臨時(shí)用工合同樣本

臨時(shí)用工合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（臨時(shí)用工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)乙方從事臨時(shí)用工工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、工資及福利待遇

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____________________元/月

（2）崗位工資：____________________元/月

（3）加班工資：____________________元/小時(shí)

5.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，確保自身安全。

七、違約責(zé)任

7.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)措施的。

7.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職的；

（2）違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工作職責(zé)說明書；

4.乙方工資支付明細(xì)表；

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（臨時(shí)用工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，特聘請(qǐng)乙方從事臨時(shí)用工工作，并委托丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行人員派遣，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的管理下，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、工資及福利待遇

5.1丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____________________元/月

（2）崗位工資：____________________元/月

（3）加班工資：____________________元/小時(shí)

5.2丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.3丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)：

（1）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行合理調(diào)整；

（2）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（3）在必要時(shí)終止本合同，但需提前通知丙方和乙方。

6.2甲方義務(wù)：

（1）為乙方提供必要的工作條件和安全保障；

（2）支付丙方根據(jù)本合同約定支付的工資和福利待遇；

（3）協(xié)助丙方完成乙方的人事管理工作。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方責(zé)任：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和管理工作；

（2）確保乙方的合法權(quán)益；

（3）按照甲方的要求派遣符合條件的人員。

7.2丙方權(quán)利：

（1）按照本合同約定向甲方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用；

（2）對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；

（3）在必要時(shí)調(diào)整乙方的崗位和工資。

八、乙方的責(zé)任與權(quán)利

8.1乙方責(zé)任：

（1）遵守甲方和丙方的規(guī)章制度；

（2）保證工作質(zhì)量和效率；

（3）不得泄露甲方商業(yè)秘密。

8.2乙方權(quán)利：

（1）獲得與工作內(nèi)容相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）依法享有休息休假等權(quán)益；

（3）對(duì)甲方和丙方的違法行為進(jìn)行投訴。

九、違約責(zé)任及限制條款

9.1乙方的違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方和丙方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；

（2）違反工作紀(jì)律，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，依法承擔(dān)法律責(zé)任。

9.2丙方的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）派遣不符合條件的人員，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

（3）未履行合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同終止

10.1本合同在以下情形下終止：

（1）合同期滿；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要解除本合同；

（3）乙方因故辭職；

（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工作職責(zé)說明書；

4.乙方工資支付明細(xì)表；

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供靈活的用工方式，降低人力資源管理成本，提高用工效率。通過勞務(wù)派遣，甲方可以將人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至丙方，同時(shí)保持用工的靈活性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的發(fā)起方和實(shí)際用工方，通過設(shè)定明確的權(quán)利和義務(wù)，確保自身的合法權(quán)益不受侵害。甲方在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于保障甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的利益，提高整體管理效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（臨時(shí)用工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方因項(xiàng)目需要，特聘請(qǐng)乙方從事臨時(shí)用工工作，并委托丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行人員派遣，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的管理下，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過44小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、工資及福利待遇

5.1丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____________________元/月

（2）崗位工資：____________________元/月

（3）加班工資：____________________元/小時(shí)

5.2丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.3丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方的權(quán)利：

（1）獲得按合同約定的工資報(bào)酬；

（2）享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)益；

（3）在合同期內(nèi)，如因甲方或丙方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件不符合規(guī)定，有權(quán)要求改善；

（4）在合同期滿或解除合同后，有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.2乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方和丙方的規(guī)章制度；

（3）保護(hù)甲方和丙方的商業(yè)秘密。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方工資和福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

7.2丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；

（2）在必要時(shí)調(diào)整乙方的崗位和工資；

（3）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施。

八、甲方的責(zé)任與權(quán)利

8.1甲方的責(zé)任：

（1）為乙方提供必要的工作條件和安全保障；

（2）按照合同約定支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用；

（3）在乙方因工作原因受傷或患病時(shí)，提供相應(yīng)的醫(yī)療和補(bǔ)償。

8.2甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（2）在合同期內(nèi)，如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)要求丙方調(diào)整派遣人員；

（3）在合同期滿或解除合同后，有權(quán)要求丙方退還已支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。

九、違約責(zé)任及限制條款

9.1甲方的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）未提供符合合同約定的工作條件和安全保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）在乙方因工作原因受傷或患病時(shí)，未提供必要的醫(yī)療和補(bǔ)償，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2丙方的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）派遣不符合條件的人員，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

（3）未履行合同約定，乙方有權(quán)解除合同。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同終止

10.1本合同在以下情形下終止：

（1）合同期滿；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要解除本合同；

（3）乙方因故辭職；

（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