2025家庭護(hù)理雇傭合同范本

2025家庭護(hù)理雇傭合同范本合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（以下簡稱“中國”）簽訂：甲方（雇主）：，證件號碼：，聯(lián)系方式：，地址：。乙方（家庭護(hù)理員）：，證件號碼：，聯(lián)系方式：，地址：。鑒于甲方需要家庭護(hù)理服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《家庭服務(wù)業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2本合同包括試用期個(gè)月，試用期自合同簽訂之日起計(jì)算。試用期結(jié)束后，雙方均無異議的，本合同正式生效。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意接受甲方的雇傭，為甲方提供家庭護(hù)理服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容如下：(1)為甲方提供生活照料，包括但不限于日常起居、飲食協(xié)助、個(gè)人衛(wèi)生清潔等；(2)照顧甲方的身體健康，監(jiān)測甲方的身體狀況，協(xié)助甲方進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練或醫(yī)療護(hù)理（如有需要）；(3)為甲方提供心理支持，傾聽甲方的需求，緩解甲方的孤獨(dú)感或情緒困擾；(4)保持甲方居所的整潔與有序，協(xié)助甲方進(jìn)行居室整理、物品擺放及其他必要工作；(5)其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的合理要求。2.2甲方可根據(jù)自身需求或健康狀況的變化，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需提前個(gè)工作日通知乙方。乙方應(yīng)積極配合并履行新的工作職責(zé)。2.3乙方在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方的隱私和尊嚴(yán)，不得泄露甲方的家庭信息或隱私內(nèi)容。第三條工作時(shí)間與排班3.1乙方的工作時(shí)間為每周個(gè)工作日，每日工作時(shí)長為小時(shí)。具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。3.2乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)盡量符合甲方的生活習(xí)慣和需求，如需調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，如因甲方需求確需乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)提前日通知乙方，并按不低于日工資的倍支付乙方的加班工資。第四條工資與福利4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報(bào)酬，具體金額為人民幣元（大寫：）。工資按月結(jié)算，于每月日前支付，遇節(jié)假日順延。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等），具體繳納比例及方式由雙方協(xié)商確定。4.3乙方享有績效獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，每年給予元的獎(jiǎng)勵(lì)。4.4甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的安全與健康。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量，并提出合理化建議；(2)甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)完成約定的工作內(nèi)容；(3)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和生活便利；(4)甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動報(bào)酬，不得無故拖欠；(5)甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得干涉乙方的私人生活。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞動報(bào)酬，享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利；(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施；(3)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的家庭規(guī)則和生活習(xí)慣；(4)乙方應(yīng)尊重甲方的隱私和尊嚴(yán)，不得擅自泄露甲方的家庭信息；(5)乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)和健康檢查，以提高服務(wù)質(zhì)量。第六條合同的變更與解除6.1雙方協(xié)商一致，可書面解除本合同。6.2若乙方因個(gè)人原因需提前解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并支付相當(dāng)于個(gè)月工資的違約金。若甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定需解除合同，甲方有權(quán)不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3如遇以下情形之一，本合同自動解除：(1)甲方因健康狀況惡化，不再需要護(hù)理服務(wù)；(2)乙方因身體原因無法繼續(xù)履行本合同；(3)因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3若甲方未按約定支付勞動報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付未付工資及相應(yīng)賠償。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方