防高溫專項應(yīng)急預(yù)案

防高溫專項應(yīng)急預(yù)案?一、總則（一）編制目的為有效預(yù)防、及時控制和妥善處理高溫天氣引發(fā)的各類突發(fā)事件，保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本應(yīng)急預(yù)案。（二）適用范圍本預(yù)案適用于公司在高溫天氣期間（日最高氣溫達(dá)到35℃以上至40℃以下為一般高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到40℃以上為酷熱高溫天氣）可能出現(xiàn)的高溫中暑、設(shè)備故障、生產(chǎn)安全事故等各類突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)急處置。（三）工作原則1.以人為本，安全第一：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，最大程度地減少高溫天氣對員工的危害。2.預(yù)防為主，防救結(jié)合：強(qiáng)化高溫天氣的監(jiān)測和預(yù)警，提前做好各項防范措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。3.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)：在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本部門高溫天氣應(yīng)急處置工作，實(shí)行分級管理、分級響應(yīng)。4.快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對：建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成應(yīng)急處置合力，及時有效應(yīng)對高溫天氣突發(fā)事件。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）應(yīng)急指揮中心成立公司防高溫應(yīng)急指揮中心（以下簡稱"指揮中心"），由公司總經(jīng)理任總指揮，副總經(jīng)理任副總指揮，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。指揮中心下設(shè)辦公室，設(shè)在安全管理部，負(fù)責(zé)日常工作。指揮中心職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司防高溫應(yīng)急處置工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)。2.制定和修訂公司防高溫專項應(yīng)急預(yù)案。3.及時掌握高溫天氣動態(tài)和公司應(yīng)急處置情況，決策重大應(yīng)急事項。4.負(fù)責(zé)與上級主管部門、政府相關(guān)部門及周邊單位的溝通協(xié)調(diào)。（二）各應(yīng)急救援工作小組1.搶險救援組由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人任組長，成員包括各車間骨干員工。負(fù)責(zé)高溫天氣下各類突發(fā)事件的搶險救援工作，如設(shè)備搶修、人員救助等。2.醫(yī)療救護(hù)組由公司醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人任組長，成員為醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員。負(fù)責(zé)對高溫中暑人員進(jìn)行緊急救治，并提供防暑降溫藥品和醫(yī)療咨詢服務(wù)。3.后勤保障組由行政部門負(fù)責(zé)人任組長，成員包括行政、采購等相關(guān)人員。負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的采購、儲備、調(diào)配和供應(yīng)，以及生活保障等工作。4.安全保衛(wèi)組由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人任組長，成員為保衛(wèi)人員。負(fù)責(zé)維護(hù)公司的治安秩序，加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域的巡查，確保公司安全穩(wěn)定。5.信息聯(lián)絡(luò)組由辦公室負(fù)責(zé)人任組長，成員包括辦公室相關(guān)人員。負(fù)責(zé)收集、整理和傳遞高溫天氣信息及應(yīng)急處置情況，及時與上級主管部門、政府相關(guān)部門及周邊單位進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)。各應(yīng)急救援工作小組職責(zé)：1.按照指揮中心的指令，迅速開展各項應(yīng)急救援工作。2.及時報告本小組應(yīng)急處置情況，協(xié)助指揮中心做好決策。3.負(fù)責(zé)本小組應(yīng)急救援人員的培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處置能力。三、預(yù)防與預(yù)警（一）預(yù)防措施1.高溫天氣監(jiān)測安全管理部負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貧庀蟛块T建立聯(lián)系，及時獲取高溫天氣預(yù)警信息，并通過公司內(nèi)部公告欄、微信群等渠道向員工發(fā)布。2.防暑降溫知識宣傳教育人力資源部負(fù)責(zé)組織開展防暑降溫知識培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識和應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括高溫危害、防暑降溫措施、中暑癥狀及急救方法等。3.防暑降溫物資準(zhǔn)備后勤保障組負(fù)責(zé)提前采購和儲備足夠的防暑降溫物資，如藿香正氣水、清涼飲料、綠豆湯、遮陽帽、防曬衣、風(fēng)扇等，并確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)。4.設(shè)備設(shè)施維護(hù)檢查生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，避免因設(shè)備故障引發(fā)安全事故。5.