簽訂就業(yè)協(xié)議書作用

簽訂就業(yè)協(xié)議書作用?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂目的及作用本就業(yè)協(xié)議書是明確甲乙雙方在就業(yè)過程中的權利和義務，保障雙方合法權益，確保就業(yè)活動順利進行的重要法律文件。其作用在于規(guī)范雙方行為，為乙方畢業(yè)后順利到甲方就業(yè)提供依據(jù)，同時也為甲方選拔合適人才提供保障，促進人才合理流動與優(yōu)化配置。二、就業(yè)崗位及工作內容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方在該崗位上應承擔的主要工作職責包括但不限于____________________（詳細描述工作任務、職責范圍等）。乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。三、工作地點乙方的工作地點為____________________（明確具體工作地點）。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，確需變更工作地點，甲方應提前與乙方協(xié)商，并取得乙方同意。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度（如標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制等）。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方應按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方支付乙方的月工資為人民幣____________________元（大寫____________________元整）。工資發(fā)放方式為____________________（如銀行代發(fā)等），發(fā)放時間為每月______日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，可對乙方的工資進行調整。調整幅度及方式按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據(jù)本單位的生產經營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。有權按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，對乙方進行管理、考核和獎懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權依據(jù)相關規(guī)定追究乙方的違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，并承擔相應費用。在乙方畢業(yè)前，積極配合乙方完成相關就業(yè)手續(xù)，提供必要的協(xié)助和支持。為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定，按時足額支付勞動報酬和提供福利待遇。有權享受甲方提供的各項工作條件、勞動保護和職業(yè)培訓等權利。在乙方認為甲方的行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時，有權向甲方提出異議并要求改正。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議約定的各項義務。按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的技術信息、經營信息等機密內容。在畢業(yè)前，按照學校及甲方的要求，完成相關就業(yè)手續(xù)，如簽訂就業(yè)協(xié)議書、提交就業(yè)推薦表、成績單等材料。如乙方因個人原因需要變更本協(xié)議約定的內容，應提前通知甲方并協(xié)商一致。未經甲方同意擅自變更的，乙方應承擔相應的違約責任。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方因經營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方工作崗位、工作內容或工作地點的；乙方因個人原因需要變更工作崗位、工作內容或工作地點的；其他經雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議解除：經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；乙方被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付勞動報酬或提供福利待遇的；甲方未按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)的；甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護，危及乙方人身安全和身體健康的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書后，按照本協(xié)議約定到甲方報到，雙方簽訂正式勞動合同的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付勞動報酬、提供福利待遇或未按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)等，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方報到、未按照甲方的工作安排和要求履行工作職責、擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密等，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照本協(xié)議約定執(zhí)行（如未約定違約金金額，可根據(jù)實際損失情況由雙方協(xié)商確定）。3.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件（如有）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的個人簡歷、就業(yè)推薦表、成績單等材料。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_________