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文檔簡介
個人崗位聘用合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)因工作需要,欲聘用乙方(以下簡稱“乙方”)擔任甲方公司特定崗位工作,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔任甲方公司__________崗位工作。
1.2乙方在甲方公司工作期間,應嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以續(xù)簽。
三、工資及福利待遇
3.1甲方按照國家有關規(guī)定和公司薪酬制度,支付乙方下列工資及福利待遇:
(1)基本工資:每月人民幣______元;
(2)崗位工資:每月人民幣______元;
(3)績效獎金:根據(jù)公司績效考核結(jié)果發(fā)放;
(4)五險一金:按照國家規(guī)定及公司相關規(guī)定繳納;
(5)其他福利待遇:按照公司規(guī)定執(zhí)行。
3.2甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付工資及福利待遇。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方的工作時間為標準工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。
4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
五、勞動保護及勞動條件
5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。
5.2甲方應按照國家規(guī)定和公司規(guī)定,對乙方進行職業(yè)培訓和技能提升。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。
6.2乙方違反合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.3附件:
(1)甲方公司章程;
(2)甲方公司規(guī)章制度;
(3)乙方身份證復印件;
(4)乙方學歷、學位證書復印件;
(5)其他相關文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)因工作需要,欲聘用乙方(以下簡稱“乙方”)擔任甲方公司特定崗位工作,同時引入第三方(以下簡稱“丙方”)作為乙方的工作保障及權(quán)益維護機構(gòu),為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔任甲方公司__________崗位工作。
1.2乙方在甲方公司工作期間,應嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。
1.3丙方作為乙方的工作保障及權(quán)益維護機構(gòu),負責監(jiān)督乙方履行合同義務,保障乙方權(quán)益,并對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以續(xù)簽。
三、工資及福利待遇
3.1甲方按照國家有關規(guī)定和公司薪酬制度,支付乙方下列工資及福利待遇:
(1)基本工資:每月人民幣______元;
(2)崗位工資:每月人民幣______元;
(3)績效獎金:根據(jù)公司績效考核結(jié)果發(fā)放;
(4)五險一金:按照國家規(guī)定及公司相關規(guī)定繳納;
(5)其他福利待遇:按照公司規(guī)定執(zhí)行。
3.2甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付工資及福利待遇。
3.3丙方負責監(jiān)督甲方履行工資及福利待遇支付義務,確保乙方權(quán)益。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方的工作時間為標準工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。
4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
4.3丙方負責監(jiān)督甲方履行休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假權(quán)益。
五、勞動保護及勞動條件
5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。
5.2甲方應按照國家規(guī)定和公司規(guī)定,對乙方進行職業(yè)培訓和技能提升。
5.3丙方負責監(jiān)督甲方履行勞動保護及勞動條件義務,確保乙方工作環(huán)境安全。
六、甲方的權(quán)利和義務
6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行崗位職責,完成工作任務。
6.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
6.3甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
6.4甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。
6.5甲方應保障乙方的合法權(quán)益,不得濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益。
七、乙方的權(quán)利和義務
7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。
7.2乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益,不得濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益。
7.3乙方應按照合同約定履行崗位職責,完成工作任務。
7.4乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī)。
八、丙方的權(quán)利和義務
8.1丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務,保障乙方權(quán)益。
8.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并向甲方提供評估報告。
8.3丙方有權(quán)要求甲方改正侵害乙方權(quán)益的行為。
8.4丙方應按照合同約定收取服務費用。
九、違約責任及限制條款
9.1乙方違反合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
9.2乙方違反合同,給丙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
9.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
9.4乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
10.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
(1)甲方公司章程;
(2)甲方公司規(guī)章制度;
(3)乙方身份證復印件;
(4)乙方學歷、學位證書復印件;
(5)丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(6)丙方資質(zhì)證書復印件;
(7)其他相關文件。
第三方介入的意義和目的在于,通過引入丙方,加強對乙方工作保障及權(quán)益維護,確保甲方權(quán)益不受侵害。甲方為主導的目的和意義在于,通過合同明確甲乙丙三方的權(quán)利和義務,確保甲方在合同履行過程中處于主導地位,維護甲方合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
鑒于乙方(以下簡稱“乙方”)具備從事甲方(以下簡稱“甲方”)指定項目的專業(yè)能力,為保障乙方在項目中的權(quán)益,同時引入第三方(以下簡稱“丙方”)作為乙方的權(quán)益保障機構(gòu),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、項目內(nèi)容及范圍
1.1乙方同意接受甲方委托,承擔并完成甲方指定項目的相關設計、施工等工作。
1.2項目具體內(nèi)容包括但不限于:__________。
1.3丙方作為乙方的權(quán)益保障機構(gòu),負責監(jiān)督項目實施過程中的乙方權(quán)益,確保乙方利益不受侵害。
二、項目期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,項目期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以續(xù)簽。
三、費用及支付方式
3.1甲方按照項目進度及質(zhì)量要求,支付乙方下列費用:
(1)項目設計費:人民幣______元;
(2)項目施工費:人民幣______元;
(3)其他相關費用:人民幣______元。
3.2甲方應按照約定的時間和方式向乙方支付上述費用。
3.3丙方負責監(jiān)督甲方履行費用支付義務,確保乙方費用得到及時、足額支付。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方的工作時間為標準工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。
4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
4.3丙方負責監(jiān)督甲方履行休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假權(quán)益。
五、權(quán)益保障
5.1甲方應保障乙方在項目中的合法權(quán)益,包括但不限于:工作條件、工作環(huán)境、工資待遇等。
5.2甲方應按照國家規(guī)定和公司規(guī)定,為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升。
5.3丙方負責監(jiān)督甲方履行權(quán)益保障義務,確保乙方權(quán)益不受侵害。
六、甲方的權(quán)利和義務
6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行項目工作,確保項目質(zhì)量、進度滿足要求。
6.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
6.3甲方應按照合同約定支付乙方費用。
6.4甲方應保障乙方的合法權(quán)益,不得濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益。
七、乙方的權(quán)利和義務
7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用。
7.2乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益,不得濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益。
7.3乙方應按照合同約定履行項目工作,確保項目質(zhì)量、進度滿足要求。
7.4乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度。
八、丙方的權(quán)利和義務
8.1丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務,保障乙方權(quán)益。
8.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并向甲方提供評估報告。
8.3丙方有權(quán)要求甲方改正侵害乙方權(quán)益的行為。
8.4丙方應按照合同約定收取服務費用。
九、違約責任及限制條款
9.1甲方違反合同,未按時支付乙方費用,應承擔相應的違約責任。
9.2甲方違反合同,侵害乙方權(quán)益,應承擔相應的賠償責任。
9.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
9.4乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
10.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
11.2本
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