農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試基礎(chǔ)知識(shí)的梳理與總結(jié)試題及答案

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試基礎(chǔ)知識(shí)的梳理與總結(jié)試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是：

A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)

B.農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

C.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析

D.農(nóng)業(yè)政策制定

2.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心能力？

A.領(lǐng)導(dǎo)能力

B.溝通能力

C.創(chuàng)新能力

D.農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)

3.農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)是：

A.公司制

B.合伙制

C.家庭經(jīng)營(yíng)

D.合作社制

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)是：

A.專業(yè)素養(yǎng)

B.道德品質(zhì)

C.法律意識(shí)

D.以上都是

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的原則是：

A.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

B.以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向

C.以社會(huì)責(zé)任為宗旨

D.以上都是

6.農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)行股份制改革的主要目的是：

A.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

B.優(yōu)化資源配置

C.促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展

D.以上都是

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的市場(chǎng)營(yíng)銷能力包括：

A.市場(chǎng)調(diào)研能力

B.市場(chǎng)分析能力

C.市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力

D.以上都是

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的財(cái)務(wù)管理能力包括：

A.資金籌措能力

B.成本控制能力

C.財(cái)務(wù)分析能力

D.以上都是

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的人力資源管理能力包括：

A.招聘與配置能力

B.培訓(xùn)與開發(fā)能力

C.績(jī)效考核能力

D.以上都是

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的決策能力包括：

A.問題分析能力

B.目標(biāo)設(shè)定能力

C.方案選擇能力

D.以上都是

11.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的創(chuàng)新能力包括：

A.產(chǎn)品創(chuàng)新

B.技術(shù)創(chuàng)新

C.管理創(chuàng)新

D.以上都是

12.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的危機(jī)管理能力包括：

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力

D.以上都是

13.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力包括：

A.溝通協(xié)調(diào)能力

B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

C.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力

D.以上都是

14.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力包括：

A.指導(dǎo)能力

B.激勵(lì)能力

C.溝通能力

D.以上都是

15.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的職業(yè)道德包括：

A.誠信

B.責(zé)任

C.尊重

D.以上都是

16.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的法律意識(shí)包括：

A.合同法

B.勞動(dòng)法

C.稅法

D.以上都是

17.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的國(guó)際視野包括：

A.國(guó)際市場(chǎng)了解

B.國(guó)際合作能力

C.國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力

D.以上都是

18.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的可持續(xù)發(fā)展觀念包括：

A.資源節(jié)約

B.環(huán)境保護(hù)

C.社會(huì)責(zé)任

D.以上都是

19.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)包括：

A.農(nóng)業(yè)生物學(xué)

B.農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)

C.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)

D.以上都是

20.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的農(nóng)業(yè)政策知識(shí)包括：

A.農(nóng)業(yè)法律法規(guī)

B.農(nóng)業(yè)政策解讀

C.農(nóng)業(yè)政策實(shí)施

D.以上都是

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括：

A.農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

B.農(nóng)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析

C.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)

D.農(nóng)業(yè)政策制定

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度的形式有：

A.公司制

B.合伙制

C.家庭經(jīng)營(yíng)

D.合作社制

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的核心能力包括：

A.領(lǐng)導(dǎo)能力

B.溝通能力

C.創(chuàng)新能力

D.農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的原則有：

A.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

B.以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向

C.以社會(huì)責(zé)任為宗旨

D.以政策導(dǎo)向?yàn)橐罁?jù)

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的市場(chǎng)營(yíng)銷能力包括：

A.市場(chǎng)調(diào)研能力

B.市場(chǎng)分析能力

C.市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力

D.市場(chǎng)營(yíng)銷執(zhí)行能力

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是農(nóng)業(yè)企業(yè)的高級(jí)管理人員。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人只需具備農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)即可。（）