作業(yè)時間調(diào)整根據(jù)高溫天氣情況，人力資源部會同生產(chǎn)部門合理調(diào)整員工的作業(yè)時間，避免員工在高溫時段長時間作業(yè)。如日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下時，11:0015:00時段停止露天作業(yè)（因工藝要求不能停止作業(yè)的除外）；日最高氣溫達(dá)到40℃以上時，停止當(dāng)日露天作業(yè)。（二）預(yù)警行動1.當(dāng)收到氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警信息后，指揮中心立即啟動預(yù)警機(jī)制，發(fā)布高溫預(yù)警通知，要求各部門做好應(yīng)對高溫天氣的準(zhǔn)備工作。2.各部門按照預(yù)警通知要求，迅速組織員工進(jìn)行防暑降溫知識培訓(xùn)，發(fā)放防暑降溫物資，檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況，調(diào)整作業(yè)時間等。3.安全保衛(wèi)組加強(qiáng)對公司重點(diǎn)區(qū)域的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患，確保公司安全穩(wěn)定。四、應(yīng)急響應(yīng)（一）響應(yīng)分級根據(jù)高溫天氣的危害程度和影響范圍，將應(yīng)急響應(yīng)分為三級：1.Ⅰ級響應(yīng)：日最高氣溫達(dá)到40℃以上，出現(xiàn)大面積人員中暑或因高溫引發(fā)重大生產(chǎn)安全事故等緊急情況時，啟動Ⅰ級響應(yīng)。2.Ⅱ級響應(yīng)：日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下，出現(xiàn)較多人員中暑或因高溫引發(fā)較大生產(chǎn)安全事故等情況時，啟動Ⅱ級響應(yīng)。3.Ⅲ級響應(yīng)：日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下，出現(xiàn)少量人員中暑或因高溫引發(fā)一般生產(chǎn)安全事故等情況時，啟動Ⅲ級響應(yīng)。（二）響應(yīng)程序1.Ⅲ級響應(yīng)程序當(dāng)出現(xiàn)Ⅲ級響應(yīng)情況時，事發(fā)部門立即向指揮中心報告，報告內(nèi)容包括事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、人員傷亡情況、初步原因分析等。指揮中心接到報告后，立即啟動Ⅲ級響應(yīng)，通知各應(yīng)急救援工作小組趕赴現(xiàn)場開展應(yīng)急處置工作。醫(yī)療救護(hù)組對中暑人員進(jìn)行緊急救治，后勤保障組提供必要的防暑降溫物資和生活保障，安全保衛(wèi)組維護(hù)現(xiàn)場秩序，信息聯(lián)絡(luò)組及時收集和傳遞相關(guān)信息。搶險救援組對因高溫引發(fā)的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行搶險救援，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。各應(yīng)急救援工作小組及時將應(yīng)急處置情況報告指揮中心，指揮中心根據(jù)事件發(fā)展情況，適時調(diào)整應(yīng)急處置措施。2.Ⅱ級響應(yīng)程序當(dāng)出現(xiàn)Ⅱ級響應(yīng)情況時，事發(fā)部門在向指揮中心報告的同時，立即組織開展現(xiàn)場應(yīng)急處置工作，并及時疏散現(xiàn)場人員。指揮中心接到報告后，立即啟動Ⅱ級響應(yīng)，通知各應(yīng)急救援工作小組趕赴現(xiàn)場，同時向上級主管部門和政府相關(guān)部門報告事件情況。醫(yī)療救護(hù)組全力救治中暑人員，必要時請求外部醫(yī)療救援力量支援；后勤保障組加大防暑降溫物資和生活保障的供應(yīng)力度；安全保衛(wèi)組加強(qiáng)現(xiàn)場警戒，防止無關(guān)人員進(jìn)入危險區(qū)域；信息聯(lián)絡(luò)組及時向社會公眾發(fā)布事件信息，做好輿情監(jiān)測和應(yīng)對工作。搶險救援組迅速開展搶險救援工作，控制事故擴(kuò)大，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。指揮中心根據(jù)現(xiàn)場應(yīng)急處置情況，及時協(xié)調(diào)各方面資源，確保應(yīng)急處置工作順利進(jìn)行。3.Ⅰ級響應(yīng)程序當(dāng)出現(xiàn)Ⅰ級響應(yīng)情況時，事發(fā)部門在第一時間向指揮中心報告，并立即采取緊急措施，全力保護(hù)員工生命安全，疏散現(xiàn)場人員。指揮中心接到報告后，立即啟動Ⅰ級響應(yīng)，通知各應(yīng)急救援工作小組全面投入應(yīng)急處置工作，同時向當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門請求支援。醫(yī)療救護(hù)組集中力量救治中暑人員，確保每一名中暑人員都能得到及時有效的治療；后勤保障組全力保障防暑降溫物資、生活物資和救援物資的供應(yīng)；安全保衛(wèi)組加強(qiáng)對公司及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)社會秩序；信息聯(lián)絡(luò)組及時、準(zhǔn)確地向社會公眾發(fā)布事件信息，做好輿情引導(dǎo)和應(yīng)對工作。搶險救援組迅速組織力量對重大生產(chǎn)安全事故進(jìn)行搶險救援，最大限度地減少事故損失。指揮中心統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)各方面資源，確保應(yīng)急處置工作高效有序進(jìn)行。同時，及時向上級主管部門報告事件進(jìn)展情況，按照上級要求做好各項工作。（三）應(yīng)急處置措施1.人員中暑應(yīng)急處置當(dāng)發(fā)現(xiàn)員工中暑時，應(yīng)立即將中暑人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處，解開衣扣，平臥休息。用濕毛巾冷敷頭部、腋下、腹股溝等大血管豐富部位，給中暑人員飲用適量的清涼飲料、淡鹽水或藿香正氣水等解暑藥品。對癥狀較輕的中暑人員，經(jīng)上述處理后可使其逐漸恢復(fù)；對癥狀較重、出現(xiàn)昏迷或抽搐等情況的中暑人員，應(yīng)立即撥打120急救電話，送往附近醫(yī)院進(jìn)行救治，并安排專人陪同。