2025【視障人士康復(fù)按摩師勞動(dòng)合同】視障人士康復(fù)按摩樣本

2025【視障人士康復(fù)按摩師勞動(dòng)合同】視障人士康復(fù)按摩樣本視障人士康復(fù)按摩師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方（用人單位）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聘用乙方（勞動(dòng)者）擔(dān)任視障人士康復(fù)按摩師職位。乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事相關(guān)工作，并履行以下職責(zé)：為視障人士提供專業(yè)的康復(fù)按摩服務(wù)，幫助其改善身體功能，提高生活質(zhì)量；嚴(yán)格遵守康復(fù)按摩的操作規(guī)范和流程，確保服務(wù)質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)；定期與甲方溝通服務(wù)對(duì)象的康復(fù)進(jìn)展，提出合理建議；遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，但應(yīng)符合國家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定；甲方確保乙方享有國家法定節(jié)假日，并按法律規(guī)定支付加班工資；乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），試用期工資為本合同約定工資的%。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資；甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳；甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，每年給予一次績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定；乙方享有帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作安全；甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能，提高服務(wù)質(zhì)量；乙方在工作中因工受傷或患病，甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇和工傷賠償。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的管理；乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級(jí)、解除合同等處理。第七條合同的解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同；甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件的，乙方可以解除本合同；合同期滿后，本合同自然終止。若雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前日協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失；因乙方違反合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：證件號(hào)碼：聯(lián)系方式：