薪酬調(diào)整方案協(xié)議書

薪酬調(diào)整方案協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營發(fā)展需要，為進(jìn)一步完善薪酬體系，合理調(diào)整員工薪酬待遇，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方薪酬調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬調(diào)整方案概述1.調(diào)整依據(jù)：甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況、市場薪酬水平、乙方工作表現(xiàn)及崗位變動等因素，決定對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。2.調(diào)整內(nèi)容：基本工資調(diào)整：乙方原基本工資為______元/月，調(diào)整后基本工資為______元/月，調(diào)整幅度為______%?？冃ЧべY調(diào)整：乙方原績效工資占工資總額的______%，調(diào)整后績效工資占工資總額的______%，績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。津貼補(bǔ)貼調(diào)整：乙方原享受的津貼補(bǔ)貼包括______，調(diào)整后津貼補(bǔ)貼為______，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方最新規(guī)定執(zhí)行。其他：如有其他薪酬組成部分，按照甲方薪酬調(diào)整方案進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場行情及乙方工作表現(xiàn)等因素，有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方薪酬。按照本協(xié)議約定及公司薪酬制度，對乙方薪酬發(fā)放進(jìn)行核算、發(fā)放和管理。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，依據(jù)考核結(jié)果確定乙方薪酬調(diào)整及發(fā)放金額。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定及時(shí)足額向乙方支付薪酬。向乙方提供薪酬調(diào)整的相關(guān)依據(jù)和說明，確保乙方了解薪酬調(diào)整的原因和內(nèi)容。為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方能夠正常履行工作職責(zé)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)了解甲方薪酬調(diào)整的相關(guān)政策、依據(jù)和程序。對甲方薪酬調(diào)整方案提出異議，并要求甲方作出解釋和說明。按照本協(xié)議約定及公司薪酬制度，獲得相應(yīng)的薪酬收入。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極配合甲方的薪酬調(diào)整工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。接受甲方依據(jù)薪酬調(diào)整方案及考核結(jié)果對其薪酬進(jìn)行的調(diào)整。三、薪酬發(fā)放1.甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司薪酬制度規(guī)定的時(shí)間和方式向乙方支付薪酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方要求提供合法有效的銀行賬號等信息，以便甲方進(jìn)行薪酬發(fā)放。如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致薪酬發(fā)放失敗或延誤，責(zé)任由乙方承擔(dān)。3.甲方有權(quán)從乙方薪酬中代扣代繳個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金及其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由乙方繳納的費(fèi)用。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、薪酬信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額向乙方支付薪酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方規(guī)章制度或未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反保密條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：___