2025年就業(yè)協(xié)議書正規(guī)模板

2025年就業(yè)協(xié)議書正規(guī)模板甲方（就業(yè)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（畢業(yè)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業(yè)崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)乙方將在甲方處擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)如下：（詳細(xì)列出崗位職責(zé)）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成分配的工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列出工作內(nèi)容）乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、工作條件與待遇1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為______（工作時(shí)間），休息時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工資與福利乙方的基本工資為______元/月，具體獎(jiǎng)金及福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容）乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.考核甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列出考核內(nèi)容）乙方應(yīng)積極配合考核工作，不斷提升工作表現(xiàn)。四、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本就業(yè)協(xié)議書期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.續(xù)簽在合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行續(xù)簽。五、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于公司機(jī)密、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資或提供工作條件，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。八、合同生效與有效期1.生效本就業(yè)協(xié)議書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本就業(yè)協(xié)議書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______八、合同解除條件與程序1.解除條件任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成重大損失時(shí)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合崗位要求時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并提前______個(gè)月通知乙方。2.解除程序雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。因一方違約解除本協(xié)議的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償守約方的損失。九、終止與解除后的處理1.終止后的工作交接本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得的工資和福利。2.解除后的責(zé)任承擔(dān)雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、保密義務(wù)等。十、法律法規(guī)及其他1.適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.其他本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十一、通知1.通知方式郵寄：通過掛號(hào)信方式，以投遞日期為準(zhǔn)。傳真：以傳真確認(rèn)接收日期為準(zhǔn)。電子郵件：以發(fā)送日期為準(zhǔn)。2.通知送達(dá)通知送達(dá)地址如下：甲方：______乙方：______十二、合同附件1.本協(xié)議附件包括但不限于：崗位職責(zé)說明書工作時(shí)間表薪資福利明細(xì)表其他雙方認(rèn)為必要的文件。十三、合同生效與簽署1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.簽署甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日