求職簽合同協(xié)議

求職簽合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（求職者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方希望在甲方尋求工作機會，甲方愿意按照本合同約定的條件和要求聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方求職及雙方權(quán)利義務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作標準。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行________________工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。綜合計算工時制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方依法享受國家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬（一）工資待遇1.乙方試用期工資為每月人民幣______元。2.乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績等情況，確定乙方的工資標準為每月人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益、乙方的工作表現(xiàn)等情況，可適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并簽訂書面協(xié)議。（三）獎金及福利1.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司效益，可向乙方發(fā)放獎金。獎金發(fā)放時間和方式由甲方確定。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照規(guī)定及時、足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時繳納社會保險的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，告知乙方工作過程中的安全操作規(guī)程和注意事項。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對工作場所進行定期檢測和評估，確保工作場所的勞動條件符合國家標準。（三）職業(yè)危害防護1.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，采取有效的防護措施，如安裝通風設(shè)備、配備防護用品等。2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)危害因素對乙方健康造成的影響。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、工作需要等情況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)按照本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎懲等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)按照本合同約定，按時、足額支付乙方的工資和福利待遇。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強迫乙方加班加點。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時、足額支付工資和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險和住房公積金。有權(quán)享受國家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作標準。接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調(diào)動。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，及時、足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證其真實性和有效性。八、保密協(xié)議（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。（二）保密期限本保密協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方離職后______年內(nèi)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給第三方。2.乙方在工作期間不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，為其他單位或個人提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)或咨詢。3.乙方離職時，應(yīng)將其保管的甲方各類文件、資料、數(shù)據(jù)等全部歸還甲方，并辦理交接手續(xù)。（四）違約責任如乙方違反本保密協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。九、培訓協(xié)議（一）培訓內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。（二）培訓費用甲方為乙方提供培訓所支付的費用包括但不限于培訓學費、教材費、住宿費、差旅費等。（三）服務(wù)期限乙方接受甲方提供的培訓后，應(yīng)按照本合同約定為甲方服務(wù)______年。服務(wù)期限自乙方培訓結(jié)束之日起計算。（四）違約責任如乙方在服務(wù)期限內(nèi)擅自離職或違反本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金數(shù)額為甲方為乙方提供培訓所支付的全部費用，并按照未履行服務(wù)期限的比例進行折算。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險、住房公積金的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方受到傷害或損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.乙方違反本合同約定的保密協(xié)議或培訓協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.乙方擅自離職或違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本合同自雙方