企業(yè)外聘員工合同樣本

企業(yè)外聘員工合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

地址：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任公司外聘員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，甲乙雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月，直至甲乙任何一方提出終止合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在合同期內(nèi)擔(dān)任公司外聘員工，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求完成工作任務(wù)，服從公司安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定假期。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

2.甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日福利；

（4）其他公司規(guī)定的福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為：____元。

2.甲方在合同期內(nèi)擅自解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金金額為：____元。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持友好合作，不得采取任何影響對(duì)方正常經(jīng)營(yíng)的行為。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

地址：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“人力資源公司”）：

地址：__________________

鑒于甲方需要專業(yè)人才以提升公司業(yè)務(wù)水平，乙方具備相關(guān)資質(zhì)，人力資源公司作為乙方與甲方之間的中介，特此三方就乙方擔(dān)任公司外聘員工事宜，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，甲乙雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月，直至甲乙任何一方提出終止合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在合同期內(nèi)擔(dān)任公司外聘員工，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求完成工作任務(wù)，服從公司安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定假期。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

2.甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日福利；

（4）其他公司規(guī)定的福利待遇。

五、人力資源公司責(zé)任

1.人力資源公司負(fù)責(zé)乙方與甲方的匹配，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的資質(zhì)和能力。

2.人力資源公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理等相關(guān)工作。

3.人力資源公司對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方無(wú)不良記錄。

六、甲方的權(quán)利與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定和合同條款終止合同。

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他工作。

七、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用公司信息謀取私利。

3.乙方在合同期內(nèi)不得違反合同約定，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；

（4）擅自離職或未按約定完成工作任務(wù)。

2.違約金金額為：____元。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持友好合作，不得采取任何影響對(duì)方正常經(jīng)營(yíng)的行為。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源公司各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

人力資源公司的介入，旨在確保甲方能夠快速、高效地獲取所需人才，同時(shí)降低甲方在招聘、培訓(xùn)、管理等方面的風(fēng)險(xiǎn)。人力資源公司作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供專業(yè)的招聘服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的資質(zhì)和能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，主導(dǎo)合同條款的制定，旨在保障自身的權(quán)益，確保乙方能夠按照合同約定履行工作職責(zé)，同時(shí)維護(hù)公司的商業(yè)秘密和利益。甲方通過(guò)明確乙方的責(zé)任和義務(wù)，以及違約及限制條款，保障了公司的利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

地址：__________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

姓名：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“人才中介機(jī)構(gòu)”）：

地址：__________________

鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，甲方需要專業(yè)人才以提升公司業(yè)務(wù)水平，人才中介機(jī)構(gòu)作為乙方與甲方之間的橋梁，特此三方就乙方加入公司事宜，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿后，甲乙雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月，直至甲乙任何一方提出終止合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意在合同期內(nèi)擔(dān)任公司員工，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求完成工作任務(wù)，服從公司安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定假期。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

2.甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日福利；

（4）其他公司規(guī)定的福利待遇。

五、人才中介機(jī)構(gòu)責(zé)任

1.人才中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)乙方的招聘推薦，確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方要求。

2.人才中介機(jī)構(gòu)協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，并在合同期內(nèi)提供必要的咨詢服務(wù)。

六、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇，并享有國(guó)家規(guī)定的各類法定假期。

2.乙方有權(quán)參與公司的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升個(gè)人職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整或改善建議。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償，并可根據(jù)情況選擇終止合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故解除合同，否則應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金金額為：____元。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持友好合作，不得采取任何影響對(duì)方正常經(jīng)營(yíng)的行為。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及人才中介機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同的一方，主導(dǎo)合