公司經(jīng)理招聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本

公司經(jīng)理招聘合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)理”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任公司經(jīng)理一職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位

1.乙方同意擔(dān)任公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的全面管理工作。

2.乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，切實(shí)履行經(jīng)理職責(zé)。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，決定是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織實(shí)施公司的各項(xiàng)管理工作。

2.乙方負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

3.乙方負(fù)責(zé)建立健全公司管理制度，提高公司管理水平。

4.乙方負(fù)責(zé)維護(hù)公司合法權(quán)益，協(xié)調(diào)公司與政府、客戶、供應(yīng)商等各方關(guān)系。

5.乙方負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

四、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

4.乙方在公司任職期間，如符合公司規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或因個(gè)人原因無(wú)法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。

3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需要裁員時(shí)，可提前____個(gè)月通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）員工手冊(cè)

（3）保密協(xié)議

（4）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)理”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“咨詢機(jī)構(gòu)”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任公司經(jīng)理一職事宜，并由丙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及咨詢機(jī)構(gòu)服務(wù)

1.乙方同意擔(dān)任公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的全面管理工作。

2.丙方作為咨詢機(jī)構(gòu)，為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方完成公司經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，決定是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織實(shí)施公司的各項(xiàng)管理工作。

2.乙方在丙方的協(xié)助下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

3.乙方負(fù)責(zé)建立健全公司管理制度，提高公司管理水平。

4.乙方負(fù)責(zé)維護(hù)公司合法權(quán)益，協(xié)調(diào)公司與政府、客戶、供應(yīng)商等各方關(guān)系。

5.乙方負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

四、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

4.乙方在公司任職期間，如符合公司規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)。

5.丙方提供咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月，由甲方支付。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)分析、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等方面。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提出對(duì)乙方薪酬、福利待遇的調(diào)整建議。

六、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展工作。

2.甲方有權(quán)要求乙方在特定情況下，接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)或指導(dǎo)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和權(quán)限。

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)，不得兼職或從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.乙方在任職期間，如因個(gè)人原因無(wú)法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

3.乙方離職后，如違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.乙方離職后，如從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方停止相關(guān)行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或因個(gè)人原因無(wú)法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。

3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需要裁員時(shí)，可提前____個(gè)月通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）員工手冊(cè)

（3）保密協(xié)議

（4）丙方提供咨詢服務(wù)協(xié)議

（5）其他相關(guān)文件

第三篇范文總結(jié)：

本合同引入第三方咨詢機(jī)構(gòu)，旨在為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方更好地履行職責(zé)，提高公司管理水平。甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)、調(diào)整權(quán)，以確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，本合同增加了乙方的違約及限制條款，保障甲方的權(quán)益。通過(guò)本合同，甲方實(shí)現(xiàn)了以下目的和意義：

1.保障公司合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露。

2.提高公司管理水平，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。

3.實(shí)現(xiàn)乙方與公司之間的互利共贏，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。

引入第三方咨詢機(jī)構(gòu)，有助于甲方在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，獲得專業(yè)支持，提高決策科學(xué)性。同時(shí)，通過(guò)合同明確各方責(zé)任，有利于降低風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)理”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱“獵頭公司”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任公司經(jīng)理一職事宜，并由丁方提供獵頭服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及獵頭公司服務(wù)

1.乙方同意擔(dān)任公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的全面管理工作。

2.丁方作為獵頭公司，負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的候選人，并協(xié)助完成乙方入職手續(xù)。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及公司發(fā)展需要，決定是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織實(shí)施公司的各項(xiàng)管理工作。

2.乙方在丁方的協(xié)助下，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

四、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

3.乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

4.乙方在公司任職期間，如符合公司規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)。

5.丁方提供獵頭服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元，由甲方支付。

五、丁方責(zé)任及權(quán)利

1.丁方負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的候選人，并提供候選人背景調(diào)查、面試評(píng)估等服務(wù)。

2.丁方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整候選人的推薦方案。

3.丁方有權(quán)要求甲方對(duì)候選人的面試及錄用提供必要支持。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)不得無(wú)故解除本合同。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同解除時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)，不得安排與乙方工作內(nèi)容重復(fù)的兼職或競(jìng)爭(zhēng)性工作。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.甲方在任職期間，如因個(gè)人原因無(wú)法履行職責(zé)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。

3.甲方離職后，如違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.甲方離職后，如從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，乙方有權(quán)要求甲方停止相關(guān)行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或因個(gè)人原因無(wú)法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。

3.甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需要裁員時(shí)，可提前____個(gè)月通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）員工手冊(cè)

（3）保密協(xié)議

（4）丁方提供獵頭服務(wù)協(xié)議

（5）其他相關(guān)文件

第三篇范文總結(jié)：

本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在擔(dān)任公司經(jīng)理期間的合法權(quán)益。乙方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)工作條件、工作環(huán)境、合同期限等方面的決定權(quán)，以確保個(gè)人職業(yè)發(fā)展和生活品質(zhì)