公司和員工勞動合同樣本

公司和員工勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：___________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________________年。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前______個月通知乙方，并根據(jù)乙方意愿續(xù)簽本合同。

3.本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過________________小時，每周工作時間不超過________________小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

3.乙方加班按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣________________元，具體支付方式為：________________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方在工作期間，如因工作需要，甲方可對乙方進行臨時性調(diào)薪。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假等福利。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方可以因以下原因解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方可以因以下原因解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫勞動或者安排乙方加班加點；

（4）乙方因家庭原因需要辭職。

3.除上述情況外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方工作證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

委托代理人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：___________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

委托代理人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________________年。

2.合同期滿前，甲方有權(quán)提前______個月通知乙方，并根據(jù)乙方意愿續(xù)簽本合同。

3.本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________工作，具體工作內(nèi)容以乙方簽訂的崗位說明書為準。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過________________小時，每周工作時間不超過________________小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

3.乙方加班按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣________________元，具體支付方式為：________________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績和公司政策對乙方的工資進行調(diào)整。

六、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責提供乙方的工作崗位，并確保乙方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

2.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，并需提前通知甲方。

3.第三方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔賠償責任。

七、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和考核，以提升乙方的工作能力。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司業(yè)務(wù)需求，對乙方的薪酬進行調(diào)整。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、合同解除與終止

1.甲方可以因以下原因解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方工作證明；

6.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

7.第三方資質(zhì)證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方在本合同中扮演重要角色，其目的在于為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)機會，確保乙方的工作條件符合國家法律法規(guī)。同時，第三方通過提供專業(yè)管理和服務(wù)，降低甲方的用工風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，旨在通過本合同規(guī)范與乙方的勞動關(guān)系，保障甲方權(quán)益。甲方通過第三方介入，實現(xiàn)降低用工成本、優(yōu)化人力資源管理、提高工作效率的目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

委托代理人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：___________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

委托代理人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________________年。

2.合同期滿前，乙方有權(quán)提前______個月通知甲方，并根據(jù)乙方意愿續(xù)簽本合同。

3.本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________工作，具體工作內(nèi)容以乙方簽訂的崗位說明書為準。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過________________小時，每周工作時間不超過________________小時。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

3.乙方加班按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣________________元，具體支付方式為：________________。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績和公司政策提出薪酬調(diào)整申請，甲方應(yīng)予以考慮。

六、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責協(xié)調(diào)甲方與乙方的關(guān)系，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

2.第三方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.第三方有權(quán)在乙方遭受不公平待遇時，代表乙方與甲方進行協(xié)商。

七、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定處理。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規(guī)或合同約定，未提供合法工作條件，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

2.甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于強制乙方離職或降低乙方薪酬。

3.甲方不得泄露乙方個人信息，違反乙方隱私權(quán)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、合同解除與終止

1.乙方可以因以下原因解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫勞動或者安排乙方加班加點；

（4）乙方因家庭原因需要辭職。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證