自愿離職賠償協(xié)議書_第1頁
自愿離職賠償協(xié)議書_第2頁
自愿離職賠償協(xié)議書_第3頁
自愿離職賠償協(xié)議書_第4頁
自愿離職賠償協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

自愿離職賠償協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出自愿離職申請,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、離職原因及離職時間乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等原因,向甲方提出自愿離職申請。雙方確認(rèn)乙方的離職時間為____年__月__日,乙方應(yīng)在該日之前完成所有工作交接手續(xù)。二、離職補償相關(guān)1.經(jīng)濟補償金甲方同意按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)雙方核算,甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金總額為人民幣______元(大寫:______元整)。該經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)為乙方在甲方的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方離職前十二個月的平均工資為人民幣______元。2.其他補償除上述經(jīng)濟補償金外,甲方同意向乙方支付以下補償:未休年假工資補償:經(jīng)核算,乙方在甲方工作期間的未休年假天數(shù)為____天,甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報酬,共計人民幣______元(大寫:______元整)。獎金及績效工資:根據(jù)乙方在職期間的工作表現(xiàn)及公司獎金分配制度,甲方同意向乙方支付離職當(dāng)月的獎金及績效工資共計人民幣______元(大寫:______元整)。三、支付方式及時間1.支付方式:甲方將上述離職補償款項以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方以下指定銀行賬戶:開戶銀行:____________________銀行賬號:____________________戶名:____________________2.支付時間:甲方應(yīng)在雙方簽訂本協(xié)議后的____個工作日內(nèi),將全部離職補償款項支付至乙方指定賬戶。如遇法定節(jié)假日或銀行休息日,則支付時間順延至下一個工作日。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。有權(quán)對乙方離職前的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方完成所有應(yīng)盡的工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付離職補償款項。在乙方辦理完離職手續(xù)后,為乙方出具解除勞動合同證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方提供必要的協(xié)助,以確保乙方順利完成離職相關(guān)事宜。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付離職補償款項。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,為其辦理離職相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的離職時間,提前向甲方提交書面離職申請,并配合甲方辦理離職手續(xù)。在離職前,認(rèn)真完成工作交接,確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。歸還甲方提供的所有財物,包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料、門禁卡等。如有遺失或損壞,應(yīng)按照甲方規(guī)定進行賠償。遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,在離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。五、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前[x]個工作日內(nèi),與甲方指定的交接人員進行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于:工作崗位的日常工作流程、操作手冊及相關(guān)文件資料。未完成的工作任務(wù)清單,包括任務(wù)的進展情況、后續(xù)工作計劃及相關(guān)聯(lián)系人信息。負(fù)責(zé)的客戶信息,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況等。使用的辦公設(shè)備、工具及賬號密碼等。其他與工作相關(guān)的重要事項。2.交接方式工作交接應(yīng)采用書面形式,由雙方交接人員簽字確認(rèn)。交接清單應(yīng)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。交接過程中,如涉及電子數(shù)據(jù)或文件資料,乙方應(yīng)按照甲方要求進行備份,并以可讀取的方式移交給甲方。六、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間,知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息及其他機密信息均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、市場計劃、銷售數(shù)據(jù)等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等??蛻粜畔ǖ幌抻诳蛻裘麊巍⒖蛻粜枨?、客戶交易記錄等。財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、預(yù)算計劃、成本核算等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效,至離職后[x]年止。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定,不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫:______元整)。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方同意在離職后[x]年內(nèi),不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)、有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。同類業(yè)務(wù)是指甲方從事的[具體業(yè)務(wù)范圍]相關(guān)業(yè)務(wù)。乙方不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制補償甲方同意在競業(yè)限制期限內(nèi),按照每月人民幣______元(大寫:______元整)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。該補償按月支付,甲方應(yīng)在每月的____日前將當(dāng)月補償款項支付至乙方指定銀行賬戶。3.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元(大寫:______元整)。乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償,并按照甲方實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付離職補償款項,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的萬分之[x]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部離職補償款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理離職手續(xù),或未完成工作交接,或違反保密條款、競業(yè)限制條款等約定,甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的離職補償款項,并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及為維護自身合法權(quán)益而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論