2025試用期勞動合同樣本VIP

2025試用期勞動合同樣本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：證件號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。在試用期內，雙方均可依法解除勞動合同，但需提前通知對方。第二條工作內容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在（部門/崗位）擔任（職務/職位）。2.2乙方的工作內容為：。2.3乙方的工作地點為：，如因工作需要變更地點，雙方應協(xié)商一致。第三條工作時間與休息休假3.1甲方實行標準工時制，每日工作時間為小時，每周工作天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休息休假權利，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的試用期工資為每月人民幣元（大寫：），轉正后工資為每月人民幣元（大寫：）。4.2工資支付方式為（銀行轉賬/現(xiàn)金），甲方應于每月日前支付上月工資。4.3乙方享有績效獎金、提成及其他福利，具體標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2繳納基數(shù)為（按乙方工資確定），費用由甲乙雙方按規(guī)定比例分擔。5.3乙方享有（補充醫(yī)療/住房公積金等）福利，具體標準見甲方規(guī)章制度。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品。6.2乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止職業(yè)病和其他工傷事故的發(fā)生。6.3如乙方因工作需要加班，甲方應安排補休或支付加班費，具體按《勞動法》執(zhí)行。第七條試用期條款7.1試用期內，甲方對乙方進行考核，評估乙方是否勝任崗位要求。7.2乙方需遵守甲方規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務。7.3如試用期滿，甲方未通知乙方轉正，則視為自動轉正，本合同相應條款自動調整。第八條合同的變更、解除與終止8.1經雙方協(xié)商一致，可書面變更勞動合同內容。8.2符合《勞動法》規(guī)定的條件，雙方均可依法解除勞動合同。8.3合同期滿或雙方協(xié)商一致，勞動合同終止。第九條違約責任9.1乙方違反試用期約定或嚴重違紀，甲方有權解除合同并要求賠償損失。9.2甲方未按時支付工資或未繳納社會保險，乙方有權解除合同并追索權益。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：