3.農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度可以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的創(chuàng)新能力包括產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力包括溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的危機(jī)管理能力包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力包括指導(dǎo)能力、激勵(lì)能力和溝通能力。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的職業(yè)道德包括誠信、責(zé)任、尊重和敬業(yè)。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的法律意識(shí)包括合同法、勞動(dòng)法和稅法。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的國(guó)際視野包括國(guó)際市場(chǎng)了解、國(guó)際合作能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用。

答案：

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中扮演著關(guān)鍵角色，具體作用如下：

（1）優(yōu)化企業(yè)管理：通過科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。

（2）提高經(jīng)濟(jì)效益：通過有效的市場(chǎng)營(yíng)銷和財(cái)務(wù)管理，增加企業(yè)收入和利潤(rùn)。

（3）促進(jìn)科技創(chuàng)新：推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技的應(yīng)用，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。

（4）增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：通過整合資源、拓展市場(chǎng)、提升品牌形象，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

（5）推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)：引領(lǐng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在市場(chǎng)調(diào)研和分析方面應(yīng)具備哪些能力？

答案：

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在市場(chǎng)調(diào)研和分析方面應(yīng)具備以下能力：

（1）市場(chǎng)調(diào)研能力：能夠準(zhǔn)確、全面地收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

（2）市場(chǎng)分析能力：能夠?qū)κ袌?chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，揭示市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。

（3）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析能力：能夠了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，制定競(jìng)爭(zhēng)策略。

（4）消費(fèi)者需求分析能力：能夠了解消費(fèi)者需求，為企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)推廣提供依據(jù)。

（5）政策法規(guī)分析能力：能夠把握農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，為企業(yè)發(fā)展提供政策支持。

3.如何提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)？

答案：

提高農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)可以從以下幾個(gè)方面著手：

（1）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)：不斷學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

（2）提升經(jīng)營(yíng)管理能力：通過實(shí)踐和培訓(xùn)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。

（3）拓展國(guó)際視野：關(guān)注國(guó)際農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（4）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。

（5）注重職業(yè)道德：樹立誠信、責(zé)任、尊重和敬業(yè)的職業(yè)觀念。

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮哪些作用？

答案：

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮以下作用：

（1）塑造企業(yè)核心價(jià)值觀：將企業(yè)核心價(jià)值觀融入到日常經(jīng)營(yíng)和管理中。

（2）營(yíng)造良好工作氛圍：關(guān)注員工需求，提供良好的工作環(huán)境和條件。

（3）提升企業(yè)形象：通過企業(yè)文化的傳播，提升企業(yè)形象和品牌知名度。

（4）激發(fā)員工潛力：關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展，激發(fā)員工潛力，提高團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。

（5）促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展：將企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

五、論述題

題目：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)

答案：

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，而農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在這一進(jìn)程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。以下是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)：

1.作用：

（1）創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人能夠運(yùn)用現(xiàn)代科技和管理理念，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

（2）優(yōu)化資源配置：通過合理配置農(nóng)業(yè)資源，提高資源利用效率，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（3）提升農(nóng)產(chǎn)品附加值：通過市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌建設(shè)，提升農(nóng)產(chǎn)品的附加值，增加農(nóng)民收入。

（4）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)：推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和整合，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

（5）培養(yǎng)農(nóng)業(yè)人才：通過培訓(xùn)和實(shí)踐，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人才保障。

2.挑戰(zhàn)：

（1）知識(shí)更新速度快：農(nóng)業(yè)科技發(fā)展迅速，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求。

（2）市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)較大：農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)波動(dòng)較大，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，需要具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

（3）政策環(huán)境變化：國(guó)家農(nóng)業(yè)政策的調(diào)整對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作產(chǎn)生較大影響，需要他們具備較強(qiáng)的政策敏感性和適應(yīng)能力。

（4）人才短缺：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍相對(duì)較小，且專業(yè)人才短缺，難以滿足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需求。

