新版退休人員返聘協(xié)議書模板

返聘協(xié)議書協(xié)議編號(hào):YFZ-FP--0甲方:云南鳳凰紙制品有限企業(yè)聯(lián)絡(luò)電話:乙方:身份證號(hào)碼:聯(lián)絡(luò)電話:依據(jù)《中國(guó)民法通則》、《中國(guó)協(xié)議法》等相關(guān)法律法規(guī)要求,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致標(biāo)準(zhǔn),就甲方返聘乙方相關(guān)事宜,簽署以下協(xié)議:一、用工方法退休人員已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,甲、乙雙方互為平等勞務(wù)主體,經(jīng)簽署返聘協(xié)議書,建立勞務(wù)關(guān)系。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限為壹年,自年月日至年月日止,其中試用期為壹個(gè)月,自年月日至年月日止。三、工作崗位（一）甲方聘用乙方關(guān)鍵從事崗位工作。甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方與之相關(guān)其它工作,乙方也應(yīng)服從。（二）乙方必需根據(jù)甲方要求崗位職責(zé)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,乙方實(shí)施甲方《綜累計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施方案》,甲方聘用乙方從事工作崗位應(yīng)配合甲方生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,每日工作時(shí)間為8小時(shí),法定節(jié)假日上班按國(guó)家要求實(shí)施。五、勞務(wù)費(fèi)用及結(jié)算方法（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,乙方月勞務(wù)費(fèi)由固定勞務(wù)費(fèi)、浮動(dòng)勞務(wù)費(fèi)和延時(shí)勞務(wù)費(fèi)組成（含工作餐費(fèi)和乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)多種稅費(fèi)）。（二）乙方固定勞務(wù)費(fèi)為每個(gè)月元,結(jié)算時(shí)間與甲方計(jì)薪周期同時(shí)。（三）乙方浮動(dòng)勞務(wù)費(fèi)比照甲方相同崗位職員獎(jiǎng)金考評(píng)及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),結(jié)算時(shí)間與甲方計(jì)薪周期同時(shí)。（四）乙方延時(shí)加班勞務(wù)費(fèi)依據(jù)甲方綜合工時(shí)制計(jì)算周期和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。（五）乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅及其它國(guó)家法定規(guī)費(fèi),不能由甲方代扣代繳,由乙方自行到稅務(wù)部門完善相關(guān)手續(xù),并負(fù)擔(dān)由此產(chǎn)生一切費(fèi)用和法律責(zé)任。（六）雙方以銀行電子轉(zhuǎn)賬憑證或勞務(wù)費(fèi)簽收文件作為勞務(wù)費(fèi)支付依據(jù)。六、保險(xiǎn)及福利待遇（一）乙方依據(jù)簽署協(xié)議期限,由甲方出資為乙方購(gòu)置與協(xié)議期限相吻合每年六十萬元保險(xiǎn)額（醫(yī)療限額六萬）人身意外傷害險(xiǎn)。（二）乙方可比照甲方相同崗位職員標(biāo)準(zhǔn),享受甲方中秋節(jié)慰問品、春節(jié)慰問品、春節(jié)慰問金、生日慰問金、婦女節(jié)慰問金、傷病慰問金、喪葬慰問金、工作餐、勞保用具。（三）乙方依法不享受五險(xiǎn)一金待遇,不享受除法定節(jié)假日之外多種休假福利,甲方不給予乙方未享受相關(guān)待遇或福利賠償。（四）乙方不享受甲方旅游補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、病假工資、帶薪年休假工資、年底獎(jiǎng)。（五）甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)不適用國(guó)家和政府要求最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最低生活保障金標(biāo)準(zhǔn)。（六）甲方不向第三方提供乙方收入證實(shí)、辦理銀行信用卡證實(shí)。七、勞動(dòng)保障（一）甲方依據(jù)國(guó)家要求,按要求發(fā)給乙方勞保用具和配置必需勞動(dòng)工具,并按要求提供保障乙方安全、健康工作環(huán)境。（二）甲方應(yīng)為乙方提供必需工作條件。（三）乙方上崗前必需向甲方提供相關(guān)資料,提供一月以內(nèi)進(jìn)行健康體檢證實(shí),乙方健康條件必需能滿足甲方崗位要求。八、工作考評(píng)（一）乙方應(yīng)依據(jù)所在崗位工作職責(zé)和工作目標(biāo),按質(zhì)、按時(shí)、按量完成工作。（二）乙方了解并遵守甲方《考勤與請(qǐng)休假制度》,乙方同意按此制度統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)勞務(wù)活動(dòng)考勤結(jié)果并接收所以產(chǎn)生任何后果。（三）乙方了解并遵守甲方《績(jī)效考評(píng)制度》,乙方同意按考評(píng)結(jié)果結(jié)算當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用。九、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格根據(jù)甲方規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

