農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試必考內(nèi)容試題及答案

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試必考內(nèi)容試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題[5]分，共[20]分）

1.以下哪項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本職責？

A.農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃與管理

B.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術指導

C.農(nóng)業(yè)市場營銷

D.農(nóng)業(yè)政策制定

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應具備的素質(zhì)不包括以下哪項？

A.管理能力

B.技術能力

C.交際能力

D.軍事指揮能力

3.以下哪項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應遵循的原則？

A.客戶至上

B.誠信為本

C.創(chuàng)新驅(qū)動

D.政府優(yōu)先

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應如何處理與農(nóng)民的關系？

A.壓低價格，提高產(chǎn)量

B.提供技術指導，共同發(fā)展

C.忽視農(nóng)民意見，獨斷專行

D.限制農(nóng)民自由，強化管理

5.以下哪項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應關注的市場動態(tài)？

A.農(nóng)產(chǎn)品價格波動

B.農(nóng)業(yè)政策調(diào)整

C.農(nóng)業(yè)技術革新

D.農(nóng)業(yè)市場飽和度

二、判斷題（每題[5]分，共[20]分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人只需關注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，無需關注市場銷售。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應具備較強的法律意識，以維護企業(yè)和農(nóng)民的合法權益。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應具備一定的外語能力，以便與國際市場接軌。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應注重團隊建設，提高團隊凝聚力。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應關注農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。（）

三、簡答題（每題[10]分，共[30]分）

1.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責。

2.分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應具備的素質(zhì)。

3.闡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應遵循的原則。

4.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應如何處理與農(nóng)民的關系。

姓名：____________________

三、論述題（每題[15]分，共[30]分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中的作用及意義。

2.結合實際案例，分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平方面的具體措施。

四、案例分析題（每題[15]分，共[30]分）

1.案例一：某農(nóng)業(yè)企業(yè)因產(chǎn)品滯銷，導致大量農(nóng)產(chǎn)品積壓，企業(yè)面臨破產(chǎn)風險。作為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，應如何制定解決方案？

2.案例二：某農(nóng)業(yè)合作社在發(fā)展過程中，因內(nèi)部管理不善，導致合作社效益下降，農(nóng)民收益減少。作為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，應如何幫助合作社進行內(nèi)部管理改革？

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.D.農(nóng)業(yè)政策制定

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責主要集中在農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃與管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術指導和農(nóng)業(yè)市場營銷等方面，而農(nóng)業(yè)政策制定通常由政府相關部門負責。

2.D.軍事指揮能力

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備的是管理能力、技術能力和交際能力，軍事指揮能力與農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作內(nèi)容無關。

3.D.政府優(yōu)先

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應遵循的原則包括客戶至上、誠信為本和創(chuàng)新驅(qū)動，政府優(yōu)先并不是一個普遍適用的原則。

4.B.提供技術指導，共同發(fā)展

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應與農(nóng)民建立良好的合作關系，提供技術指導，共同提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。

5.D.農(nóng)業(yè)市場飽和度

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應關注的市場動態(tài)包括農(nóng)產(chǎn)品價格波動、農(nóng)業(yè)政策調(diào)整和農(nóng)業(yè)技術革新，而農(nóng)業(yè)市場飽和度是市場分析的一部分。

二、判斷題答案及解析思路：

1.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要關注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、市場銷售以及與農(nóng)民的關系，不應忽視任何一個環(huán)節(jié)。

2.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在處理與農(nóng)民的關系時，應具備較強的法律意識，以維護企業(yè)和農(nóng)民的合法權益。

3.√

解析思路：隨著全球化的發(fā)展，具備一定的外語能力有助于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人與國際市場接軌。

4.√

解析思路：團隊建設是提高企業(yè)凝聚力的重要手段，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應注重團隊建設。

5.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應關注農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，提高整體效益。

三、簡答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責包括：

-農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃與管理：負責農(nóng)業(yè)項目的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督。

-農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術指導：提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術支持，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。

-農(nóng)業(yè)市場營銷：開拓市場，提高農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道和價格。

-農(nóng)業(yè)財務管理：負責農(nóng)業(yè)企業(yè)的財務規(guī)劃、預算和成本控制。

-農(nóng)業(yè)人力資源管理：招聘、培訓和管理農(nóng)業(yè)企業(yè)員工。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應具備的素質(zhì)包括：

-管理能力：具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領導能力。

-技術能力：熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，能夠提供有效的技術指導。

-交際能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各方建立良好關系。

-創(chuàng)新能力：能夠不斷探索新的農(nóng)業(yè)技術和市場機會。

-法律意識：了解相關法律法規(guī)，維護企業(yè)和農(nóng)民的合法權益。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應遵循的原則包括：

-客戶至上：以農(nóng)民和消費者的需求為導向，提供優(yōu)質(zhì)服務。

-誠信為本：遵守誠信原則，建立良好的商業(yè)信譽。

-創(chuàng)新驅(qū)動：不斷探索新的農(nóng)業(yè)技術和市場機會，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展。

-協(xié)同發(fā)展：與各方合作，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)展。

-可持續(xù)發(fā)展：關注環(huán)境保護和資源利用，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應如何處理與農(nóng)民的關系：

-建立良好的溝通渠道：與農(nóng)民保持密切溝通，了解他們的需求和困難。

-提供技術