公司用工合同樣本6

公司用工合同樣本6第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞動，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補充協(xié)議，延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷、學位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需通過第三方主體（以下簡稱“派遣單位”）進行勞務(wù)派遣，派遣單位負責派遣乙方至甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.派遣期限屆滿前，經(jīng)甲乙雙方及派遣單位協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、派遣工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.派遣單位按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.派遣單位每月支付乙方工資時間為每月____日。

3.甲方有權(quán)對乙方工資發(fā)放情況進行監(jiān)督。

五、社會保險和福利待遇

1.派遣單位依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.派遣單位按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對乙方的勞動紀律、工作質(zhì)量和工作表現(xiàn)進行考核。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，根據(jù)合同約定進行處理。

八、甲方利益

1.甲方有權(quán)獲得乙方提供的勞動成果，并享有相應(yīng)的權(quán)益。

2.甲方有權(quán)要求乙方保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求派遣單位承擔相應(yīng)責任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求派遣單位承擔相應(yīng)責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行與甲方解除勞動合同，如需解除，應(yīng)書面通知甲方和派遣單位，并承擔相應(yīng)責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及派遣單位各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷、學位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方主體的介入，有利于甲方優(yōu)化人力資源配置，降低用工風險，提高工作效率。甲方通過派遣模式，在保障乙方合法權(quán)益的前提下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)利益最大化。同時，本合同明確了甲乙雙方及派遣單位的權(quán)利義務(wù)，有利于維護甲方的權(quán)益，確保甲方在合同履行過程中的主導地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方通過第三方主體（以下簡稱“派遣單位”）進行勞務(wù)派遣，乙方作為派遣員工在甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.派遣期限屆滿前，經(jīng)甲乙雙方及派遣單位協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、派遣工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作安排為準。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓和安全教育。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.派遣單位按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.派遣單位每月支付乙方工資時間為每月____日。

3.乙方有權(quán)要求甲方對工資支付情況進行監(jiān)督。

五、社會保險和福利待遇

1.派遣單位依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.派遣單位按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等。

六、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和條件，保障其人身安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求派遣單位承擔相應(yīng)責任：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資或福利待遇的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和條件的；

（3）強迫勞動或歧視乙方的；

（4）違反國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)的。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及派遣單位各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學歷、學位證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。