未來(lái)規(guī)劃福建事業(yè)單位考試試題及答案

未來(lái)規(guī)劃福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位招聘的主要目的是：

A.提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)

B.優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)

C.滿(mǎn)足事業(yè)單位發(fā)展需要

D.提高事業(yè)單位工作效率

2.以下哪項(xiàng)不屬于福建省事業(yè)單位招聘的基本條件？

A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

B.遵守憲法和法律

C.具有良好的品行

D.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件

3.福建省事業(yè)單位招聘的程序包括：

A.職位公告

B.報(bào)名與資格審查

C.筆試

D.面試

4.福建省事業(yè)單位招聘的筆試科目主要包括：

A.綜合基礎(chǔ)知識(shí)

B.職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

C.申論

D.專(zhuān)業(yè)知識(shí)

5.福建省事業(yè)單位招聘的面試形式包括：

A.結(jié)構(gòu)化面試

B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

C.案例分析

D.綜合評(píng)價(jià)

6.以下哪項(xiàng)不屬于福建省事業(yè)單位招聘的加分條件？

A.具有博士學(xué)位

B.具有海外留學(xué)經(jīng)歷

C.具有基層工作經(jīng)歷

D.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件

7.福建省事業(yè)單位招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)主要包括：

A.身體健康

B.心理健康

C.視力正常

D.聽(tīng)力正常

8.福建省事業(yè)單位招聘的聘用程序包括：

A.簽訂聘用合同

B.辦理聘用手續(xù)

C.參加崗前培訓(xùn)

D.考核評(píng)估

9.以下哪項(xiàng)不屬于福建省事業(yè)單位招聘的考核內(nèi)容？

A.職業(yè)道德

B.工作能力

C.工作態(tài)度

D.個(gè)人愛(ài)好

10.福建省事業(yè)單位招聘的考核方式包括：

A.日?？己?/p>

B.年度考核

C.試用期考核

D.終身考核

11.福建省事業(yè)單位招聘的晉升制度主要包括：

A.職稱(chēng)晉升

B.職務(wù)晉升

C.職級(jí)晉升

D.職務(wù)與職級(jí)并行晉升

12.以下哪項(xiàng)不屬于福建省事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)內(nèi)容？

A.職業(yè)道德教育

B.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

C.法規(guī)政策培訓(xùn)

D.興趣愛(ài)好培訓(xùn)

13.福建省事業(yè)單位招聘的激勵(lì)機(jī)制主要包括：

A.薪酬激勵(lì)

B.獎(jiǎng)金激勵(lì)

C.職稱(chēng)激勵(lì)

D.晉升激勵(lì)

14.以下哪項(xiàng)不屬于福建省事業(yè)單位招聘的約束機(jī)制？

A.聘用合同約束

B.考核評(píng)估約束

C.崗位職責(zé)約束

D.個(gè)人意愿約束

15.福建省事業(yè)單位招聘的監(jiān)督機(jī)制主要包括：

A.招聘過(guò)程監(jiān)督

B.招聘結(jié)果監(jiān)督

C.招聘投訴處理

D.招聘信息發(fā)布監(jiān)督

16.以下哪項(xiàng)不屬于福建省事業(yè)單位招聘的招聘原則？

A.公開(kāi)、公平、公正

B.擇優(yōu)錄用

C.優(yōu)先考慮本地人才

D.注重實(shí)際工作能力

17.福建省事業(yè)單位招聘的招聘渠道主要包括：

A.公開(kāi)招聘

B.內(nèi)部招聘

C.競(jìng)爭(zhēng)性選拔

D.特殊崗位招聘

18.以下哪項(xiàng)不屬于福建省事業(yè)單位招聘的招聘對(duì)象？

A.應(yīng)屆畢業(yè)生

B.在職人員

C.離退休人員

D.自主擇業(yè)人員

19.福建省事業(yè)單位招聘的招聘流程主要包括：

A.職位發(fā)布

B.報(bào)名與資格審查

C.筆試

D.面試

20.以下哪項(xiàng)不屬于福建省事業(yè)單位招聘的招聘特點(diǎn)？

A.競(jìng)爭(zhēng)性

B.公開(kāi)性

C.專(zhuān)業(yè)性

D.地域性

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位招聘必須通過(guò)統(tǒng)一的考試科目和標(biāo)準(zhǔn)。（）

2.招聘公告中規(guī)定的報(bào)名條件是固定的，不能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（）

3.福建省事業(yè)單位招聘的筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%以上。（）

4.福建省事業(yè)單位招聘的面試評(píng)委必須是獨(dú)立第三方，不得與考生有任何利益關(guān)系。（）

5.福建省事業(yè)單位招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)可以由招聘單位自行制定。（）

6.福建省事業(yè)單位招聘的考核結(jié)果不合格者，可以不簽訂聘用合同。（）

7.福建省事業(yè)單位招聘的聘用合同期限不得少于3年。（）

8.福建省事業(yè)單位招聘的考核結(jié)果可以作為晉升的依據(jù)。（）

9.福建省事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。（）

10.福建省事業(yè)單位招聘的監(jiān)督投訴渠道應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位招聘的基本程序。

2.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位招聘的筆試科目設(shè)置及其考查內(nèi)容。

3.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位招聘的面試形式及其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

4.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建省事業(yè)單位招聘中如何體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的原則。

2.結(jié)合福建省事業(yè)單位招聘的實(shí)際，分析如何提高招聘工作的科學(xué)性和有效性。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.D

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.D

7.ABCD

8.ABCD

9.D

10.ABCD

11.ABCD

12.D

13.ABCD

14.D

15.ABCD

16.C

17.ABCD

18.C

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.×

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.福建省事業(yè)單位招聘的基本程序包括：職位公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用。

2.福建省事業(yè)單位招聘的筆試科目設(shè)置及其考查內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)考查公共基礎(chǔ)知識(shí)，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)考查應(yīng)聘者的邏輯推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等能力，申論考查應(yīng)聘者的寫(xiě)作能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考查應(yīng)聘者所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.福建省事業(yè)單位招聘的面試形式及其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、案例分析、綜合評(píng)價(jià)等，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等。

4.福建省事業(yè)單位招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，程序包括應(yīng)聘者自行選擇體檢機(jī)構(gòu)、提交體檢報(bào)告、招聘單位組織復(fù)核。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.福建省事業(yè)單位招聘中體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正