食堂后勤員工協(xié)議書

食堂后勤員工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方食堂運(yùn)營(yíng)需要，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供食堂后勤服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方食堂的食材采購(gòu)、食品加工、餐具清潔、食堂環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等后勤相關(guān)工作，確保食堂正常運(yùn)營(yíng)，為甲方員工提供安全、衛(wèi)生、可口的餐飲服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)甲方需求和實(shí)際用餐人數(shù)，每日按時(shí)采購(gòu)新鮮、合格的食材，確保食材的質(zhì)量和供應(yīng)的及時(shí)性。采購(gòu)過(guò)程中要嚴(yán)格遵循相關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)，留存采購(gòu)憑證，并做好食材的驗(yàn)收、儲(chǔ)存工作。按照食品安全操作規(guī)范，對(duì)采購(gòu)的食材進(jìn)行加工制作，保證食品的色、香、味、形符合要求，且營(yíng)養(yǎng)搭配合理。在食品加工過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守衛(wèi)生要求，防止食品污染和變質(zhì)。每餐結(jié)束后，及時(shí)清理食堂內(nèi)的餐桌、餐椅、地面等，保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生。定期對(duì)食堂的廚房設(shè)備、餐具進(jìn)行清洗、消毒，確保設(shè)備正常運(yùn)行和餐具的衛(wèi)生安全。協(xié)助甲方做好食堂的食品安全管理工作，配合相關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，如有食品安全問(wèn)題及時(shí)整改并報(bào)告甲方。完成甲方交辦的與食堂后勤相關(guān)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)甲方食堂，地址為____________________。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，例如：上午8:0012:00，下午14:0018:00]，甲方可根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬人民幣_(tái)___元。該報(bào)酬為乙方完成本協(xié)議約定工作內(nèi)容的全部報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、加班工資、福利等。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間提供服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)不符合要求的工作提出整改意見，并要求乙方及時(shí)改進(jìn)。根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況，有權(quán)對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，為乙方提供必要的支持和配合。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方提出的不合理工作要求或侵犯自身合法權(quán)益的行為，有權(quán)拒絕并向甲方提出異議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間，認(rèn)真履行職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的食堂后勤服務(wù)。嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)和操作規(guī)范，確保食堂食品安全。如因乙方原因?qū)е率称钒踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和食堂運(yùn)營(yíng)相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作或遭受人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額進(jìn)行賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；若乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并可解除本協(xié)議。若乙方違反食品安全法律法規(guī)和操作規(guī)范，導(dǎo)致食品安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方擅自離職或無(wú)故曠工，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方按照未結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬的____%向甲方支付違約金。乙方擅自離職或無(wú)故曠工給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因食堂運(yùn)營(yíng)需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更后的協(xié)議內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律