用工補(bǔ)貼協(xié)議書范本

用工補(bǔ)貼協(xié)議書范本?甲方（補(bǔ)貼方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（用工方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于乙方在用工過程中可能面臨的成本壓力以及甲方為促進(jìn)就業(yè)、支持乙方發(fā)展等目的，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方給予乙方用工補(bǔ)貼事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，乙方在用工方面承擔(dān)著一定的成本壓力。為了幫助乙方緩解用工成本負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)乙方積極吸納就業(yè)人員，穩(wěn)定就業(yè)崗位，甲方?jīng)Q定向乙方提供用工補(bǔ)貼。雙方旨在通過本協(xié)議明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保用工補(bǔ)貼的合理使用與有效管理，共同促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定與發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）用工補(bǔ)貼的定義與范圍1.本協(xié)議所稱用工補(bǔ)貼，是指甲方基于本協(xié)議約定，向乙方支付的用于補(bǔ)貼乙方在用工過程中產(chǎn)生的部分費(fèi)用的款項(xiàng)。2.補(bǔ)貼范圍包括但不限于乙方為新招用員工支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用等與用工直接相關(guān)的費(fèi)用，但具體補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。（二）新招用員工的界定1.乙方新招用的員工是指在本協(xié)議簽訂之日后，乙方與符合法定就業(yè)年齡、具備勞動(dòng)能力且未與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理就業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)參保等相關(guān)手續(xù)的人員。2.新招用員工需滿足甲方規(guī)定的相關(guān)條件，具體條件如下：學(xué)歷要求：______________________專業(yè)技能要求：______________________工作經(jīng)驗(yàn)要求：______________________其他要求：______________________（如有）（三）補(bǔ)貼計(jì)算方式與標(biāo)準(zhǔn)1.補(bǔ)貼計(jì)算方式招聘費(fèi)用補(bǔ)貼：甲方按照乙方為新招用員工實(shí)際發(fā)生的招聘費(fèi)用的[x]%給予補(bǔ)貼。招聘費(fèi)用包括但不限于招聘廣告費(fèi)用、招聘平臺(tái)服務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的招聘費(fèi)用憑證，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，按照上述比例予以補(bǔ)貼。培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼：對(duì)于乙方為新招用員工開展的專業(yè)技能培訓(xùn)，甲方根據(jù)培訓(xùn)實(shí)際支出情況，按照每人每次培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%給予補(bǔ)貼，但每人累計(jì)補(bǔ)貼金額不超過[x]元。培訓(xùn)費(fèi)用需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)發(fā)票等相關(guān)證明材料。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼：甲方按照乙方為新招用員工實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）的[x]%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為自新招用員工參保之日起[x]個(gè)月。乙方應(yīng)按時(shí)足額為新招用員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。住房公積金費(fèi)用補(bǔ)貼：若乙方按照國(guó)家規(guī)定為新招用員工繳納住房公積金，甲方按照乙方實(shí)際繳納的住房公積金費(fèi)用的[x]%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)貼期限一致。乙方需提供住房公積金繳納憑證。2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)本協(xié)議期內(nèi)，甲方累計(jì)給予乙方的用工補(bǔ)貼總額不超過人民幣[x]元。若乙方新招用員工符合甲方規(guī)定的特殊人才標(biāo)準(zhǔn)或在特定行業(yè)領(lǐng)域具有重要貢獻(xiàn)的，甲方將根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，但需另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供與用工補(bǔ)貼相關(guān)的各類資料，包括但不限于新招用員工名單、勞動(dòng)合同、就業(yè)登記證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證、培訓(xùn)記錄、費(fèi)用發(fā)票等，并對(duì)其真實(shí)性、合法性進(jìn)行審核。有權(quán)根據(jù)乙方提供的資料及本協(xié)議約定，計(jì)算并確定應(yīng)向乙方支付的用工補(bǔ)貼金額。有權(quán)對(duì)乙方使用用工補(bǔ)貼的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)使用補(bǔ)貼資金的行為，有權(quán)要求乙方立即整改，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼資金，同時(shí)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)、足額向乙方支付用工補(bǔ)貼。