2025年中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同8篇

2025年中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同8篇篇1中小企業(yè)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：_____________________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限與試用期第一條本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同。合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期滿后經(jīng)考核合格正式錄用。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇2中小企業(yè)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________________公司地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________電話：______________乙方（員工）：___________________________性別：_________身份證號碼：_______________________________________住址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________電話：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意在甲方的____________部門擔(dān)任_____________崗位工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。工作地點(diǎn)為_______________________________。二、工作時(shí)間與休息休假甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。乙方須遵守甲方的考勤制度。在法定節(jié)假日、加班、帶薪年休假等情形下，甲方按照國家法律規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工資待遇及調(diào)休政策。具體工作時(shí)長按公司政策執(zhí)行。乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日的休息以及年度帶薪休假。其他特殊情形的工作時(shí)間安排另行約定。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利甲方按月支付乙方工資報(bào)酬，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和員工表現(xiàn)調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)以法定貨幣形式向乙方足額支付工資，同時(shí)根據(jù)國家有關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)補(bǔ)貼、津貼或獎(jiǎng)金的發(fā)放。員工福利按公司規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。個(gè)人應(yīng)繳納的部分由乙方自行承擔(dān)。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利保障甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。甲方還將根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利保障措施。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對工作中接觸到的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。乙方因違反保密義務(wù)造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動(dòng)合同簽訂與期限篇3中小企業(yè)勞動(dòng)合同書甲方：[單位名稱]（下稱“用人單位”）與乙方：[員工姓名]（下稱“雇員”），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，就聘用事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益得到保護(hù)。雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款，忠誠履行各自的職責(zé)和義務(wù)。本合同于XXXX年XX月XX日起生效。合同內(nèi)容如下：一、合同雙方的基本信息（一）甲方基本信息單位名稱：__________單位地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________稅務(wù)登記號：__________（二）乙方基本信息姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________篇4中小企業(yè)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________________公司地址：_________________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________性別：_________________身份證號：_____________________________________住址：_________________________________________聯(lián)系方式：____________________________電話：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，本合同于____年____月____日終止，期限為____年。其中試用期為自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇5甲方（用人單位）：_____________________有限公司地址：_____________________________________乙方（員工）：___________________________住址：_____________________________________身份證號碼：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限與工作內(nèi)容（一）合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日。（二）工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的__________部門擔(dān)任__________崗位。具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的個(gè)人能力，調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的安排。二、工作時(shí)間與休假制度（一）工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）休假制度1.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利。2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際情況安排帶薪年休假、帶薪病假等相關(guān)休假制度。具體詳見甲方相關(guān)規(guī)定。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月薪為人民幣______元整（稅前），試用期工資為月薪的______%。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的能力表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資水平。（二）福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。具體詳見甲方相關(guān)規(guī)定。四、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)（一）勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露或非法使用。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體詳見保密協(xié)議。五、合同變更、解除與終止（一）合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。（二）合同解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。合同解除應(yīng)提前通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體詳見本合同附件的《解除合同協(xié)議》。（三）合同終止篇6中小企業(yè)勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：___________________________有限公司地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________法定代表人：___________________________乙方（員工）：___________________________性別：___________________________出生日期：_______年____月___日籍貫：___________________________戶籍所在地：___________________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號碼：___________________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：___________________________常駐辦公地址：___________________________入職日期：_______年____月___日離職日期：（空著）除非雇傭時(shí)間暫定期限未到，否則留白。以下為合同具體條款。甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。雙方共同信守以下條款并承諾共同遵守執(zhí)行。具體條款如下：一、勞動(dòng)合同期限及工作內(nèi)容第一條合同期限自____年___月___日開始，至____年___月___日終止。（試用期屆滿后，如無特殊原因，合同期限自動(dòng)轉(zhuǎn)為長期。）試用期為前三個(gè)月，期間如無重大不符合工作要求事項(xiàng)發(fā)生，將按照正式聘用工資予以補(bǔ)償調(diào)整。在此期間需進(jìn)行崗位培訓(xùn)及實(shí)習(xí)，符合工作需要即可正式聘用為本公司員工。工作范圍為甲乙雙方一致認(rèn)同的專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域。工作地點(diǎn)為公司所在地及周邊相關(guān)辦公場所。第二條合同期內(nèi)乙方服從甲方安排的工作調(diào)配和工作要求。甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整和部署乙方的崗位和任務(wù)，乙方需保質(zhì)保量完成任務(wù)并嚴(yán)格遵守工作流程及制度規(guī)范。如遇工作內(nèi)容及工作方向需要變更調(diào)整等特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議。二、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方根據(jù)甲方的工作要求調(diào)整工時(shí)制度及上下班時(shí)間等作息規(guī)律，甲方將根據(jù)實(shí)際情況保證員工正常休息休假權(quán)利。根據(jù)行業(yè)特性及公司實(shí)際情況實(shí)行彈性工作制或標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。加班和請假等事宜按照公司規(guī)定執(zhí)行。彈性工作制和延時(shí)工作時(shí)序等相關(guān)約定遵照現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行并參考公司的工時(shí)彈性控制標(biāo)準(zhǔn)和具體實(shí)施政策加以遵守操作；不定時(shí)工時(shí)制需符合國家規(guī)定條件并履行相關(guān)審批手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇篇7中小企業(yè)勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）法定代表人：[公司名稱及職務(wù)]注冊地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話或郵箱等聯(lián)系方式]乙方（員工姓名）：[員工姓名]（以下簡稱乙方）戶籍所在地：[乙方戶籍地址]居住地址：[乙方現(xiàn)居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式]身份證號碼：[乙方身份證號碼]緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[乙方提供的其他緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、誠實(shí)、守信的原則，經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商一致，簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條本合同為XXXX年期限勞動(dòng)合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日結(jié)束。乙方工作滿考核期滿且業(yè)績達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)時(shí)甲方可向乙方支付合同金額的相應(yīng)績效獎(jiǎng)金，此事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公平、公正等原則和公司有關(guān)制度的規(guī)定執(zhí)行。如遇工作崗位變動(dòng)、復(fù)工轉(zhuǎn)崗情況另行確定試用時(shí)間并簽定新的協(xié)議合同。第二條合同期滿前經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同。若甲方不再續(xù)簽或乙方不再繼續(xù)工作，本合同期滿即終止。合同終止后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)并妥善移交工作和公司財(cái)物等事項(xiàng)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)篇8中小企業(yè)勞動(dòng)合同