人力培訓合同樣本

人力培訓合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就乙方在甲方處接受人力培訓事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容

1.甲方為乙方提供以下培訓內(nèi)容：

（1）專業(yè)技能培訓：包括但不限于項目管理、市場營銷、財務分析等。

（2）綜合素質(zhì)培訓：包括但不限于溝通能力、團隊協(xié)作、時間管理等。

（3）行業(yè)動態(tài)及趨勢分析。

2.培訓方式：線上培訓、線下培訓、現(xiàn)場實操等。

3.培訓時間：自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。

二、培訓費用及支付方式

1.培訓費用總額為人民幣____元。

2.乙方應于本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用總額的____%，即人民幣____元。

3.剩余培訓費用于培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)一次性支付。

4.甲方開具正規(guī)發(fā)票。

三、雙方權利義務

1.甲方權利：

（1）對乙方進行培訓，確保培訓質(zhì)量。

（2）對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行考核，對考核不合格的乙方有權要求乙方重新參加培訓。

（3）對乙方在培訓過程中違反甲方規(guī)定的，有權采取相應措施。

2.甲方義務：

（1）按照合同約定提供培訓內(nèi)容。

（2）確保培訓質(zhì)量，為乙方提供良好的學習環(huán)境。

（3）對乙方在培訓過程中遇到的問題給予及時解答。

3.乙方權利：

（1）要求甲方按照合同約定提供培訓。

（2）對培訓過程中遇到的問題向甲方提出意見或建議。

（3）在培訓結(jié)束后，甲方應向乙方提供培訓證書。

4.乙方義務：

（1）按時參加培訓，遵守培訓紀律。

（2）認真學習，努力提高自身素質(zhì)。

（3）按照合同約定支付培訓費用。

四、違約責任

1.甲方未按照合同約定提供培訓的，應向乙方支付合同金額____%的違約金。

2.乙方未按時參加培訓或違反培訓紀律的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付合同金額____%的違約金。

3.乙方未按時支付培訓費用的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付合同金額____%的違約金。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除本合同時，本合同終止。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓課程安排

2.培訓考核標準

3.培訓證書樣本

4.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升自身人力資源素質(zhì)，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）提供專業(yè)的人力培訓服務。同時，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為培訓服務的支持與合作方。為明確各方的權利、義務和責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與目標

1.甲方委托乙方提供以下培訓內(nèi)容：

（1）專業(yè)技能培訓：包括但不限于項目管理、市場營銷、財務分析等。

（2）綜合素質(zhì)培訓：包括但不限于溝通能力、團隊協(xié)作、時間管理等。

（3）行業(yè)動態(tài)及趨勢分析。

2.培訓目標：通過培訓，提升甲方員工的綜合能力，以適應公司發(fā)展需求。

二、丙方職責與權利

1.丙方作為培訓服務的支持與合作方，負責以下工作：

（1）提供專業(yè)的師資力量。

（2）協(xié)助乙方進行培訓場地、設備的租賃與維護。

（3）提供培訓所需的教材、資料等。

2.丙方權利：

（1）根據(jù)培訓計劃，安排合適的師資。

（2）對培訓過程進行監(jiān)督，確保培訓質(zhì)量。

（3）對培訓效果進行評估。

三、甲方權益與責任

1.甲方權利：

（1）對培訓內(nèi)容、師資、培訓進度等擁有最終決定權。

（2）對培訓效果進行評估，并有權要求乙方和丙方進行改進。

（3）在培訓過程中，甲方有權對乙方和丙方的行為進行監(jiān)督。

2.甲方責任：

（1）按照合同約定支付培訓費用。

（2）確保參訓人員按時參加培訓，遵守培訓紀律。

（3）對培訓過程中出現(xiàn)的問題，甲方應及時與乙方和丙方溝通解決。

四、乙方職責與權利

1.乙方作為培訓服務的提供方，負責以下工作：

（1）制定培訓計劃，組織實施培訓。

（2）對參訓人員進行考核，確保培訓效果。

（3）對培訓過程中出現(xiàn)的問題，乙方應及時與甲方和丙方溝通解決。

2.乙方權利：

（1）根據(jù)甲方需求，調(diào)整培訓計劃。

（2）對丙方提供的服務進行評估，并提出改進建議。

（3）在培訓過程中，乙方有權對參訓人員進行管理。

五、違約責任與限制條款

1.乙方違約責任：

（1）若乙方未按合同約定提供培訓，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同金額____%的違約金。

