農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試中的案例探討及試題及答案

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試中的案例探討及試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責不包括以下哪項？

A.管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

B.人力資源配置

C.市場營銷策劃

D.政府政策制定

2.以下哪項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備的能力？

A.團隊領導能力

B.溝通協(xié)調能力

C.技術研發(fā)能力

D.財務管理能力

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用是？

A.制定企業(yè)戰(zhàn)略

B.實施企業(yè)戰(zhàn)略

C.監(jiān)督企業(yè)戰(zhàn)略

D.評估企業(yè)戰(zhàn)略

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要了解的國家政策包括以下哪些？

A.土地政策

B.稅收政策

C.產(chǎn)業(yè)政策

D.以上都是

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)運營管理中，以下哪項工作不是其職責范圍？

A.人員招聘與培訓

B.財務預算與控制

C.生產(chǎn)過程監(jiān)控

D.農(nóng)產(chǎn)品市場調研

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中具有很高的決策權。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作僅限于農(nóng)業(yè)領域。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中屬于高層管理人員。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責僅限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中負責制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。（）

三、簡答題（每題5分，共15分）

1.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)發(fā)展中的作用。

2.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備的素質和能力。

3.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)運營管理中的主要職責。

三、論述題（每題10分，共20分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的重要性，并結合實際案例進行分析。

2.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)風險管理中的作用，并提出相應的風險管理策略。

四、案例分析題（每題15分，共30分）

1.案例背景：某農(nóng)業(yè)企業(yè)近年來在市場競爭中逐漸失去優(yōu)勢，企業(yè)負責人決定聘請一位農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人進行企業(yè)改革。請分析該企業(yè)面臨的主要問題，并提出農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在解決這些問題時應采取的措施。

2.案例背景：某農(nóng)業(yè)企業(yè)由于管理不善，導致產(chǎn)品質量不穩(wěn)定，市場口碑下降。新上任的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在調研后，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部存在諸多管理漏洞。請分析該企業(yè)存在的問題，并提出農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人為改善企業(yè)狀況應采取的具體措施。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.D.政府政策制定

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責主要集中在企業(yè)內部管理，而政府政策制定屬于政府部門的職責，與農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作內容不符。

2.C.技術研發(fā)能力

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責是管理企業(yè)運營，包括生產(chǎn)、營銷、財務等方面，而技術研發(fā)能力通常由企業(yè)研發(fā)部門或技術人員負責。

3.B.實施企業(yè)戰(zhàn)略

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中扮演著執(zhí)行者的角色，負責將企業(yè)戰(zhàn)略具體實施到日常運營中。

4.D.以上都是

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中需要了解國家政策，包括土地、稅收、產(chǎn)業(yè)政策等，以便更好地指導企業(yè)運營。

5.D.農(nóng)產(chǎn)品市場調研

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責包括市場調研，以便了解市場需求，為企業(yè)產(chǎn)品定位和營銷策略提供依據(jù)。

二、判斷題答案及解析思路：

1.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中具有決策權，但并非最高決策權，企業(yè)高層管理人員仍保留最終決策權。

2.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作范圍不僅限于農(nóng)業(yè)領域，還包括企業(yè)管理、市場營銷、人力資源等多個方面。

3.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中屬于高層管理人員，負責企業(yè)的整體運營和管理。

4.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責不僅限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，還包括企業(yè)其他方面的管理。

5.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中負責實施企業(yè)戰(zhàn)略，但并非制定企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)戰(zhàn)略通常由高層管理人員制定。

三、簡答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)發(fā)展中的作用：

-提高企業(yè)運營效率

-推動企業(yè)技術創(chuàng)新

-優(yōu)化企業(yè)資源配置

-提升企業(yè)市場競爭力

-增強企業(yè)抗風險能力

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備的素質和能力：

-管理能力：包括團隊管理、項目管理、財務管理等

-溝通協(xié)調能力：與內部員工、外部合作伙伴有效溝通

-市場分析能力：了解市場需求，制定市場策略

-問題解決能力：面對企業(yè)運營中的問題，能夠迅速找到解決方案

-學習能力：不斷學習新知識、新技能，適應企業(yè)發(fā)展需求

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)運營管理中的主要職責：

-制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

-優(yōu)化企業(yè)組織結構

-管理企業(yè)人力資源

-監(jiān)控企業(yè)運營狀況

-提高企業(yè)經(jīng)濟效益

四、論述題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的重要性：

-提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率

-促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整

-增強農(nóng)業(yè)企業(yè)競爭力

-推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新

-優(yōu)化農(nóng)業(yè)資源配置

（結合實際案例進行分析）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)風險管理中的作用：

-識別企業(yè)風險

-評估企業(yè)風險

-制定風險管理策略

-實施風險管理措施

-監(jiān)控風險管理效果

（提出相應的風險管理策略）

案例分析題答案及解析思路：

1.案例分析：

-企業(yè)面臨的主要問題：市場競爭激烈、產(chǎn)品質量不穩(wěn)定、市場口碑下降

-農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理