2.設(shè)備故障應(yīng)急處置當(dāng)設(shè)備因高溫出現(xiàn)故障時，生產(chǎn)部門應(yīng)立即組織技術(shù)人員進(jìn)行搶修，盡快恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行。在搶修過程中，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保搶修人員的安全。如因設(shè)備故障可能引發(fā)安全事故，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，疏散現(xiàn)場人員，并采取相應(yīng)的安全措施。3.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，搶險救援組應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，按照公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行搶險救援，迅速控制事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。醫(yī)療救護(hù)組對受傷人員進(jìn)行緊急救治，確保受傷人員得到及時有效的治療。安全保衛(wèi)組負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場，確保救援工作順利進(jìn)行。信息聯(lián)絡(luò)組及時收集和傳遞事故相關(guān)信息，向指揮中心報告事故進(jìn)展情況，并按照指揮中心的要求做好信息發(fā)布工作。五、后期處置（一）善后處理1.醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)對中暑人員進(jìn)行后續(xù)跟蹤治療，確保中暑人員完全康復(fù)。2.后勤保障組負(fù)責(zé)對因高溫天氣受損的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修和更換，對損壞的防暑降溫物資進(jìn)行補(bǔ)充。3.人力資源部負(fù)責(zé)對因高溫天氣導(dǎo)致的員工傷亡情況進(jìn)行調(diào)查和統(tǒng)計，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，做好傷亡人員的撫恤和補(bǔ)償工作。（二）保險理賠安全管理部負(fù)責(zé)協(xié)助員工辦理高溫天氣期間的保險理賠事宜，收集整理相關(guān)證明材料，及時向保險公司報案，爭取最大程度的保險賠償。（三）調(diào)查與總結(jié)1.安全管理部負(fù)責(zé)組織對高溫天氣突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查，查明事件原因、經(jīng)過和損失情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2.各部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，針對存在的問題，制定改進(jìn)措施，完善應(yīng)急預(yù)案和各項防范措施，防止類似事件再次發(fā)生。六、應(yīng)急保障（一）通信與信息保障建立健全應(yīng)急通信聯(lián)絡(luò)機(jī)制，確保指揮中心與各應(yīng)急救援工作小組、員工之間的通信暢通。明確各應(yīng)急救援工作小組組長及成員的聯(lián)系方式，并配備必要的通信設(shè)備，如對講機(jī)、手機(jī)等。同時，利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信群等平臺，及時發(fā)布高溫天氣信息和應(yīng)急處置情況。（二）應(yīng)急隊伍保障加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，定期組織培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。各應(yīng)急救援工作小組應(yīng)明確成員職責(zé)，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。（三）應(yīng)急物資保障后勤保障組負(fù)責(zé)建立應(yīng)急物資儲備庫，儲備足夠的防暑降溫物資、搶險救援物資、醫(yī)療救護(hù)物資等，并定期對應(yīng)急物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保物資完好有效。同時，與相關(guān)供應(yīng)商建立合作關(guān)系，確保在應(yīng)急情況下能夠及時補(bǔ)充應(yīng)急物資。（四）經(jīng)費(fèi)保障公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)安排專項應(yīng)急經(jīng)費(fèi)，用于應(yīng)急物資采購、應(yīng)急救援人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練、事故賠償?shù)确矫娴闹С?。?yīng)急經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，確保應(yīng)急處置工作的順利開展。七、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)1.人力資源部負(fù)責(zé)制定年度防暑降溫培訓(xùn)計劃，組織開展防高溫專項應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括高溫天氣危害、防暑降溫措施、應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容及應(yīng)急處置技能等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等多種形式，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。（二）演練1.安全管理部負(fù)責(zé)制定年度應(yīng)急演練計劃，定期組織開展防高溫專項應(yīng)急演練。演練內(nèi)容包括人員中暑應(yīng)急處置、設(shè)備故障應(yīng)急處置、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置等。2.演練應(yīng)模擬真實(shí)場景，檢驗(yàn)和