2025浙江杭州勞動合同樣本

2025浙江杭州勞動合同樣本合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：性別：出生日期：身份號：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止，試用期月工資為人民幣元。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為。甲方因工作需要，可臨時安排乙方到其他地點工作，乙方應(yīng)予配合。第三條工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制度。標準工時為每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。具體上下班時間以甲方的考勤制度為準。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體標準按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的基本工資為人民幣元/月，績效工資根據(jù)工作業(yè)績和甲方的薪酬制度確定。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方的獎金、津貼、補貼等按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納標準按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供（福利具體內(nèi)容，如住房公積金、補充醫(yī)療保險等），具體標準按甲方的福利制度執(zhí)行。第六條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。甲方負責對乙方進行崗前培訓，乙方應(yīng)接受并完成培訓。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認。如出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可解除合同，經(jīng)濟補償金按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同終止。乙方需辦理工作交接，甲方按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。第八條違約責任任何一方違反合同約定，需承擔相應(yīng)的違約責任。乙方違反競業(yè)限制條款或保密義務(wù)，需支付違約金，具體標準為人民幣元。第九條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同的附件包括，與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）