人力類合同標準文本

人力類合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供人力服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)人力服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供符合甲方要求的各類人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績效考核等。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

三、服務(wù)費用

3.1乙方根據(jù)甲方實際需求提供的人力資源服務(wù)，甲方應(yīng)按下列標準支付服務(wù)費用：

（1）招聘服務(wù)費用：______元/人；

（2）培訓服務(wù)費用：______元/人/天；

（3）薪酬福利管理服務(wù)費用：______元/月/人；

（4）員工關(guān)系管理服務(wù)費用：______元/月/人；

（5）績效考核服務(wù)費用：______元/月/人。

四、服務(wù)保障

4.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方要求，確保服務(wù)質(zhì)量。

4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，及時、準確地為甲方提供人力資源服務(wù)。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等事項負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方資質(zhì)證明文件；

2.甲方需求清單；

3.乙方服務(wù)方案；

4.乙方收費標準；

5.乙方服務(wù)流程。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，同時丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意協(xié)助乙方為甲方提供服務(wù)，以確保甲方的人力資源需求得到高效、優(yōu)質(zhì)滿足，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供符合甲方要求的各類人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績效考核等。

1.2丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責協(xié)助乙方完成以下工作：

（1）提供人力資源咨詢及政策解讀；

（2）協(xié)助乙方進行員工背景調(diào)查；

（3）協(xié)助乙方進行員工培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

三、服務(wù)費用

3.1乙方根據(jù)甲方實際需求提供的人力資源服務(wù)，甲方應(yīng)按下列標準支付服務(wù)費用：

（1）招聘服務(wù)費用：______元/人；

（2）培訓服務(wù)費用：______元/人/天；

（3）薪酬福利管理服務(wù)費用：______元/月/人；

（4）員工關(guān)系管理服務(wù)費用：______元/月/人；

（5）績效考核服務(wù)費用：______元/月/人。

3.2丙方服務(wù)費用根據(jù)實際工作量及服務(wù)內(nèi)容另行協(xié)商。

四、甲方的權(quán)益與責任

4.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方和丙方提供的人力資源服務(wù)進行監(jiān)督和評估；

（2）要求乙方和丙方按照約定的時間和質(zhì)量標準提供服務(wù)；

（3）對乙方和丙方的服務(wù)不滿意時，有權(quán)要求乙方和丙方進行整改或更換服務(wù)提供方。

4.2甲方承擔以下責任：

（1）按照約定支付乙方和丙方的服務(wù)費用；

（2）提供真實、準確的人力資源需求信息；

（3）為乙方和丙方提供必要的工作條件和協(xié)助。

五、乙方的責任與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

5.2乙方應(yīng)保證提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方要求，確保服務(wù)質(zhì)量。

5.3乙方在服務(wù)過程中，應(yīng)尊重丙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。

六、丙方的責任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成甲方的人力資源需求，確保服務(wù)質(zhì)量。

6.2丙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工隱私。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，導致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

7.2乙方在服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密或員工隱私的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

7.3乙方不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益。

八、丙方的違約及限制條款

8.1丙方未按約定提供協(xié)助，導致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

8.2丙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工隱私的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方資質(zhì)證明文件；

2.甲方需求清單；

3.乙方服務(wù)方案；

4.乙方收費標準；

5.丙方服務(wù)內(nèi)容說明；

6.丙方收費標準。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)的人力資源咨詢和背景調(diào)查，提升乙方服務(wù)的專業(yè)性和準確性，從而保障甲方的人力資源需求得到更全面、高效的支持。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過主導合同條款的制定，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時，甲方的主導地位有助于確保乙方和丙方在提供服務(wù)時始終以甲方的需求為導向，提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，需要丙方作為第三方合作伙伴提供特定的服務(wù)支持，以增強乙方在人力資源領(lǐng)域的服務(wù)能力和市場競爭力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)市場需求，為甲方提供定制化的人力資源解決方案，包括但不限于招聘、員工培訓、薪酬體系設(shè)計等。

1.2丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責為乙方提供以下支持服務(wù)：

（1）提供行業(yè)動態(tài)及政策法規(guī)更新；

（2）協(xié)助乙方進行市場調(diào)研和競爭對手分析；

（3）協(xié)助乙方開發(fā)新的培訓課程和資源。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

三、服務(wù)費用

3.1乙方根據(jù)甲方實際需求提供的人力資源服務(wù)，甲方應(yīng)按下列標準支付服務(wù)費用：

（1）招聘服務(wù)費用：______元/人；

（2）培訓服務(wù)費用：______元/人/天；

（3）薪酬體系設(shè)計服務(wù)費用：______元/次。

3.2丙方服務(wù)費用根據(jù)實際工作量及服務(wù)內(nèi)容另行協(xié)商。

四、乙方的權(quán)益與責任

4.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）對丙方提供的服務(wù)進行評估和監(jiān)督；

（2）要求丙方根據(jù)乙方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；

（3）在丙方服務(wù)不符合預期時，有權(quán)要求丙方進行改進或提供替代方案。

4.2乙方承擔以下責任：

（1）按照約定向甲方提供人力資源服務(wù)；

（2）確保丙方提供的服務(wù)不侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)；

（3）維護丙方的商業(yè)秘密和聲譽。

五、丙方的責任與義務(wù)

5.1丙方應(yīng)按照乙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)支持。

5.2丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。

5.3丙方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。

六、甲方的責任與義務(wù)

6.1甲方承擔以下責任：

（1）按照約定支付乙方和丙方的服務(wù)費用；

（2）提供乙方所需的服務(wù)背景信息；

（3）與乙方和丙方保持良好的溝通，及時反饋服務(wù)效果。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按約定支付服務(wù)費用，導致乙方或丙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

7.2甲方泄露乙方或丙方的商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

7.3甲方不得利用乙方或丙方的服務(wù)進行不正當競爭。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方資質(zhì)證明文件；

2.甲方需求清單；

3.乙方服務(wù)方案；

4.丙方服務(wù)內(nèi)容說明；

5.丙方收費標準。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的主導方，通過設(shè)定合同條款，確保自身的服務(wù)質(zhì)量