(zhì)量管理制度》,
加大生產(chǎn)過程的控制力度。
2、建立全員參與質(zhì)量的理念:
我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識,還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出
來的,不是生產(chǎn)出來的錯誤觀念,出了質(zhì)量問題沒有及時分析原因和
找出解決方法;有時也會出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場有管理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。
總之看來:產(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個人上去管理,想做到盡善盡美是不可
能的,它需要各級管理人員的積極配合和參與,因此生產(chǎn)部在以后的
生產(chǎn)過程中,要加強過程控制的考核,增加產(chǎn)品出廠合格率達標。
3、缺乏質(zhì)量記錄控制:
產(chǎn)品在整個制造過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重
要,如果有了完善的質(zhì)量記錄,它將為產(chǎn)品設計更改、技術(shù)分析、數(shù)
據(jù)查尋等提供準確的依據(jù)。加強工程單執(zhí)行過程控制與考核,但很多
工作還需要技術(shù)部門協(xié)助,加強細節(jié)上的管理。
4、針對以上問題,生產(chǎn)部決定在xx年每季度,對工藝員、調(diào)色工、
兼職計量員
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