中型企業(yè)職工聘用合同樣本

中型企業(yè)職工聘用合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）是一家中型企業(yè)，為滿(mǎn)足其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）簽訂本合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用關(guān)系

1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任甲方公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2乙方擔(dān)任的職務(wù)為：__________。

1.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等商業(yè)秘密。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：__________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

4.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為：__________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

5.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2合同期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方主動(dòng)提出解除合同。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者安排乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)；

（4）乙方主動(dòng)提出解除合同。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分百分之二十的違約金。

8.2乙方違反本合同約定，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.薪酬制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）是一家從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中型企業(yè)，為保障其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和高效性，甲方?jīng)Q定引入第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）作為合作方，共同參與甲方的人力資源管理。乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）同意接受甲方的聘用，成為甲方公司的正式員工。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。

一、聘用關(guān)系

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任甲方公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等人力資源管理工作。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等商業(yè)秘密。

三、第三方職責(zé)

3.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、錄用等人事管理工作，確保乙方具備完成工作所需的能力和素質(zhì)。

3.2第三方負(fù)責(zé)乙方在職期間的培訓(xùn)與發(fā)展，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

3.3第三方負(fù)責(zé)乙方薪酬福利的發(fā)放，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

3.4第三方負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，確保乙方依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

4.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

4.2乙方的工作時(shí)間為：__________。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

5.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為：__________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

6.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

七、合同期限

7.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2合同期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

八、甲方權(quán)益

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

8.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或參與其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

9.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、第三方權(quán)益

11.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取乙方的人力資源管理服務(wù)費(fèi)用。

11.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。

十二、合同解除與終止

12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

12.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方主動(dòng)提出解除合同。

十三、其他

13.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

13.2本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

本合同中，第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，為甲方提供了人力資源管理的專(zhuān)業(yè)支持，有助于甲方集中精力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)。甲方作為合同主導(dǎo)方，在保障乙方合法權(quán)益的同時(shí)，也確保了自身的權(quán)益得到充分保障。本合同明確了甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，有利于維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）具備豐富的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，為尋求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，乙方希望加入甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）公司，擔(dān)任市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理一職。甲方為滿(mǎn)足市場(chǎng)拓展需求，同意聘用乙方，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，共同保障乙方的權(quán)益。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。

一、聘用關(guān)系

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任甲方公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理，乙方同意接受甲方的聘用。

1.2第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等人力資源管理工作。

二、乙方職責(zé)

2.1乙方負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，拓展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系。

2.2乙方負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，指導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

2.3乙方負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為甲方提供市場(chǎng)發(fā)展建議。

三、第三方職責(zé)

3.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、錄用等人事管理工作，確保乙方具備完成工作所需的能力和素質(zhì)。

3.2第三方負(fù)責(zé)乙方在職期間的培訓(xùn)與發(fā)展，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

3.3第三方負(fù)責(zé)乙方薪酬福利的發(fā)放，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

3.4第三方負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，確保乙方依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

4.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。

4.2乙方的工作時(shí)間為：__________。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬制度，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________。

5.3甲方每月支付乙方工資的時(shí)間為：__________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

6.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

七、乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升個(gè)人能力。

7.2乙方有權(quán)獲得公平合理的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

7.3乙方有權(quán)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。

7.4乙方有權(quán)參與公司決策，對(duì)公司發(fā)展方向提出建議。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分百分之二十的違約金。

8.2甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3甲方強(qiáng)迫乙方從事危險(xiǎn)作業(yè)或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方停止違法行為，并追究其法律責(zé)任。

8.4甲方不得無(wú)故降低乙方的薪酬待遇，如需調(diào)整，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并經(jīng)乙方同意。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方主動(dòng)提出解除合同。

十一、其他

11.1本合同一式兩份