（2）若乙方提供的培訓質(zhì)量不達標，甲方有權要求乙方重新培訓，并支付相應費用。

2.丙方違約責任：

（1）若丙方未按合同約定提供支持與服務，甲方有權解除合同，并要求丙方支付合同金額____%的違約金。

（2）若丙方提供的師資、場地等不符合要求，甲方有權要求丙方進行改進。

3.乙方限制條款：

（1）乙方不得將甲方提供的培訓資料、信息等泄露給第三方。

（2）乙方不得利用甲方提供的信息進行不正當競爭。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同履行完畢或三方協(xié)商一致解除本合同時，本合同終止。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓課程安排

2.培訓考核標準

3.培訓證書樣本

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供更全面、專業(yè)的培訓服務，確保培訓質(zhì)量，提高培訓效果。同時，丙方作為第三方，可以起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)的作用，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過引入第三方，實現(xiàn)對培訓服務的全面掌控，確保培訓目標的實現(xiàn)。甲方在合同中明確自己的權益和責任，有利于維護自身的利益，提高員工素質(zhì)，推動公司發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源服務機構，甲方（以下簡稱“甲方”）為尋求人力資源解決方案的企業(yè)。為滿足甲方在人力資源管理方面的需求，乙方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為項目合作方，共同為甲方提供人力資源咨詢服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容與目標

1.乙方為甲方提供以下人力資源咨詢服務：

（1）招聘與配置：包括但不限于職位分析、招聘策略制定、簡歷篩選、面試管理等。

（2）員工關系管理：包括但不限于員工溝通、員工滿意度調(diào)查、沖突調(diào)解等。

（3）績效管理：包括但不限于績效考核體系設計、績效評估、績效反饋等。

2.服務目標：通過乙方和丙方的共同努力，幫助甲方優(yōu)化人力資源管理體系，提升人力資源管理效率。

二、丙方職責與權利

1.丙方作為項目合作方，負責以下工作：

（1）提供專業(yè)的咨詢團隊，協(xié)助乙方進行項目實施。

（2）根據(jù)甲方需求，提供定制化的人力資源解決方案。

（3）對項目實施過程中的問題進行評估，并提出改進建議。

2.丙方權利：

（1）參與項目討論，提出專業(yè)意見和建議。

（2）對項目實施進度和成果進行監(jiān)督。

（3）對項目實施過程中的風險進行評估，并提出應對措施。

三、乙方權益與責任

1.乙方權利：

（1）根據(jù)甲方需求，制定詳細的服務方案和實施計劃。

（2）對丙方提供的服務進行評估，并提出改進建議。

（3）在項目實施過程中，乙方有權對甲方進行人力資源管理的培訓和指導。

2.乙方責任：

（1）按照合同約定提供人力資源咨詢服務。

（2）確保項目實施過程中的服務質(zhì)量。

（3）對項目實施過程中出現(xiàn)的問題，乙方應及時與甲方和丙方溝通解決。

四、甲方權益與責任

1.甲方權利：

（1）對乙方和丙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。

（2）在項目實施過程中，甲方有權要求乙方和丙方進行服務調(diào)整。

（3）在項目完成后，甲方有權要求乙方和丙方提供項目總結(jié)報告。

2.甲方責任：

（1）按照合同約定支付服務費用。

（2）配合乙方和丙方進行項目實施，提供必要的支持。

（3）在項目實施過程中，甲方應及時向乙方和丙方反饋信息。

五、違約責任與限制條款

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按時支付服務費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付合同金額____%的違約金。

（2）若甲方未配合乙方和丙方進行項目實施，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

2.乙方限制條款：

（1）乙方不得將甲方提供的信息泄露給第三方。

（2）乙方不得利用甲方信息進行不正當競爭。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同履行完畢或三方協(xié)商一致解除本合同時，本合同終止。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.人力資源咨詢服務方案

2.項目實施計劃

3.服務費用明細

4.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為人力資源服務機構，通過引入丙方