為乙方提供關(guān)于用工補(bǔ)貼政策的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，解答乙方在申請(qǐng)和使用補(bǔ)貼過程中遇到的問題。保守乙方在協(xié)議履行過程中提供的涉及商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等資料的秘密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，向甲方申請(qǐng)用工補(bǔ)貼，并要求甲方按時(shí)足額支付。有權(quán)對(duì)甲方的審核結(jié)果、補(bǔ)貼支付情況等提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說明。2.義務(wù)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定招用員工，確保新招用員工符合相關(guān)條件，并與員工簽訂合法有效的勞動(dòng)合同，依法為員工辦理就業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)參保、住房公積金繳存等手續(xù)。真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地向甲方提供與用工補(bǔ)貼相關(guān)的各類資料，并對(duì)資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。如因乙方提供虛假資料導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。按照本協(xié)議約定的用途使用用工補(bǔ)貼資金，不得擅自改變補(bǔ)貼資金用途，不得將補(bǔ)貼資金挪作他用。定期向甲方報(bào)送新招用員工情況、用工補(bǔ)貼使用情況等相關(guān)報(bào)表和資料，接受甲方的監(jiān)督檢查。在協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)保持與新招用員工的勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，不得隨意解除勞動(dòng)合同。如因乙方原因?qū)е滦抡杏脝T工提前離職，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定退還相應(yīng)的補(bǔ)貼資金。四、補(bǔ)貼支付方式與時(shí)間（一）支付方式甲方將用工補(bǔ)貼資金支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在收到補(bǔ)貼資金后[x]個(gè)工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給甲方。（二）支付時(shí)間1.甲方在收到乙方提交的完整、合規(guī)的申請(qǐng)資料后，應(yīng)在[x]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核通過后，甲方將在[x]個(gè)工作日內(nèi)按照本協(xié)議約定向乙方支付用工補(bǔ)貼。2.對(duì)于符合補(bǔ)貼條件的新招用員工，甲方將根據(jù)乙方每月提交的相關(guān)資料，在次月[x]日前支付當(dāng)月應(yīng)補(bǔ)貼的款項(xiàng)。五、違約與爭(zhēng)議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付用工補(bǔ)貼，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已逾期未付的補(bǔ)貼款項(xiàng)及違約金，同時(shí)賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，提供虛假資料、擅自改變補(bǔ)貼資金用途、挪作他用或未按照約定退還補(bǔ)貼資金等，甲方有權(quán)立即停止支付補(bǔ)貼資金，并要求乙方退還已領(lǐng)取的全部補(bǔ)貼資金及利息（利息按照同期銀行貸款利率計(jì)算）。乙方還應(yīng)按照補(bǔ)貼資金總額的[x]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定定期向甲方報(bào)送相關(guān)報(bào)表和資料，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的，每逾期一次，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元。逾期超過[x]次的，甲方有權(quán)暫停支付補(bǔ)貼資金，直至乙方改正并提交相關(guān)資料。（二）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)清已發(fā)生的費(fèi)用，并處理好相關(guān)善后事宜。（二）保密條款雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。（三）通知與送達(dá)1.本協(xié)議履行過程中，雙方往來的通知、文件、資料等應(yīng)采用書面形式，并按照下列地址送達(dá)對(duì)方：甲方地址：______________________乙方地址：______________________2.任何一方地址發(fā)生變更的，應(yīng)在變更后[x]個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。如因未及時(shí)通知導(dǎo)致相關(guān)通知、文件等無法送達(dá)的，責(zé)任由變更方承擔(dān)。3.一方按照上述地址送達(dá)的通知、文件等，自發(fā)出之日起[x]個(gè)工作日視為送達(dá)對(duì)方；若采用郵寄方式送達(dá)的，以郵寄憑證顯示的收件日期為準(zhǔn)。（四）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為自生效之日起[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前[x]個(gè)月書面通知對(duì)方。（五）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一