2025建筑工程勞動(dòng)聘用合同范本

2025建筑工程勞動(dòng)聘用合同范本甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：證件號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同自年月日起，至年月日止，為期年個(gè)月。1.2聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合應(yīng)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方在工程項(xiàng)目的崗位（具體工程名稱(chēng)：），工作內(nèi)容為：。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（2）服從甲方的工作安排；（3）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)；（4）保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)安全，保守商業(yè)秘密；（5）按照甲方要求參加培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：，如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，結(jié)合工程項(xiàng)目的實(shí)際情況，確定乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)上下班。3.2甲方因工程需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。3.3乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)益，具體執(zhí)行細(xì)則以國(guó)家相關(guān)法律和甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠。4.2乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫(xiě)：元整）?？?jī)效工資或其他獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度發(fā)放。4.3乙方的工資發(fā)放時(shí)間定為每月日，如遇節(jié)假日，順延至最近的工作日發(fā)放。4.4乙方的工資賬戶(hù)為：開(kāi)戶(hù)銀行：賬號(hào)：4.5乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供下列福利待遇：（1）；（2）；（3）。5.3乙方在聘用期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方依法為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定并支付相關(guān)費(fèi)用。若乙方因病或非因工負(fù)傷，享受甲方規(guī)定的醫(yī)療期及醫(yī)療待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取有效措施予以整改。6.4乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療和生活保障。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。7.4本合同期滿(mǎn)，或乙方達(dá)到法定退休年齡，或乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。7.5合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)在合同終止或解除后日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫(xiě)：元整）。8.2乙方因違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3甲方因違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1乙方在簽訂本合已認(rèn)真閱讀并理解本合同的所有條款，并自愿接受合同的約束。10.2乙方承諾，在受聘期間，不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作，不得利用甲方的資源或信息為第三方謀取利益。10.3乙方在合同期內(nèi)接受甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的，應(yīng)按照雙方約定履行服務(wù)期；如果乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.4其他具體約定：（1）；（2）；（3）。第十一條附則11.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本合同條款不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：