（5）企業(yè)內(nèi)部管理：農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理復(fù)雜，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在處理企業(yè)內(nèi)部關(guān)系時(shí)，需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.B

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責(zé)是經(jīng)營(yíng)管理，而非單純的技術(shù)指導(dǎo)、市場(chǎng)分析或政策制定。

2.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心能力應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)、溝通、創(chuàng)新和專業(yè)知識(shí)，四者缺一不可。

3.A

解析思路：公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)，能夠?qū)崿F(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，有利于企業(yè)專業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營(yíng)。

4.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備專業(yè)素養(yǎng)、道德品質(zhì)和法律意識(shí)，這些素質(zhì)共同構(gòu)成了其基本素質(zhì)。

5.D

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)需求和社會(huì)責(zé)任的原則，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、市場(chǎng)和社會(huì)的和諧發(fā)展。

6.D

解析思路：股份制改革旨在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)多贏。

7.D

解析思路：市場(chǎng)營(yíng)銷能力包括市場(chǎng)調(diào)研、分析、策劃和執(zhí)行，是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人必備的能力。

8.D

解析思路：財(cái)務(wù)管理能力包括資金籌措、成本控制、財(cái)務(wù)分析和決策，對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。

9.D

解析思路：人力資源管理能力包括招聘、培訓(xùn)、開發(fā)和績(jī)效考核，是農(nóng)業(yè)企業(yè)高效運(yùn)作的保障。

10.D

解析思路：決策能力包括問題分析、目標(biāo)設(shè)定和方案選擇，是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)所需具備的能力。

11.D

解析思路：創(chuàng)新能力包括產(chǎn)品、技術(shù)和管理的創(chuàng)新，是農(nóng)業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

12.D

解析思路：危機(jī)管理能力包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)，是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)所需具備的能力。

13.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力包括溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)，是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在團(tuán)隊(duì)管理中所需具備的能力。

14.D

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)能力包括指導(dǎo)、激勵(lì)和溝通，是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)所需具備的能力。

15.D

解析思路：職業(yè)道德包括誠信、責(zé)任、尊重和敬業(yè)，是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在職業(yè)活動(dòng)中所需遵循的基本準(zhǔn)則。

16.D

解析思路：法律意識(shí)包括對(duì)合同法、勞動(dòng)法和稅法的了解，是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所需具備的基本素質(zhì)。

17.D

解析思路：國(guó)際視野包括對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的了解、合作能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在全球化背景下所需具備的能力。

18.D

解析思路：可持續(xù)發(fā)展觀念包括資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任，是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)發(fā)展中所需具備的理念。

19.D

解析思路：農(nóng)業(yè)科技知識(shí)包括農(nóng)業(yè)生物學(xué)、農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在科技應(yīng)用中所需具備的知識(shí)。

20.D

解析思路：農(nóng)業(yè)政策知識(shí)包括農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、政策解讀和實(shí)施，是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在政策運(yùn)用中所需具備的知識(shí)。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.AB

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)調(diào)研分析，而不包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)或農(nóng)業(yè)政策制定。

2.AD

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度的形式主要有公司制和合作社制，合伙制和家庭經(jīng)營(yíng)不屬于現(xiàn)代企業(yè)制度。

3.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心能力應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)、溝通、創(chuàng)新和專業(yè)知識(shí)，四者缺一不可。

4.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)需求、社會(huì)責(zé)任和政策導(dǎo)向的原則，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、市場(chǎng)和社會(huì)的和諧發(fā)展。

5.ABCD

解析思路：市場(chǎng)營(yíng)銷能力包括市場(chǎng)調(diào)研、分析、策劃和執(zhí)行，是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人必備的能力。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是農(nóng)業(yè)企業(yè)的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。

2.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人不僅需要具備農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)，還需要具備管理、溝通、創(chuàng)新等多方面的能力。

3.√

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度可以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。

4.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)新能力包括產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，是推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要力量。

5.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力包括溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)，是