4、甲方有權(quán)要求乙方保守工作中掌握商業(yè)秘密。

5、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需相關(guān)工作條件。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付勞務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)在收到勞務(wù)費(fèi)三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議。2、乙方有權(quán)要求甲方提供必需生產(chǎn)條件。

3、乙方在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。4、乙方無權(quán)要求在本協(xié)議期間增加勞務(wù)費(fèi)用數(shù)額或降低應(yīng)工作時(shí)間,不然,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5、經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方有義務(wù)向甲方提交書面請(qǐng)假文件。6、乙方有義務(wù)接收甲方考評(píng),并依據(jù)考評(píng)結(jié)果作出對(duì)應(yīng)改善方法。7、乙方在協(xié)議期間有推行導(dǎo)師或師傅職責(zé)義務(wù),乙方不得拒絕甲方指定人員跟隨乙方學(xué)習(xí)專業(yè)技能。十、協(xié)議解除與終止:（一）本協(xié)議中甲、乙雙方用工形式為勞務(wù)關(guān)系形式,試用期內(nèi)甲、乙雙方可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議。（二）試用期滿后,甲、乙雙方因任何原因需要解除、終止本協(xié)議,應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方,但雙方協(xié)商一致除外。（三）本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)辦理交接工作,將相關(guān)事物完全移交給甲方。（四）協(xié)議期限屆滿后,甲、乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律賠償義務(wù)。（五）協(xié)議期限屆滿后,在甲、乙雙方均同意續(xù)簽情況下,甲、乙雙方可協(xié)商簽訂下一期勞務(wù)協(xié)議。（六）乙方有下列情形之一,甲方能夠隨時(shí)解除本協(xié)議,且不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償:1、在試用期間,被證實(shí)不符合錄用條件;2、嚴(yán)重違反甲方勞務(wù)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;3、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害;4、被依法追究刑事責(zé)任。5、乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事另行安排工作。6、乙方患病或非因工負(fù)傷,診療期限超出5個(gè)工作日或一年內(nèi)病假累計(jì)超出20天（含）。7、乙方請(qǐng)事假超出3個(gè)工作日或一年內(nèi)事假累計(jì)超出10天（含）。（七）甲方有下列情形之一,乙方能夠隨時(shí)解除本協(xié)議,且不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任:1、在試用期內(nèi);

2、甲方違反相關(guān)法律要求,嚴(yán)重侵害乙方利益;3、以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞務(wù);4、甲方不能根據(jù)本協(xié)議要求支付勞務(wù)費(fèi)用或者提供勞務(wù)條件。十一、其它約定（一）乙方在協(xié)議期內(nèi)患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,乙方同意由購(gòu)置人身意外傷害險(xiǎn)保險(xiǎn)企業(yè)和甲方共同賠償,賠償額度參考工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方協(xié)議期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷或死亡,乙方僅能到醫(yī)保部門報(bào)銷、向?qū)Ψ疆?dāng)事人索賠、向購(gòu)置人身意外傷害險(xiǎn)保險(xiǎn)企業(yè)索賠,乙方無權(quán)向甲方提出任何主張。（三）乙方及其人身意外傷害保險(xiǎn)受益人,因取得賠償所應(yīng)繳納個(gè)人所得稅、遺產(chǎn)稅,由乙方及其人身意外傷害保險(xiǎn)受益人全部負(fù)擔(dān)。（四）乙方在提供勞務(wù)期間,乙方因任何原因請(qǐng)假（包含醫(yī)療期）,甲方不支付勞務(wù)費(fèi),且由乙方自行負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用與甲方無關(guān)。十二、違約責(zé)任:（一）甲方未按本協(xié)議要求支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,應(yīng)按未支付金額3%按日支付違約金。（二）乙方在甲方從事勞務(wù)期間,因個(gè)人原因給甲方和她人造成財(cái)產(chǎn)損失及人身傷害,由乙方負(fù)擔(dān)全部責(zé)任并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。（三）乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方可追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。（四）乙方違反本協(xié)議約定條件或違反本協(xié)議約定保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)依法負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。

十三、爭(zhēng)議處理方法:本協(xié)議在實(shí)施過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商處理;協(xié)商不一致,一方或雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、