員工春節(jié)回家協(xié)議書(shū)

員工春節(jié)回家協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，員工通常希望在春節(jié)期間回家團(tuán)聚。為了保障員工春節(jié)期間的相關(guān)權(quán)益，同時(shí)維護(hù)用人單位的正常運(yùn)營(yíng)秩序，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方春節(jié)回家事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方春節(jié)回家期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、回家時(shí)間及相關(guān)安排1.回家時(shí)間乙方計(jì)劃于[具體回家日期]開(kāi)始放假回家，并預(yù)計(jì)于[具體返回日期]返回工作崗位。2.請(qǐng)假手續(xù)乙方應(yīng)在[請(qǐng)假申請(qǐng)截止日期]前向甲方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假期限等信息。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的[審批期限]內(nèi)予以審批，并將審批結(jié)果通知乙方。3.工作交接乙方應(yīng)在放假前妥善安排好工作交接事宜，確保其負(fù)責(zé)的工作在休假期間能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)或由甲方指定的人員順利接手。工作交接內(nèi)容包括但不限于正在進(jìn)行的項(xiàng)目進(jìn)展情況、未完成的任務(wù)清單、相關(guān)文件資料及聯(lián)系方式等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間返回工作崗位，并正常履行工作職責(zé)。對(duì)乙方提交的請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行審批，根據(jù)工作實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付春節(jié)期間正常出勤應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，但乙方因請(qǐng)假未出勤期間除外。在乙方請(qǐng)假期間，如因工作需要聯(lián)系乙方，應(yīng)提前合理通知乙方，盡量避免影響乙方的正常休假安排。為乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利完成工作交接。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的時(shí)間回家團(tuán)聚，并享有相應(yīng)的假期。在請(qǐng)假獲批后，有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的時(shí)間，按時(shí)返回工作崗位。如因特殊原因需要延長(zhǎng)假期或變更返回時(shí)間，應(yīng)提前[通知期限]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明原因，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可變更。在回家期間，保持手機(jī)暢通，以便甲方在工作需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。如因手機(jī)無(wú)法接通或其他原因?qū)е录追綗o(wú)法聯(lián)系到乙方，乙方應(yīng)承擔(dān)由此可能給甲方造成的一切損失。妥善保管甲方提供的財(cái)物、文件資料及其他物品，不得擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或丟失。如有遺失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息。遵守國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)規(guī)章制度，注意自身安全，如因個(gè)人原因發(fā)生任何意外事故或違法行為，與甲方無(wú)關(guān)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、交通及費(fèi)用1.交通方式乙方可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇合適的交通方式回家及返回工作崗位，如乘坐飛機(jī)、火車、汽車等。甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的交通事宜。2.費(fèi)用承擔(dān)乙方回家及返回工作崗位的交通費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。春節(jié)期間的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇按照正常出勤情況發(fā)放，但乙方請(qǐng)假期間的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定扣除。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在春節(jié)回家期間，仍應(yīng)履行與甲方簽訂的保密協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的重要信息。2.競(jìng)業(yè)限制如乙方與甲方簽訂有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在春節(jié)回家期間，乙方仍應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，或因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常休假或無(wú)法按時(shí)返回工作崗位，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間返回工作崗位，每逾期一天，應(yīng)按照日工資的[違約比例]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[違約期限]天的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付賠償金。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)按照與甲方簽訂的保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的一切損失。若乙方因個(gè)人原因給甲方造成其他經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