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飯店勞務(wù)合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)需要,乙方具備相應(yīng)勞務(wù)能力,雙方經(jīng)平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方提供飯店勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求(一)勞務(wù)內(nèi)容乙方在甲方飯店從事________崗位工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:1.按照飯店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,為顧客提供餐飲服務(wù),包括點(diǎn)菜、上菜、酒水服務(wù)等。2.協(xié)助飯店進(jìn)行菜品的準(zhǔn)備工作,如食材清洗、切配、烹飪協(xié)助等。3.負(fù)責(zé)所在工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔,包括餐桌清理、餐具清洗消毒、地面清掃等,確保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.協(xié)助處理顧客投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給上級(jí),確保顧客滿(mǎn)意度。(二)勞務(wù)要求1.乙方應(yīng)遵守甲方飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方需具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德,熱情、周到地為顧客提供服務(wù)。3.乙方應(yīng)熟練掌握所在崗位的業(yè)務(wù)技能,保證工作質(zhì)量和效率。4.乙方在工作期間應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一規(guī)定的工作服,佩戴工作牌,保持良好的形象。二、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間1.甲方實(shí)行_______工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制:乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方飯店的經(jīng)營(yíng)需要靈活安排,但平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)制:乙方的工作時(shí)間以______為周期計(jì)算,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.因甲方飯店經(jīng)營(yíng)需要,乙方應(yīng)在國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及正常工作時(shí)間以外加班的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方調(diào)休或支付加班費(fèi)用。(二)休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方在甲方飯店連續(xù)工作滿(mǎn)1年以上的,享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方在本單位的工作年限確定:已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天。3.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式(一)勞務(wù)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬:乙方的月勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元。勞務(wù)報(bào)酬的構(gòu)成:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。其中基本工資為人民幣_(tái)_____元,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放,具體金額由甲方根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)效益和乙方工作表現(xiàn)確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)飯店的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素,對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前______日通知乙方。(二)支付方式1.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶(hù):開(kāi)戶(hù)銀行:________________銀行賬號(hào):________________戶(hù)名:________________四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方因個(gè)人原因要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,甲方將乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以現(xiàn)金形式支付給乙方,由乙方自行繳納。乙方承諾自行承擔(dān)因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果,與甲方無(wú)關(guān)。(二)福利待遇1.乙方享有甲方飯店提供的免費(fèi)工作餐。2.乙方在甲方飯店工作期間,可享受甲方組織的員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等福利待遇。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行批評(píng)、教育、警告、處罰等。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方飯店的要求,提供勞務(wù)服務(wù),保證工作質(zhì)量和效率。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(如乙方要求繳納)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,保障乙方的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障自身在工作過(guò)程中的人身安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見(jiàn)和建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方飯店的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量和效率,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。保守甲方飯店的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,不得向任何第三方泄露或使用。愛(ài)護(hù)甲方飯店的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備,如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。乙方在工作期間應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,不得從事任何有損甲方飯店利益或聲譽(yù)的行為。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、工作帽、口罩、手套等,確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,不得擅自更改或損壞。如因乙方未正確佩戴或使用勞動(dòng)保護(hù)用品而導(dǎo)致自身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。(二)勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件,保證乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn),合理安排工作時(shí)間和休息休假,避免乙方過(guò)度勞累。(三)職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施,如通風(fēng)換氣、防塵防毒、噪聲控制等,減少職業(yè)危害因素對(duì)乙方的影響。3.乙方應(yīng)了解所在崗位的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施,遵守操作規(guī)程,正確使用防護(hù)設(shè)備,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。七、合同的解除和終止(一)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方飯店的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方飯店造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方飯店的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議,致使本協(xié)議無(wú)效的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議,致使本協(xié)議無(wú)效的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿(mǎn)的;乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的,應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議,并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。2.甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方;乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方。3.本協(xié)議期滿(mǎn)終止的,甲方應(yīng)在期滿(mǎn)前______日通知乙方是否續(xù)簽。如不再續(xù)簽,應(yīng)辦理相關(guān)終止手續(xù)。4.甲乙雙方解除或終止本協(xié)議后,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù),出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明,并在______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用,并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付滯納金。給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定,擅自解除或終止本協(xié)議,給乙方造成損失的,應(yīng)按照乙方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。(二)乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方飯店的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方未按照本協(xié)議約定及甲方飯店的要求提供勞務(wù)服務(wù),導(dǎo)致工作質(zhì)量和效率低下,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議約定,擅自解除或終止本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。4.乙方泄露甲方飯店的商業(yè)秘密或經(jīng)營(yíng)信息,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)協(xié)議的生效和變更1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的任何變更或修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。(二)通知和送達(dá)1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中相互發(fā)出的通知、文件等,應(yīng)按照以下地址送達(dá):甲方地址:________________乙方地址:________________2.一方變更地址的,應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。如未按照約定地址送達(dá)而導(dǎo)致通知、文件等無(wú)法送達(dá)的,由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(三)保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方飯店的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、顧客信息等予以保密,不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。(四)其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.本協(xié)議如有未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與

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