臨時(shí)聘用工合同樣本

臨時(shí)聘用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時(shí)聘用工）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

1.2甲方如需延長乙方工作期限，應(yīng)提前____個(gè)工作日與乙方協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣____元/月。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.3乙方工資支付方式為：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

6.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)健康的規(guī)定，如有職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，危害乙方身體健康。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

4.其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時(shí)聘用工）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，同時(shí)為保障甲方權(quán)益，甲方選擇與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)及工資發(fā)放等工作。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

1.2甲方如需延長乙方工作期限，應(yīng)提前____個(gè)工作日與丙方及乙方協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按月支付丙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體數(shù)額為：人民幣____元/月。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.3丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

6.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)健康的規(guī)定，如有職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

7.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行考核，對不符合要求的乙方提出解除合同。

7.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書等。

八、丙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)及工資發(fā)放等工作。

8.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

8.3丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

8.4丙方應(yīng)配合甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

9.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，如有職業(yè)病，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.3乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的管理。

十、違約責(zé)任

10.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

10.2丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞務(wù)派遣協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

4.勞務(wù)派遣協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益，降低招聘和管理成本。

2.規(guī)范用工關(guān)系，減少勞動(dòng)爭議。

3.提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益。

2.加強(qiáng)對乙方工作的監(jiān)督和考核，提高工作效率。

3.通過丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方工作技能。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時(shí)聘用工）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，同時(shí)為保障乙方權(quán)益，甲方選擇與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)及工資發(fā)放等工作。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

1.2乙方如需提前終止合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日與丙方及甲方協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容，但應(yīng)提前通知丙方。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為：____________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：人民幣____元/月。

5.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.3乙方工資支付方式為：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

6.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)健康的規(guī)定，如有職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求丙方按照約定支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

7.3乙方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自身職業(yè)技能。

7.4乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請調(diào)崗或晉升。

八、丙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)及工資發(fā)放等工作。

8.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

8.3丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

8.4丙方應(yīng)配合甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

9.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

9.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行考核，對不符合要求的乙方提出解除合同。

十、違約責(zé)任

10.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

10.2丙方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會(huì)